MẪU BẢNG CHẤM CÔNG LÀM THÊM GIỜ 01BLĐTL

giờ làm theo trí nhớ rồi gộp lại ghi công dễ bị thiếu hoặc thừa giờ công) gây nên sự thiếu công bằng trong việc tính lương.Theo tôi, có thể giải quyết vấn đề này một cách đơn giản là kế toán công ty xây dựng nên có mẫu bảng chấm công làm thêm[r]

nay sẽ sử dụng mẫu biểu Bảng chấm mới cho toàn Công ty.Trong bảng chấm công mới này, phần Quy đổi gồm 3 cột với nội dung giốngnh cũ nhng tên cột đợc ghi rõ hơn để ngời chấm công chỉ cần đọc tên cột là cóthể hiểu đợc cách ghi ở mỗi cột. Tuy nhiên bên cạnh đó, kế toán lơng[r]

BẢNG CHẤM CÔNG TĂNG CANgày …. tháng …. năm 200…STTHỌ VÀ TÊNBỘPHẬNTHỜI GIAN LÀMTHÊMMÔ TẢ CÔNGVIỆCKÝNHẬNGHICHÚNgàyThờigian(Từ đến)TổngsốgiờTổ Bảo vệ Trưởng BP T. Phòng Nhân sự

thực hiện=Số giờ thực tế giảng dạy được quyđổi theo giờ tiêu chuẩn+Số giờ thực hiện các công việc khác được quy đổi theo giờ tiêu chuẩn (nếu có) 2Tiền lương dạy thêm giờ =Số giờ dạy thêm xTiền lươngdạy thêm 1 giờ Tiền lươngdạy [r]

Phòng GD & ĐT Huyện Đam Rông Mẫu số : C 07 - HĐTrường: Mầm Non Đạ M’Rông (Ban hành kèm theo QĐ số 19/2006/QĐ - BTC ngày 30/03/2006 của bộ trưởng BTC ) GIẤY BÁO LÀM THÊM GIỜ Ngày ……tháng……năm 2010 Họ và tên : Trần Thị Oanh Nơi công tác : Trường[r]

Lợi và hại khi làm thêm giờ Làm thêm giờ với người nhiệt tình trong công việc là chuyện bình thường. Họ cũng làm thêm giờ vì nhiều lý do khác như cải thiện thu nhập, để hoàn thành đúng tiến độ công việc Nhưng hình như họ chưa nhận ra cái[r]

Y BÁO LÀM THÊM GIỜ Ngày ……tháng……năm 2010 Họ và tên : Trần Thị Oanh Nơi công tác : Trường Mầm Non Đạ M’Rông Sô

vị thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân.b) Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu.II. NGUYÊN TẮC VÀ CĂN CỨ TÍNH CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM VIỆC VÀO BAN ĐÊM, LÀM THÊM GIỜ1. Nguyên tắc:Tiền lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ được tính the[r]

Tiền lương1 giờ dạy=Tổng tiền lương của 12 tháng trong năm tài chính Số giờ tiêu chuẩn trong tuần x 52 (tuần)/năm- Đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp:Căn cứ Thông tư số 02/2002/TT-BLĐTBXH ngày 04 tháng 01 năm 2002 của Bộ Lao động-Thươngbinh và Xã hội hướng dẫn chế độ làm việc của g[r]

+ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đối với các doanh nghiệp , cơ quan, tổ chức khác. 2. Phương án làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm theo đúng hướng dẫn tại Mẫu số 3 kèm theo Thông tư này.

khỏe, ăn uống đúng giờ. Có thể rơi vào cảnh "tình ngay lý gian": Nếu luôn là người sau cùng rời chỗ làm, bạn hãy chuẩn bị tinh thần để trở thành luật sư bào chữa. Khi công ty xảy ra sự cố như mất dữ liệu, tài sản bạn sẽ là người đầu tiên được "liệt" vào danh sách nghi can. Kiến thức bị[r]

thành một số điều của Bộ luật Lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.III. CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM VIỆC VÀO BAN ĐÊM1. Điều kiện hưởng:Các đối tượng quy định tại điểm 1 mục I Thông tư này có thời giờ thực tế làm việcvào ban đêm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.2. Cách tính trả lư[r]

- Brôm 2 giọt Đun sôi thêm 15 phút nữa (bỏ ống sinh hàn) để loại chất Brôm thừa. Để nguội cho nước cất vừa đủ 1lít. Giữ lại trong chai nâu. V - Cách tiến hành: 1. Chuẩn bị mẫu thử Cho vào bình một lít (có vòi thủy tinh hoặc khóa vặn) dung dịch paladi clorua 1% 1ml. Đậy nút kỹ hút chân không,[r]

Ghi hàng ngày Ghi cuối tháng, hoặc định kỳ Quan hệ đối chiếu Bảng chấm công và chia lương; Bảng bình chọn ABC; Hợp đồng làm khoán; Bảng thanh toán tiền lương; Phiếu nghỉ hưởng BHXH; Bảng thanh toán BHXH; Phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành[r]

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO-BỘ NỘI VỤ - BỘ TÀI CHÍNH Số: 50/2008/TTLT- BGDĐT- BNV-BTCCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 09 tháng 9 năm 2008THÔNG TƯ LIÊN TỊCHHướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờđối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập[r]

Tháng 09 năm 2004 Simpo PDF Merge and Split Unregistered Version - http://www.simpopdf.com Sau khi tính lương và các khoản trích theo lương,kế toán tiền lương sẽ trừ đi các khoản giảm trừ tiền lương như: tiền ăn, tiền tạm ứng và cộng thêm các khoản tiền thưởng ,tiền mừng lễ(nếu có), Căn cứ và[r]

Sếp muốn tôi ưu tiên việc này?Ảnh: Corbis Nếu lý do bạn nói “không” làm thêm giờ là vì công việc hiện tại của bạn đã choán hết tất cả thời gian thì rõ ràng nhiệm vụ mới được giao sẽ TRAN[r]

Mẫu số 1 (Ban hành kèm theo Thông tư số 15/2003/TT- BLĐTBXH ngày 03/6/2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) Bộ, Ngành, địa phương:…………………………… Doanh nghiệp, đơn vị:……………………………… Phân xưởng/ phòng/ban:…………………………… Văn bản thỏa thuận của người lao động làm thêm giờ - Thời[r]

BẢNG CHẤM CÔNG TĂNG CANgày …. tháng …. năm 200…STTHỌ VÀ TÊNBỘ PHẬNTHỜI GIAN LÀM THÊMMÔ TẢ CÔNG VIỆCKÝ NHẬNGHI CHNgàyThời gian(Từ ..đến)Tổng số giờTổ Bảo vệ Trưởng BP T. Phòng Nhân sự

động và ngời sử dụng lao động phải chịu (tính vào chi phí sản xuất kinh doanh).Thông thờng khi xác định đợc mức tính chi phí công đoàn trong kỳ thì một nửa DNphải nộp cho công đoàn cấp trên, một nửa đợc sử dụng để chi tiêu cho hoạt độngcông đoàn tại các đơn vị.1.4. Hạch toán lao động-tính lơng và tr[r]