TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN NĂM 2014

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN NĂM 2014":

Đáp án đề thi vào lớp 10 môn Toán tỉnh Phú Thọ năm 2014

ĐÁP ÁN ĐỀ THI VÀO LỚP 10 MÔN TOÁN TỈNH PHÚ THỌ NĂM 2014

Đề thi vào lớp 10 môn Toán tỉnh Phú Thọ năm 2014 Câu 1 (1,5điểm) a) Trong các phương trình dưới đây, những phương trình nào là phương trình bậc 2: x2 + 3x + 2 = 0      3x2 + 4 = 0           -2x + 1 = 0         (m – 1)x2[r]

5 Đọc thêm

Đề thi mẫu tuyển dụng công chức môn anh văn năm 2017 ( phần trắc nghiệm, đọc hiểu, điền từ)

Đề thi mẫu tuyển dụng công chức môn anh văn năm 2017 ( phần trắc nghiệm, đọc hiểu, điền từ)

Đề thi mẫu tuyển dụng công chức môn anh văn năm 2017 ( phần trắc nghiệm, đọc hiểu, điền từ)
Đề thi mẫu tuyển dụng công chức môn anh văn năm 2017 ( phần trắc nghiệm, đọc hiểu, điền từ)
Đề thi mẫu tuyển dụng công chức môn anh văn năm 2017 ( phần trắc nghiệm, đọc hiểu, điền từ)
Đề thi mẫu tuyển dụng[r]

Đọc thêm

KHẢ NĂNG ĐÁP ỨNG CẢ NHU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG CỦA NGUỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRÊN CÁC THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC

KHẢ NĂNG ĐÁP ỨNG CẢ NHU CẦU TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG CỦA NGUỒN LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRÊN CÁC THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC

Mô tả: ĐỀ TÀI THẢO LUẬN:Là một nước đang phát triển có lực lượng lao dộng dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng cả nhu cầu tuyển dụng lao động của các thị trường nước ngoài.[r]

19 Đọc thêm

THÔNG BÁO THI CÔNG CHỨC THUẾ TỔNG CỤC THUẾ

THÔNG BÁO THI CÔNG CHỨC THUẾ TỔNG CỤC THUẾ

Căn cứ Kế hoạch thi tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2014 ban hành kèm theo Quyết định số 1549QĐBTC ngày 07 72014 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về việc phê duyệt Kế hoạch thi tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2014; Tổng cục Thuế thông báo như sau:
I. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN ĐĂNG KÝ DỰ THI TUYỂ[r]

13 Đọc thêm

BIÊN BẢN NGHIỆM THU ĐỒ DÙNG TỰ LÀM THÁNG 2

BIÊN BẢN NGHIỆM THU ĐỒ DÙNG TỰ LÀM THÁNG 2

- Hội đồng nghiệm thu đã kiểm tra toàn bộ các đồ dùng và nhất trí nghiệm thucông nhận kết quả. HĐNT đánh giá cao việc tự làm và sử dụng đồ dùng vào dạy họccó hiệu quảBiên bản kết thúc lúc 14 giờ 40 cùng ngày.Chủ tịch HĐNTTổ khốiNgười lậpCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG PTDTBT TH HOÀNG THU PH[r]

4 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP PHẦN MỀM HÒA BÌNH PEACESOFT

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP PHẦN MỀM HÒA BÌNH PEACESOFT

1.Tính cấp thiết của đề tàiTrong các nguồn lực giúp cho doanh nghiệp có thể trụ vững trong nền kinh tế cạnh tranh khốc liệt như hiện nay và vươn lên thành công, nguồn nhân lực là nhân tố quan trọng nhất. Công ty cần thu hút, đào tạo và giữ chân những người lao động thực sự phù hợp với giá trị cốt lõ[r]

92 Đọc thêm

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Công tác tuyển dụng tại công ty TNHH luật a7

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH LUẬT A7

MỤC LỤC
BẢNG CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu đề tài 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH LUẬT A7. 4
1.1. Khái qu[r]

64 Đọc thêm

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH LUẬT A7

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH LUẬT A7

MỤC LỤC
BẢNG CHÚ THÍCH CHỮ VIẾT TẮT
LỜI MỞ ĐẦU
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu đề tài 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LUẬT A[r]

62 Đọc thêm

BIÊN BẢN HỌP XÉT HẾT THỜI GIAN THỦ VIỆC ĐỀ NGHỊ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

BIÊN BẢN HỌP XÉT HẾT THỜI GIAN THỦ VIỆC ĐỀ NGHỊ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC

Mẫu biên bản BIÊN BẢN HỌP XÉT HẾT THỜI GIAN THỦ VIỆC và ĐỀ NGHỊ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC dành cho giáo viên.mẫu chuẩn theo quy định của nghành giáo dục và đào tạo. Dùng cho cơ quan xét hết tập sự cho giáo viên tập sự và đề nghị tuyển dụng chính thức.

2 Đọc thêm

Bài thu hoạch bồi dưỡng thường xuyên

BÀI THU HOẠCH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN

BÀI THU HOẠCH BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN
GIÁO VIÊN TIỂU HỌC NĂM HỌC 2014 2015

Họ và tên giáo viên:
Trình độ chuyên môn:
Chức vụ, tổ chuyên môn: Tổ phó tổ 2 + 3 (Giáo viên tổ 2+3)
Công việc chuyên môn và kiêm nhiệm được giao: Giáo viên giảng dạy, tổ phó.
Căn cứ vào sự chỉ đạo kế hoạch bồi[r]

4 Đọc thêm

ĐÁP ÁN ĐỀ THI TUYỂN SINH ĐẠI HỌC NĂM 2014 MÔN SINH HỌC KHỐI B

ĐÁP ÁN ĐỀ THI TUYỂN SINH ĐẠI HỌC NĂM 2014 MÔN SINH HỌC KHỐI B

ĐÁP án đề THI TUYỂN SINH đại học năm 2014 môn SINH học KHỐI b ĐÁP án đề THI TUYỂN SINH đại học năm 2014 môn SINH học KHỐI b ĐÁP án đề THI TUYỂN SINH đại học năm 2014 môn SINH học KHỐI b ĐÁP án đề THI TUYỂN SINH đại học năm 2014 môn SINH học KHỐI b ĐÁP án đề THI TUYỂN SINH đại học năm 2014 môn SINH h[r]

1 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH VẬN TẢI THƯƠNG MẠI PHÁT ĐẠT

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH VẬN TẢI THƯƠNG MẠI PHÁT ĐẠT

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC VIẾT TẮT

LỜI MỞ ĐẦU 1
Chương 1.Tổng quan – Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH Vận tải – Thương mại Phát Đạt 4
1.1. Tổng quan về đơn vị kiến tập. 4
1.1.1. Tên và địa chỉ cơ quan kiến tập. 4
1.1.2. Chức năng và nhiệm vụ của cơ quan kiến tập.[r]

47 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NAM DƯỢC

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NAM DƯỢC

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN CÔNG TY CỔ PHẦN NAM DƯỢC VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 4
1.1 Khái quát chung về Công ty cổ phần Nam Dược 4
1.1.1 Quá tình hình thành và phát triển của công ty 4
1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ chung của Công ty 5
1.1.3 Cơ cấu tổ chức của Công ty 6
1.1.4[r]

56 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2011 – 2014

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2011 – 2014

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1.Lý do chọn đề tài. 2
2. Mục tiêu nghiên cứu. 3
3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 3
4. Phạm vi nghiên cứu. 3
5. Phương pháp nghiên cứu. 4
6. Ý nghĩa đóng góp đề tài. 4
7. Kết cấu đề tài. 4
CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 5
1.1.Giới thiệu khái quát về t[r]

