TẦM ẢNH HƯỞNG CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO VỚI NHÂN VIÊN

đồng nghiệp dành chiến thắng, mở rộng vòng tròn quan hệ, hãy là một người bạn, tránh đấu đá về chính trị và đừng tỏ vẻ hoàn hảo. - Lãnh đạo cấp dưới Nhà lãnh đạo 360o được tác giả định nghĩa là lãnh đạo bằng cách gây ảnh hưởng chứ không phải bằng chức vị hay quyền[r]

Bằng cách trở thành NHÀ LÃNH ĐẠO 360 ĐỘ, bạn học được cách phát triển tầm ảnh hưởng của mình dù ở bất kỳ vị trí nào trong tổ chức và học cách lãnh đạo cấp trên, đồng cấp và cấp dưới.. Kh[r]

Nhà lãnh đạo giỏi trước hết phải là nhân viên giỏi Ranh giới giữa những nhà lãnh đạo và những người đi theo (followers) hay những nhân viên thuộc cấp theo quan niệm truyền thống đang ngày càng trở nên mờ nhạt trongmột thế giới mởmà sự sáng tạo và độc lập củ[r]

Bài dịch Nghệ Thuật Lãnh Đạo NHÀ QUẢN LÝ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO NHƯ THẾ NÀO
Nhà sáng lập Công ty Genesis Advisers, một công ty phát triển nghệ thuật lãnh đạo chuyên về đẩy nhanh việc đào tạo nhập môn cho nhân viên mới cũng như đào tạo nhân viên trong thời kỳ chuyển tiếp, và là giáo sư giảng dạy tại[r]

sẽ làm điều gì tiếp theo?”. Với cách tiếp cận công việc như vậy, họ sẽ chủ động giải quyết phần lớn các công việc thay cho sếp trước khi sếp nhận được thông tin về công việc. 5. Nhân viên giỏi là người giỏi truyền thông. Nếu để cho sếp hỏi về tiến độ của một công việc hay báo cáo nào đó thì m[r]

chúng tôi nghiên cứu đều rất sinh lãi và được kính trọng trên thương trường nên kết quả này khiến chúng tôi rất ấn tượng. Có thể một trong các lí do cho sự mâu thuẫn này là mọi người cảm thấy có phản ứng cảm xúc tiêu cực mạnh hơn với cách cư xử tiêu cực hơn là các phản ứng cảm xúc tích cực họ có đối[r]

Nguyên tắc vàng cho nhà lãnh đạo Khi bạn là một nhà lãnh đạo, sự rộng lượng giúp bạn có được sự kính phục của nhân viên cũng như tạo sự tin tưởng đối với đối tác. Sự tin tưởng lẫn nhau chính là cách tốt nhất để việc làm ăn thành công. Những nhà lãnh đạo