LÃNH ĐẠO Ở FPT RẤT GẦN GŨI VỚI NHÂN VIÊN TUY NHIÊN CŨNG CẦN SỬ DỤNG UY QUYỀN ĐÚNG LÚC ĐÚNG HOÀN CẢNH...

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "LÃNH ĐẠO Ở FPT RẤT GẦN GŨI VỚI NHÂN VIÊN TUY NHIÊN CŨNG CẦN SỬ DỤNG UY QUYỀN ĐÚNG LÚC ĐÚNG HOÀN CẢNH...":

ẢNH HƯỞNG CỦA LÃNH ĐẠO VỚI NHÂN VIÊN

ẢNH HƯỞNG CỦA LÃNH ĐẠO VỚI NHÂN VIÊN

truyền thống mà dựa trên nhận thức của người dưới quyền về người lãnh đạo là:người được phú cho những phẩm chất đặc biệt” (theo Nguyễn 2007:169).House (1977) cho rằng lãnh đạo hấp dẫn bao gồm những phẩm chất, những đặctính có thể kiểm chứng, thấy được chứ không phải là truyền thuyết ho[r]

121 Đọc thêm

NGHIÊN CỨU VÀ ĐỀ XUẤT Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG MARKETINGMIX CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI DI ĐỘNG

NGHIÊN CỨU VÀ ĐỀ XUẤT Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG MARKETINGMIX CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ GIỚI DI ĐỘNG

Trong xu thế hội nhập quốc tế như hiện nay thì việc đứng yên ở một vị thế cũng đồng nghĩa với việc bị thụt hậu về phía sau. Do đó, doanh nghiệp cần thiết phải biết vận động thích hợp sử dụng các chiến lược cho riêng mình trong đó có chiến lược marketing để có thể tiếp tục đứng vững và phát triển.Năm[r]

86 Đọc thêm

Bảo mật và mã hoá dữ liệu đường hầm tại công ty TNHH DAE MYUNG CHEMICAL Việt Nam

BẢO MẬT VÀ MÃ HOÁ DỮ LIỆU ĐƯỜNG HẦM TẠI CÔNG TY TNHH DAE MYUNG CHEMICAL VIỆT NAM

Bảo mật và mã hoá dữ liệu đường hầm tại công ty TNHH DAE MYUNG CHEMICAL Việt Nam
1. Lý do chọn đề tài.
Ngày nay việc trao đổi thông tin ở trong công ty cũng như ở bên ngoài công ty rất phong phú và đa dạng.Cụ thể, làm việc qua camera, đi công tác nhưng vẩn làm việc qua internet. Điển hình, nhân viên[r]

73 Đọc thêm

ĐẶC ĐIỂM CÁC QUY LUẬT TÂM LÍ CÁ NHÂN VÀ ỨNG DỤNG TRONG QUẢN TRỊ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPT

ĐẶC ĐIỂM CÁC QUY LUẬT TÂM LÍ CÁ NHÂN VÀ ỨNG DỤNG TRONG QUẢN TRỊ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPT

Thực trang vấn đê nghiên cứu tại CÔNG TY CỔ PHẦN FPT2.1 Giới thiệu chung về Công ty cổ phần FPT Được thành lập ngày 31011997, Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (FPT Telecom) khởi đầu từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến với 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang t[r]

24 Đọc thêm

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LIÊN DOANH THỰC PHẨM MAVIN

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LIÊN DOANH THỰC PHẨM MAVIN

PHỤ LỤC........................................................................................................................ 55PHỤ LỤCLỜI CẢM ƠNTrên thực tế không có sự thành công nào mà không gắn liền với những sự hỗ trợ,giúp đỡ dù ít hay nhiều, dù trực tiếp hay gián tiếp của người khác. Trong s[r]

67 Đọc thêm

Ứng dụng chỉ số mô tả công việc (JDI - Job Descriptive Index) đánh giá sự thoả mãn đối với công việc của nhân viên tại Tổng công ty Vận tải thuỷ

ỨNG DỤNG CHỈ SỐ MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JDI - JOB DESCRIPTIVE INDEX) ĐÁNH GIÁ SỰ THOẢ MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI TỔNG CÔNG TY VẬN TẢI THUỶ

Cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại đã tạo sự phát triển mạnh mẽ và nhanh chóng trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Nguồn nhân lực trở thành động lực chủ yếu quyết định trong quá trình sản xuất, tăng trưởng và phát triển kinh tế – xã hội. Nhận thức được tầm quan trọng của nguô[r]

109 Đọc thêm

BÀI GIẢNG NGHE THUAT LANH DAO

BÀI GIẢNG NGHE THUAT LANH DAO

Lãnh đạo là một nghệ thuật kích thích con tim và khối óc của những con người bình thường để đạt được những kết quả phi thường. Nói như vậy để thấy rằng trở thành một nhà lãnh đạo không hề dễ dàng. Bên cạnh một phần rất nhỏ của yếu tố bẩm sinh, nghệ thuật lãnh đạo hoàn toàn có thể học được. Sau đây l[r]

50 Đọc thêm

BÁO cáo INF203 thiết lập hệ thống thông tin cho danh nghiệp nhỏ

BÁO CÁO INF203 THIẾT LẬP HỆ THỐNG THÔNG TIN CHO DANH NGHIỆP NHỎ

TRƯỜNG CAO ĐẲNG THỰC HÀNH FPT













BÁO CÁO INF203


Đề tài: Thiết lập hệ thống thông tin cho danh nghiệp nhỏ









Giáo viên hướng dẫn : Nguyễn Thị Trà My
Sinh viên thực hiện : Văn Doã[r]

58 Đọc thêm

Đề cương tổ chức HCCS

ĐỀ CƯƠNG TỔ CHỨC HCCS

Người lãnh đạo cần thường xuyên tìm hiểu được nhu cầu, đòi hỏi cần thiết cho nhân viên, sẽ tạo ra niềm tin, sự quan tâm của lãnh đạo; từ đó thiết lập được mối quan hệ tốt đẹp giữa nhà quản lý với nhân viên, giúp cho nhân viên thấy được vai trò của mình trong tổ chức, từ đó họ cảm thấy muốn gắn bó vớ[r]

41 Đọc thêm

15 nguyên tắc chăm sóc khách hàng

15 NGUYÊN TẮC CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Đối với doanh nghiệp ở thời kỳ khởi sự kinh doanh với một vài nhân viên và một lượng
khách hàng khiêm tốn, bạn sẽ không khó khăn gì để phục vụ khách hàng theo đúng
những gì họ mong muốn. Tuy nhiên, để duy trì lượng khách hàng cũ bạn phải cần đến
một chính sách chăm sóc khách hàng hợp lý và khoa học,[r]

5 Đọc thêm

phần 3: MỘT SỐ KỸ NĂNG CƠ BẢN TRONG LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ Ở CƠ SỞ

PHẦN 3: MỘT SỐ KỸ NĂNG CƠ BẢN TRONG LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ Ở CƠ SỞ

Câu 1: Đc hãy trình bày nội dung hoạt động lãnh đạo quản lý nơi đc đang công tác sinh hoạt?Bài làm: Hoàn chỉnhHoạt động lãnh đạo: Là hoạt động mang tính định hướng, gây ảnh hưởng, tạo dựng niềm tin, thuyết phục người khác để họ đồng lòng với người lãnh đạo thực hiện đường lối, chủ trương hoặc hệ thố[r]

22 Đọc thêm

PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT KIM

PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT KIM

Qua những phân tích đã thực hiện ở chương 4 ta thấy Công ty Cổ phần Việt Kim hoạt động có hiệu quả, doanh thu và lợi nhuận qua các năm đều tăng lên mặc dù công ty đã gặp phải không ít khó khăn. Về lao động , công ty đã có công tác quản lý và sử dụng lao động có hiệu quả, đội ngũ nhân viên có kỹ năn[r]

66 Đọc thêm

KHẢO HƯỚNG VỀ CÔNG TÁC KÍCH THÍCH CÔNG NĂNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH ARTUS VIET NAM PACIFIC SCIENTIFIC

KHẢO HƯỚNG VỀ CÔNG TÁC KÍCH THÍCH CÔNG NĂNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH ARTUS VIET NAM PACIFIC SCIENTIFIC

Động viên nhân viên là vấn đề quan trọng trong sự thành công của doanh nghiệp. Nếu công tác động viên được thực hiện tốt sẽ đáp ứng được mong muốn và thỏa mãn được các nhu cầu của nhân viên nhưng quan trọng hơn hết là nó khuyến khích nhân viên phát huy hết khả năng của mình và cống hiến tài năng cho[r]

