QUY ĐỊNH XỬ LÝ KỶ LUẬT GIÁO VIÊN

Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:_ _a Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;_ _b Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện tập thể lao động t[r]

c.Việc xử lý kỷ luật của công ty có tuân thủ đúng các quy định về thủ tục xử lý kỷ luật theo Đ87 BLLĐ hay không? (1,5 điểm)
Căn cứ pháp lý : Điều 87 BLLĐ
Ngày 30/06/2010, phòng khu vực V thuộc chi nhánh công ty bảo hiểm TPHCM tại HN đã họp kiểm điểm anh H vì lý[r]

VỀ TRÁCH NHIỆM HOÀN TRẢ VÀ XỬ LÝ KỶ LUẬT _ Luật TNBTNN 2009 mới chỉ quy định về trách nhiệm hoàn trả chứ chưa có quy định cụ thể về việc xem xét trách nhiệm kỷ luật của người thi hành cô[r]

năm… để xem xét xử lý kỷ luật lao động, nếu ông (bà) không có mặt đơn vị sẽ tiến hành xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.. Thủ trưởng đơn vị[r]

Xử lý kỷ luật công chức chính là việc người có thẩm quyền áp dụng hậu quả pháp lý bất lợi đối với công chức vi phạm pháp luật mà theo quy định phải bị xử lý kỷ luật. Trong phạm vi bài viết này, tác giả phân tích mối liên hệ giữa các nghị định về xử lý kỷ luật công chức, chỉ ra những điểm tương đồng,[r]

Đề tài tập trung nghiên cứu, phân tích về những vấn đề chung về xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính, những quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật công chức trong cơ quan hành chính; đánh giá về mặt thực tiễn, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện các quy định của pháp luật.

Công dân nào vi phạm quy định của cơ quan, đơn vị, đều phải chịu trách nhiệm kỷ luật.. Công dân nào vi phạm pháp luật cũng bị xử lý theo quy định của pháp luật.[r]

TRANG 1 NHỮNG TÌNH TIẾT GIẢM NHẸ, TĂNG NẶNG MỨC KỶ LUẬT ĐẢNG Theo quy định tại Điều 4 Quy định 102-QĐ/TWﾧ năm 2017 về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm do Ban Chấp hành Trung ương ban hành[r]

TRƯỜNG HỢP ĐÃ BỊ XỬ LÝ KỶ LUẬT THEO QUY ĐỊNH TẠI KHOẢN 1 ĐIỀU NÀY MÀ TÁI PHẠM_ _HOẶC VI PHẠM LẦN ĐẦU GÂY HẬU QUẢ NGHIÊM TRỌNG HOẶC VI PHẠM MỘT TRONG CÁC TRƯỜNG HỢP SAU_ _THÌ KỶ LUẬT BẰNG[r]

Nếu không thực hiện đúng các điều đã cam kết trên, tôi xin bồi hoàn toàn bộ chi phí đào tạo theo các quy định hiện hành của Nhà nước và chịu xử lý kỷ luật theo các quy định hiện hành của[r]

• C ă n c ứ quy ch ế t ổ ch ứ c qu ả n lý và quan h ệ đ i ề u hành c ủ a Công ty..............;
• C ă n c ứ vào Ch ứ c n ă ng và Quy ề n h ạ n c ủ a Giám đố c Công ty; • Xét đề ngh ị c ủ a Tr ưở ng phòng................
QUYẾT ĐỊNH Đ i ề u 1: Thi hành kỷ luật (ghi hình thú[r]

Chủ tịch Hội đồng kỷ luật ra quyết định tổ chức họp hội đồng kỷ luật và gửi giấy triệu tập họp tới viên chức có hành vi vi phạm pháp luật chậm nhất 3 ngày làm việc trước ngày tiến hành cuộc họp. Ngoài ra có thể mời thêm đại diện của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội c[r]

Trước hết, cần phải hiểu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là ý chí của một bên nhằm chấm dứt quan hệ lao động.
Trong tình huống mà đề bài đưa ra, có thể thấy khi công ty ra quyết định ngừng thực hiện hợp đồng với chị N và chị N đã nhận lương, 03 ngày chưa nghỉ của năm 2007 và bàn giao lại c[r]

II – PHẠM VI: ĐIỀU 1: BẢN NỘI QUY LAO ĐỘNG NÀY BAO GỒM NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG MÀ NGƯỜI lao động phải thực hiện khi làm việc tại Công Ty, quy định việc xử lý đối với người lao[r]

- Khi có CBCNV thuộc bộ phận mình vi phạm thì Trưởng bộ phận trực tiếp phải liên đới chịu trách nhiệm (tuỳ theo các trường hợp cụ thể).
Người vi phạm nội quy, kỷ luật lao động tùy theo mức phạm lỗi, bị xử lý bằng một trong những hình thức sau đây:

Các hình thức xử lý kỷ luật lao động ? Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào?
Hình thức xử lý kỷ luật lao động:
Khiển trách.
Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.
Sa thải.
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động[r]

Các hình thức xử lý kỷ luật lao động ? Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào?
Hình thức xử lý kỷ luật lao động:
Khiển trách.
Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.
Sa thải.
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động[r]

Các hình thức xử lý kỷ luật lao động ? Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được áp dụng trong những trường hợp nào?
Hình thức xử lý kỷ luật lao động:
Khiển trách.
Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; cách chức.
Sa thải.
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động[r]

_ PHIẾU LẤY Ý KIẾN về mức độ xử lý kỷ luật khi giải quyết khiếu nại về kỷ luật đảng……….. Giữ nguyên hình thức kỷ luật đã xử lý: ...[r]

Tiêu chí 6: Nội bộ nhà trường đoàn kết, không có cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên bị xử lý kỷ luật trong 04 năm liên tiếp tính từ năm được đánh giá trở về trước.
a) Xây dựng được khối đoàn kết trong cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh.