QUY ĐỊNH VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT ĐẢNG VIÊN

Đảng viên sinh con thứ ba có bị xử lý kỷ luậtkhông?Tôi là Đảng viên và sinh con lần 1 lại là sinh đôi 2 con gái. Tôi có được phép sinhthêm con nữa không mà không bị vi phạm vào luật sinh con thứ 3 đối với ngườiđảng viên? Hay có quy định gì là tôi được phép sinh con nữa ha[r]

10. BỊ phạt tà cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, trừ trường hợp quy định tại khoản 1 Điêu 13 Nghị định này;
11. Vi phạm ở mức độ nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống[r]

Đề bài : 1.Phân tích và nêu ý kiến về trình tự, thủ tục đình công (3 điểm )2.Anh H vào làm việc tại chi nhánh công ty bảo hiểm TPHCM tại quận Ba Đình- Hà Nội từ tháng 6 năm 2005 với công việc là khai thác viên bảohiểm thời hạn 1 năm, mức lương 3 triệu đồng/tháng.Hết hạn HĐ, mặc dù không ký ti[r]

- Các văn bản quy định của đơn vị có liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có).5. Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày ký quyết định, đơn vị phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động. Sau 02 ngày (ngày làm việc) nhận được hồ sơ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc[r]

động thấy thỏa mãn dẫn tới việc người lao động phản kháng bằng cách khôngtuân thủ theo, một số trường hợp có hành vi gây thiệt hại, trì trệ hoạt động củadoanh nghiệp, ảnh hưởng không nhỏ đến tính bền vững của quan hệ lao động.Do đó, bên cạnh việc đề ra các chính sách thu hút, đào tạo, phát triển ngu[r]

MỤC LỤCA. LỜI MỞ ĐẦUB. NỘI DUNGI. TRÁCH NHIỆM KỶ LUẬT CÔNG CHỨC1. Định nghĩa công chứcTheo khoản 2, điều 4, luật Cán bộ, công chức năm 2008, công chức được định nghĩanhư sau: Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ,chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản[r]

thể:Ông Hùng không có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích,sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật côngnghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gâythiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghi[r]

là một trong những nội dung thuộc quyền quản lý lao động của chủ sử dụng lao động. Hơn nữa, nếu chúng ta không cho phép chủ sử dụng lao động xử lý kỷ luật đối với lao động nữ có hành vi vi phạm kỷ luật lao động sẽ dẫn đến tình trạng lạm dụng, không chấp hành kỷ luật của l[r]

Nắm chắc tình hình thực tiễn, đủ sức hoàn thành tốt nhiệm vụ; có năng lực vận động và lãnh đạo quần chúng tổ chức thực hiện đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng; giáo dục gia đình và nhân dân chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Trong đó việc chỉ đạo ki[r]

Nghị định của Chính phủ số 35/2005/NĐ-CP ngày 17 tháng 3 năm 2005 về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức. NGHỊ ĐỊNH CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 35/2005/NĐ-CP NGÀY 17 THÁNG 3 NĂM 2005 VỀ VIỆC XỬ LÝ KỶ LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày[r]

[TÊN ĐƠN VỊ]Số: [SỐ QĐ]CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcQUYẾT ĐỊNHVề việc xử lý kỷ luậtGiám đốc Công ty TNHH [TÊN CÔNG TY]- Căn cứ Bộ Luật lao động;- Căn cứ Nghị định 41/CP, này 06/07/1995 của Chính phủ quy định chi tiếtvà hướng dẫn thi hành một số điều cảu[r]

liệu cần thiết phục vụ cho công tác kiểm tra, giám sát và xem xét xử lý kỷ luậttrong Đảng bộ huyện.. Khi tiến hành công tác kiểm tra, giám sát, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủycó quyền yêu cầu tổ chức đảng và đảng viên báo cáo tình hình, cung cấp tàiliệu về những vấn đề có liên quan đến[r]

Là những đảng bộ, chi bộ cơ sở thực hiện tốt 4 nội dung đánh giá nêu tại mục I.2 nêu trên và đạt từ90 điểm trở lên, đồng thời bảo đảm các điều kiện sau:- Hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị đề ra, nhất là những nhiệm vụ trọng yếu; tổ chức chínhquyền và các tổ chức chính trị - xã hội ở cơ sở đ[r]

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMMS: 1Độc lập – Tự do – Hạnh phúcĐơn vi: ..............................................(1)Số:.................... /CK-DS(2)..BẢN CAM KẾTTHỰC HIỆN CHÍNH SÁCH DÂN SỐ - KẾ HOẠCH HÓA GIA ĐÌNH(Dùng cho đối tượng là[r]

Bài viết trình bày những bất cập trong các quy định về kỷ luật sa thải lao động, căn cứ xử lý sa thải lao động, thời hiệu xử lý sa thải lao động, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải, hậu quả pháp lý của việc sa thải lao động.

6. Người làm chứng (nếu có).Họ tên:Chức vụ hoặc chức danh:Đơn vị công tác hoặc nơi cư trú:7. Người được người sử dụng lao động mời tham dự.Họ tên:Chức vụ hoặc chức danh:Đơn vị công tác:II. Nội dung:1. Đương sự trình bày bản tường trình diễn biến sự việc (cần ghi rõ các nội dung) như:Hành vi vi phạm,[r]

Số SV có mặt: 63Số SV vắng mặt: 1Có lý do: Sinh viên Nguyễn Thuỳ Dương du học nước ngoài.Không có lý do:Chủ trì: GVCN Lê Lan AnhThư ký: Hoàng Thị Quỳnh TrangNội dung buổi sinh hoạt:- Tổng kết lớp ĐH1C1 trong học kì I năm học 2012 – 2013, đưa ra những thànhtích, hạn chế và phương hướng nhiệm vụ trong[r]

SỞ GD&ĐT THỪA THIÊN HUẾ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG THPT VINH XUÂN Độc lập – Tự do – Hạnh phúcĐƠN CAM ĐOANKính gửi : - Ban Giám hiệu trường THPT Vinh Xuân- Ban chấp hành Đoàn TNCS Hồ Chí Minh trường THPT Vinh Xuân- Ban Giám thị trường THPT Vinh XuânEm tên là:……………………………………...…….[r]

chống chủ nghĩa cá nhân, xây dựng tinh thần tập thể, cộng đồng phải làphương hướng cơ bản của công tác tư tưởng. Chống chủ nghĩa cá nhânkhông có nghĩa là chà đạp lên cá nhân con người, phủ nhận vai trò to lớncủa cá nhân trong đời sống xã hội mà là chống cái ác, cái xấu của chủnghĩa cá nhân, làm cho[r]

Khờ dại 8:38' 16/9/2008 Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhắc nhở: “Chớ tự kiêu tự đại. Tự kiêu tự đại là khờ dại. Vì mình hay,còn nhiều người hay hơn mình. Mình giỏi, còn nhiều người giỏi hơn mình. Tự kiêu, tự đại là thoáibộ”(1). Theo Người, tự kiêu, kiêu ngạo, tự cao, tự đại là biểu hiện của chủ nghĩa cá[r]