NGƯỜI THÀNH CÔNG TRONG CÔNG VIỆC LÀ NGƯỜI NHƯ THẾ NÀO

Thói quen của những người thành công sau công việcĐọc sáchĐọc sách luôn là liều thuốc giúp con người thư thái và làm dịu những căng thẳngthường ngày bởi đây được coi là một trong những món ăn tinh thần giúp bạn lấy lạisự cân bằng trong công việc và cuộc sống. Bên[r]

8. Những công việc ưu tiênGiờ đầu tiên làm việc hầu hết mọi người đều rất hăng say. Đó là vì tất cảnăng lượng vẫn còn nguyên để bắt đầu ngày mới. Vì vậy, hãy ưu tiên giảiquyết tất cả những công việc cực nhọc, khó khăn và đầy thử thách trước nhé.Phương pháp này giúp tập trung vào[r]

Anh(chị) hãy suy nghĩ về câu nói " Trên đường thành công không có dấu chân của kẻ lười biếng " Bài làm: Vận động viên thể thao phải luyện tập chăm chỉ mới có thể đạt huy chương trong cuộc thi đấu. Nhà khoa học phải vùi đầu vào các thí nghiệm mới mong đưa ra những phát minh mới. Học sin[r]

Đề 15: Nhà văn nữ người Pháp Ursula K.Le Guin đã từng nói: “Thành công của người này là thất bại của người khác.” Câu nói này cho rằng thành công và thất bại của mọi người thướng hoán đổi cho nhau và không thể có tình trạng tất cả mọi người đều thành công cùng một lúc. Anh (chị) hãy bình luận câ[r]

Câu nói Trên đường thành công không có bước chân của người lười biếng là một bài học, kinh nghiệm sống cho chúng ta: Cần cù, chăm chỉ, không lười biếng thì sẽ đạt tới thành công. Trong cuộc sống của chúng ta, mấy ai đạt được thành công mà không trải qua khó khăn gian khổ, cũng chẳng ai đạt được t[r]

Đề bài: Trên đường thành công không có vết chân của người lười biếng” ( Lỗ Tấn ). Em có suy nghĩ như thế nào về câu nói trên ? Hướng dẫn lập dàn ý I. Mở bài.   Chú[r]

cho bản thân. Có nhiều lí do giải thích tại sao 1 ai đó không hứng thú với bạnvà rất ít trong số chúng có liên quan đến bạn. Điều này thậm chí còn đúnghơn trong những trường hợp mà người đó từng bị bạo hành hoặc xấu hổ. Đórõ ràng là những vấn đề của họ, mà họ đang cố đẩy sang bạ[r]

Vấn đề quản trị nguồn nhân lực và tạo động lực không chỉ có tầm quan trọng đặc biệt với một Công ty nói chung và đối với các quản trị gia nói riêng. Không có một hoạt động nào của Công ty mà mang lại hiệu quả nếu thiếu quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực và tạo động lực cho người lao độ[r]

Câu hỏi mà nhà thơ Hữu Thinh đặt ra trong bài thơ Hỏi của mình vẫn luôn da diết, khắc khoải như một kết thúc mở đầy ám ánh, gợi ra muôn vàn phong ba trong lòng người đọc. Tôi hỏi đất: -  Đất sống với đất như thế nào? - Chúng tôi tôn trọng nhau Tôi hỏi nước: - Nước sống với nước như thế nào? - Ch[r]

Người tối cổ là người :Còn dấu tích của loài vượn cổ. Người tối cổ là người :- Còn dấu tích của loài vượn cổ : trán thấp và bợt ra phía sau, mày nổi cao, xương hàm còn choài ra phía trước, trên người còn một lớp lông bao phủ.- Hoàn toàn đi bằng hai chân, hai chi trước đã biết cầm, nắm, hộp sọ đã[r]

Trải qua hàng triệu năm, Người tối cổ dần dần trở thành Người tinh khôn. Trải qua hàng triệu năm, Người tối cổ dần dần trở thành Người tinh khôn. Những bộ xương của Người tinh khôn có niên đại sớm nhất vào khoảng 4 vạn năm trước đây, đã tìm được ở hầu khắp các châu lục. Hình 5. Người tối cổ và n[r]