81 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tổng hợp tại công ty đầu tư phát triển công nghệ FPT

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ FPT

Trong công cuộc kiến thiết đất nước ngày càng “đàng hoàng hơn, to đẹp hơn” đặc biệt trong giai đoạn hiện nay, khi công nghệ đang trở thành một lợi thế cạnh tranh không thể phủ nhận, các công ty công nghệ cao đóng vai trò ngày càng quan trọng trong nền kinh tế quôc dân. Trong số các công ty công ngh[r]

39 Đọc thêm

SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO (TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO)

SỰ SÁNG TẠO VÀ VAI TRÒ CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO (TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO)

TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ
VÀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO
Sự sáng tạo luôn luôn là linh hồn của doanh nghiệp, nhưng mãi đến bây giờ nó chưa được xem là vấn đề hàng đầu trong các cuộc họp thượng đỉnh của các nhà quản lý. Sự sáng tạo được định nghĩa: đó là khả năng tạo ra một cái gì đó mới lạ và phù hợp, sáng tạo[r]

10 Đọc thêm

Thực trạng một số phần hành kế toán tại Công ty TNHH dịch vụ ô tô Thịnh Vượng

THỰC TRẠNG MỘT SỐ PHẦN HÀNH KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ Ô TÔ THỊNH VƯỢNG

Trong quá trình học tập và rèn luyện tại khoa Kế toán – Kiểm toán Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, chúng em đã được tiếp cận và trang bị cho mình về lý luận, các học thuyết kinh tế, các bài giảng của thầy cô về các vấn đề kế toán, tài chính và quản lý kinh doanh …. Tuy nhiên, để có thể ứng dụng ki[r]

106 Đọc thêm

PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO

PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO

I. LỜI NÓI ĐẦU:
Việc duy trì thành công trong bối cảnh kinh doanh ngày càng đầy những nhu cầu bất biến và những điều không chắc chắn dường như là một nhiệm vụ khó khăn. Các tổ chức chỉ có thể vượt qua được nhiệm vụ này nếu có sự hợp tác toàn diện và lòng nhiệt thành của đội ngũ nhân viên ở mọi cấp b[r]

15 Đọc thêm

Bí quyết áp dụng để thành công

BÍ QUYẾT ÁP DỤNG ĐỂ THÀNH CÔNG

Công việc là một phần quan trọng không thể thiếu trong cuộc sống của mọi người. Ai cũng mong muốn có được một công việc tốt, vừa thể hiện năng lực lao động của bản thân, vừa có thu nhập cao.
Tuy nhiên, trên thực tế không dễ dàng tìm được một môi trường làm việc mà ở đó nhân viên phát huy được khả nă[r]

71 Đọc thêm

TIểu luận NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO CÓ HIỆU QUẢ

TIỂU LUẬN NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO CÓ HIỆU QUẢ

TIểu luận NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO LÃNH ĐẠO

Nghiên cứu gần đây cho thấy rằng các nhà điều hành hiệu quả nhất sử dụng một bộ sưu tập các phong cách lãnh đạo khác biệt, đúng phương pháp, và được áp dụng đúng thời điểm. Phong cách linh hoạt là khó thực hiện nhất, nhưng nó lại đưa lại hiệu suất cao. Và hơn[r]

17 Đọc thêm

Phân tích văn hóa tại Doanh nghiệp FPT và phân tích sự ảnh hưởng của văn hóa tổ chức đến hành vi của người lao động trong tổ chức đó”

PHÂN TÍCH VĂN HÓA TẠI DOANH NGHIỆP FPT VÀ PHÂN TÍCH SỰ ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN HÀNH VI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC ĐÓ”

KẾT LUẬNĐể một doanh nghiệp tổ chức phát triển thành công thì nhà lãnh đạo cần quan tâm tới xây dựng văn hóa doanh nghiệp tốt đẹp và duy trì nét đẹp văn hóa doanh nghiệp không chỉ tạo vị trí vững chắc trên thị trường kinh doanh mà còn ảnh hưởng tích cực tới nhân viên làm cho họ hăng say đam mê với c[r]

29 Đọc thêm

Cùng chủ đề