MẪU QUYẾT ĐỊNH BỔ NHIỆM CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP

sinh tiểu học;d) Biết phối hợp với đồng nghiệp, cha mẹ học sinh và cộng đồng để nâng cao hiệu quả giáodục cho học sinh tiểu học;đ) Vận dụng được đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới tổ chức lớp học, tổ chức hoạt độngdạy học ở trường tiểu học;e) Biết viết sáng kiến kinh nghiệm hoặc nghiên cứu khoa họ[r]

NỘI DUNG ÔN THI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC VÀ HỢP ĐỒNG
GIÁO VIÊN MẦM NON NĂM 2014
Môn thi: Kiến thức chung


1. Luật Viên chức (Luật số 582010QH12)
Nội dung chính tập trung vào Chương II (Quyền, nghĩa vụ của viên chức); Chương III (Tuyển dụng, sử dụng viên chức); Chương IV (Quản lý viên chức); Chương V[r]

Câu 3a: Viên chức quản lý là gì?a)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý.b)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ q[r]

phải gương mẫu thực hiện và trực tiếp tham gia đấu tranh phòng, chống tham nhũng,lãng phí.- Tiếp tục hoàn thiện thể chế và đẩy mạnh CCHC phục vụ phòng, chốngtham nhũng, lãng phí, tập trung vào các lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng, lãng phí.- Nghiên cứu phân cấp, quy định rõ chức năng cho các ngành, các[r]

Hành vi vi phạm các nguyên tắc quản lý hành chính tại Phòng B, ông A donhiều nguyên nhân nhưng có thể tập trung vào một số nguyên nhân cơ bản sau:Thứ nhất, bổ nhiệm cán bộ, công chức chỉ chú ý tới yếu tố cơ cấu, khôngđánh giá cao về năng lực, trình độ của người được bổ nhiệm. Vị trí Ph[r]

tác liên ngành khảo sát việc bố trí, sắp xếp cán bộ không chuyên trách cấp xã ở 7huyện, thị xã và 145 xã phường, thị trấn để có cơ sở thực hiện sát với tình hình địaphương.Từ năm 2005 đến nay, với chức năng nhiệm vụ của mình, Sở Nội vụ tỉnh HòaBình thường xuyên bám sát cơ sở, hướng về cơ sở, giúp cá[r]

LUẬTCÁN BỘ, CÔNG CHỨCKHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 4. Cán bộ, công chức1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ,chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổchức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố tr[r]

+ Thứ hai, trên cơ sở những tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn,năng lực công tác, đánh giá cán bộ cũng có thêm cơ sở khách quan để cáccán bộ quản lý, cán bộ tổ chức có căn cứ để đánh giá không sai lệnh, khôngthiên vị. Trái lại, tiêu chuẩn cán bộ, công chức cũng có giá trị để đánh giánăng lực quản l[r]

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN VỀ LUẬT VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN
Câu 1: Khái niệm và phân loại viên chức 1
Câu 2: Đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? 2
Câu 3: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động n[r]

b) Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ báo cáo Bộ trưởng, Ban Cán sự Đảng về chủtrương bổ nhiệm.c) Tổ công tác do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo thành lập (sau đây gọi tắtlà Tổ công tác của Bộ) thực hiện quy trình bổ nhiệm Hiệu trưởng theo chỉ đạo củaBộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.2. Đối v[r]

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ SỬ DỤNG CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC NỮ TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC

1.1. Cán bộ, công chức
Ngày 13112008, Quốc hội đã thông qua Luật cán bộ, công chức số 222008QH12. Có hiệu lực kể từ ngày 01012009.
Điều 4: Cán bộ, công chức
1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ[r]

CÂU HỎI VÀ ĐÁP ÁN VỀ LUẬT VIÊN CHỨC VÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN
Câu 1: Khái niệm và phân loại viên chức 1
Câu 2: Đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức? 2
Câu 3: Hoạt động nghề nghiệp của viên chức? Các nguyên tắc trong hoạt động n[r]

diện được thể hiện qua phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức; trình độ nănglực, khả năng hoàn thành nhiệm vụ cuẩ mỗi cán bộ công chức và cơ cấu sốlượng, độ tuổi, thành phần của cả đội ngũ cán bộ, công chức chính quyền cấp xã.1.3.2 Các tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức- Về phẩm chất chí[r]

Đảng, tổ chức chính trị- xã hội… được hưởng những ưu đãi do PL quy định và tới lượtmình họ cũng phải thực hiện nghĩa vụ đối với NN. Một trong những nghĩa vụ đó là khôngtiết lộ bí mật NN. Nếu không tùy thuộc vào tính chất và mức độ vi phạm họ sẽ gánh chịu2.những hình thức chế tài nhất định.Cán bộ, cô[r]

- Công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc: Sở Nội vụ tỉnh BắcGiang sử dụng quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc theo thành tíchcủa cán bộ, công chức. Sở sẽ quyết định đánh giá cái gì? Điều này sẽ giúp xácđịnh những điều tạo nên một tiêu chuẩn hoạt động có thể chấp nhận được (c[r]

học, một ngày học 08 tiết)2. Thực hiện nghiêm chỉnh quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lýcủa cơ sở đào tạo, bồi dưỡng trong thời gian tham gia khóa học.2.1.3 Trách nhiệm của đơn vị sử dụng công chức1. Thực hiện chế độ hướng dẫn tập sự.2. Đề xuất việc biên soạn và lựa chọn chương trình đào tạ[r]

TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CHỨC VỤ [CHỨC VỤ] GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [TÊN CÔNG TY] - Căn cứ[r]

TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CÁN BỘ [CHỨC DANH] [TÊN CQ] - Căn cứ vào quyết định thành lập [r]