Chúng ta thường nói: thiên tài chỉ là 1%, còn 99% là mồ hôi và nước mắt. Đúng vậy, để có đưọc thành công trong bất kì lĩnh vực nào trong cuộc sống Bài làm Chúng ta thường nói: thiên tài chỉ là 1%, còn 99% là mồ hôi và nước mắt. Đúng vậy, để có đưọc thành công trong bất kì lĩnh vực nào trong cuộc[r]

Trong cuộc sống bất cứ ai cũng muốn thành đạt, muốn kiếm được nhiều tiền nhưng để đạt được điều đó chúng ta cần phải có nhiều yếu tố
Mỗi ngày chúng ta đều bắt đầu bằng 1 khoản thời gian là 24 tiếng , thường dùng 8 tiếng làm việc , 8 tiếng nghỉ ngơi và 8 tiếng còn lại thì bạn sẽ làm gì...
Thời gian[r]

NGH ỊCH LÝ CỦA VIỆC THẮNG LỢI NHANH CHÓNG

Tác giả : Mark E. Van Buren Todd Safferstone

Nhóm 22 :
1 Nguyễn Anh Tuấn
2 Phạm Nguyên Bình
3 Nguyễn Thế Phương
4 Nguyễn Thị Thanh Huyền

Giáo viên hướng dẫn : TS. Nguyễn Hữu Lam



Mark E. Van Buren và Todd Safferstone làm việc cho công ty Huấn luyện ngu[r]

Cuốn sách này được viết nhằm mục đích rất đơn giản: thay đổi những quan niệm về phương pháp học tập nhằm tạo ra một phong cách học tập nhanh, hiệu quả, toàn diện, có năng suất cao, và thú vị hơn nhiều những gì bạn đã biết.

Hệ thống các phương pahps học tập đỉnh cao được miêu tả ở đây là tập hợp c[r]

Bạn nghe nói về việc kiếm tiền dễ trên thị trường chứng khoán. Nhưng thật sự chứng khoán có dễ? Không hẳn là vậy, chứng khoán là cuộc chơi rất khốc liệt. Nhiều người vì không xác định được năng lực bản thân, không biết mình có hợp với chứng khoán hay không, nên khi họ tham gia chơi chứng khoán thì đ[r]

Sai lầm lớn nhất mà những người đi làm thường mắc phải là tâm lý đang làm thuê cho người khác chứ không phải chính mình. Ai là người trả lương cho bạn thì bạn vẫn luôn là ông chủ của chính mình. Bạn là người quyết định được trả bao nhiêu, thăng tiến trong công việc ra sao và thành công thế nào. Tiếp[r]

Có bao giờ bạn tự hỏi tại sao trong thế giới bao la rộng lớn có rất nhiều người thực sự thành công trong lĩnh vực cụ thể của họ? Có phải học thông minh hơn chúng ta hay đơn giản chỉ là làm việc chăm chỉ? Hay họ thực sự mạo hiểm và có sức mạnh kỳ lạ?
Câu hỏi “Làm thế nào để thành công?” luôn luôn thô[r]

Bản thân mỗi con người ai cũng có lối sống, phẩm chất, năng lực... khác nhau Bài làm Bản thân mỗi con người ai cũng có lối sống, phẩm chất, năng lực... khác nhau. Nhưng điều đó được thể hiện ra bên ngoài khác nhau. Có người quá tự ti luôn nghĩ năng lực mình thấp kém, có người thì tự phụ nghĩ năng[r]

Cuộc sống của bầy người nguyên thủy. Cuộc sống của bầy người nguyên thủy : - Người tối cổ : cuộc sống "ăn hang, ở lỗ" rất bấp bênh ; sống theo bầy, dựa vào hái lượm, săn bắt, biết dùng lửa, biết ghè đẽo đá làm công cụ, ở trong các hang động, mái đá...- Người tinh khôn : sống theo từng thị tộc, là[r]