TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ CÁN BỘ VÀ CÔNG TÁC CÁN BỘ.

MỞ ĐẦU

Đường lối đúng là nhân tố quyết định cho thành công của sự nghiệp cách mạng, tuy nhiên đó vẫn chỉ là điều kiện cần. Những con người có nhiệm vụ triển khai và thực hiện đường lối đó trên thực tế một cách đúng đắn, hiệu quả có vai trò cực kỳ quan trọng, là điều kiện đủ cho sự toàn thắng của cá[r]

Bài viết trình bày có hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác đánh giá, sắp xếp, sử dụng cán bộ trong quân đội, coi đây là nền tảng tư tưởng, là kim chỉ nam cho công tác cán bộ trong quân đội trong điều kiện hiện nay.

Phần mở đầu

1. Tính cấp thiết của đề tài
Cùng với chủ nghĩa MácLênin, tư tưởng Hồ Chí Minh đ• được Đảng Cộng sản và Nhà nước Việt Nam xác định là nền tảng tư tưởng và kim chỉ nam cho hành động của mình trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước. Tư tưởng Hồ Chí Minh là một hệ thống quan điểm t[r]

tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ, trong đó làm rõ tư tưởng Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của cán bộ, tiêu chuẩn cán bộ, việc lựa chọn, huấn luyện và sử dụng cán bộ, chính sách đối với cán bộ, từ đó làm cơ sở cho việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ trong xây dựng đội ngũ cán b[r]

Trên cơ sở làm rõ một số nội dung cơ bản trong tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ cùng với đó là quá trình khảo sát thực tiễn tại trường THPT Đông Tiền Hải, tiểu luận đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, chất lượng đội ngũ cán bộ giáo viên tại nhà trường trong giai đoạn hi[r]

Việc dổi mới và hoàn thiện hệ thống chính sách cán bộ trong thời kỳ mới phải đảm bảo các yêu cầu cơ bản sau đây: -Phải quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ và những quan đi[r]

Mục Lục

Lời mở đầu 2

Nội dung 3

Chương 1.Tư tưởng hồ chí minh về cán bộ và công tác cán bộ 3

1.1. Quan điểm của Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò của cán bộ 3

1.2. Quan điểm của Hồ Chí Minh về vị trí, vai trò của công tác cán bộ 4

1.3. Yêu cầu đối với cán bộ cách mạng 4

1.4. Quan điểm của Hồ Chí[r]

luyện” của Bác. “Huấn luyện” thể hiện rõ yêu cầu nghề nghiệp trong đào tạo, “huấn” phải đi đôi với “luyện”, có như thế mới tạo thành kỹ năng công tác, mới có khả năng hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Một quy trình đào tạo có tính thiết thực là sau khi học xong, người cán bộ khô[r]

IV. Vận dụng tư tưởng Đại đoàn kết của Hồ Chí Minh trong thực tiễn hiện nay
Không chỉ có ý nghĩa đối với thời chiến, mà ngay ở thời bình, tư tưởng Đại đoàn kết dân tộc của Hồ Chí Minh cũng đã phát huy được những giá trị to lớn. Những năm của thế kỷ 21, trên thế giới đ[r]

MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Xây dựng đội ngũ cán bộ là một nội dung lớn trong tư tưởng Hồ Chí Minh. Suốt cuộc đời, Người không ngừng chăm lo bồi dưỡng, huấn luyện đội ngũ cán bộ, cán bộ lãnh đạo quản lý cho Đảng đủ Đức và Tài để phục vụ sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc và xây dựng CNXH. Ở nướ[r]

tư tưởng hồ chí minh về đạo đức

Bài viết này đi vào phân tích những nội dung cơ bản của tư tưởng Hồ Chí Minh về sự cần thiết và những giải pháp cơ bản cần phải làm nhằm phát huy vai trò của nhân dân trong công tác đánh giá cán bộ.

Công tác giáo dục chính trị của Đảng là thực hiện thường xuyên bồi dưỡng cho cán bộ, đảng viên những vấn đề cơ bản về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; quan điểm, đường lối, c[r]

Để xây dựng được một đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, phát triển kinh tế - xã hội ở thành phố Tuy Hòa hiện nay, chúng ta cần phải: Tiếp tục đổi mới đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ, tạo sự chuyển biến cơ bản, vững chắc trong công tác