57 Đọc thêm

GIÁO ÁN TỰ NHIÊN XÃ HỘI LỚP 3 CẢ NĂM THEO CHUẨN KTKN 2014

GIÁO ÁN TỰ NHIÊN XÃ HỘI LỚP 3 CẢ NĂM THEO CHUẨN KTKN 2014

Giáo án Tự nhiên Xã hội Lớp 3 cả năm theo Chuẩn KTKN 2014Giáo án Tự nhiên Xã hội Lớp 3 cả năm theo Chuẩn KTKN 2014Giáo án Tự nhiên Xã hội Lớp 3 cả năm theo Chuẩn KTKN 2014Giáo án Tự nhiên Xã hội Lớp 3 cả năm theo Chuẩn KTKN 2014Giáo án Tự nhiên Xã hội Lớp 3 cả năm theo Chuẩn KTKN 2014

44 Đọc thêm

giáo án dạy thêm tiếng anh chiều hay

GIÁO ÁN DẠY THÊM TIẾNG ANH CHIỀU HAY

... 17- “What are you doing now ?” Mary asked Tom Thanh Thùy Secondary School 15 School year: 2013 – 2014 Giáo án dạy thêm chiều Tiếng Anh 9- Học kỳ II Giáo viên: -> 18- My mother asked... 4- The boys are hiding under Tom’s bed Thanh Thùy Secondary School 16 School year: 2013 – 2014 Giáo án dạy thêm[r]

57 Đọc thêm

Biểu mẫu quản lý nhân sự

BIỂU MẪU QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Bao gồm 22 biểu mẫu về nhân sự
Phiếu đề xuất nhân sự
Thông báo tuyển dụng
Kế hoạch phỏng vấn
Thông tin ứng viên
Phiếu kết quả phỏng vấn
Thư tuyển dụng
Hợp đồng thỉnh giảng
Giấy yêu cầu bổ sung hồ sơ
Mô tả công việc
Phiếu đánh giá CBNV
Phiếu Kết quả dự giờ giảng dạy
Hợp đồng lao động
Đơn xin gia n[r]

1 Đọc thêm

Đáp án đề thi môn Toán khối B năm 2014

ĐÁP ÁN ĐỀ THI MÔN TOÁN KHỐI B NĂM 2014

Sáng nay 9/7, gần 300 nghìn sĩ tử bắt đầu kỳ thi tuyển sinh đại học đợt 2 khối B với môn Toán. Các thí sinh sẽ có 180 phút làm bài thi môn Toán, thời gian bắt đầu làm bài từ 7h15 phút và kết thúc vào lúc 10h15. Tại đợt 1, đề[r]

5 Đọc thêm

ĐỀ THI VIÊN CHỨC GIÁO VIÊN CẤP TIẾNG ANH THCS SỐ 1

ĐỀ THI VIÊN CHỨC GIÁO VIÊN CẤP TIẾNG ANH THCS SỐ 1

Đề thi viên chức giáo viên cấp Tiếng Anh THCS - Số 1UBND TP HÀ NỘISỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOKỲ TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨCLÀM VIỆC TẠI CÁC TRƯỜNG THCS NĂM 2013HƯỚNG DẪN CHẤM BÀI SOẠN BỘ MÔNTIẾNG ANHThời gian: 60 phútThang điểm: 100TÊN BÀI SOẠN: UNIT 8 – COUNTRY LIFE AND CITY LIFELESSON 4 –[r]

3 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỨC ĂN CHĂN NUÔI THÁI DƯƠNG

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THỨC ĂN CHĂN NUÔI THÁI DƯƠNG

MỤC LỤC

PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Các phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu của đề tài bao gồm ba chương: 4
PHẦN NỘI DUNG 5
Chương I: Tổng quan về công tác tuyển dụng nguồn nhân l[r]

59 Đọc thêm