NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CÁN BỘ VÀ SỬ DỤNG CÁN BỘ HỢP LÝ
Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CÁN BỘ VÀ SỬ DỤNG CÁN BỘ HỢP LÝ":
NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP GIAI ĐOẠN HIỆN NAY
thế của đất nớc, tận dụng mọi khả năng để đạt trình độ công nghệ tiên tiến, đặc biệt là công nghệ thông tin và công nghệ sinh học. Tranh thủ ứng dụng 4 những thành tựu mới về khoa học và công nghệ, từng bớc phát triển kinh tế tri thức. Bảo đảm xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ mà trớc hết[r]
33 Đọc thêm
GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI THỊ XÃ SẦM SƠN THANH HOÁ
nghiệp vụ thu BHXH, là nội dung cơ bản của quản lý thu, trong đó mở rộng, phát triển đối tượng tham gia được đặc biệt quan tâm. Theo số liệu thống kê, hiện trên Dương Thị Hằng Lớp: BHXH 48444Chuyên đề thực tập tốt nghiệp THS. Nguyễn Thị Chínhđịa bàn Thị xã Sầm sơn có khoảng 43.271 lao động, nhưng tí[r]
14 Đọc thêm
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG BẢO LÃNH TẠI SỞ GIAO DỊCH I NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM
- Về công tác cán bộ: chú trọng đào tạo cán bộ và đào tạo lại cán bộ, tiếp tục nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ trong SGD I nhằm đảm bảo chất lượng đội ngũ cán bộ của SGD I- Về cơ sở vật chất: tiếp tục nghiên cứu, đầu tư và đưa vào
14 Đọc thêm
THUỐC THIẾT YẾU CHĂM SÓC SỨC KHỎE SINH SẢN TẠI TUYẾN XÃ
THUỐC THIẾT YẾU CHĂM SÓC SỨC KHỎE SINH SẢN TẠI TUYẾN XÃ I. QUAN NIỆM VỀ THUỐC THIẾT YẾU: 1. Thuốc thiết yếu là: - Những thuốc đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khoẻ của đại đa số nhân dân. - Được đảm bảo bằng Chính sách thuốc quốc gia, gắn liền nghiên cứu, sản xuất, phân phối thuốc với nhu cầu thực tế[r]
10 Đọc thêm
QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
THỰC TRẠNG VỀ NĂNG LỰC QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG _ - Trình độ, năng lực cán bộ quản lý rủi ro tín dụng: nâng cao năng lực, trình độ cán bộ điều hành tại chi nhánh - Trình độ về cơng nghệ,[r]
13 Đọc thêm
HIẾN PHÁP NƯỚC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM NĂM 1992 - CHƯƠNG III POT
khoa học nhằm xây dựng luận cứ khoa học cho việc định ra đường lối, chính sách và pháp luật, đổi mới công nghệ, phát triển lực lượng sản xuất, nâng cao trình độ quản lý, bảo đảm chất lượng và tốc độ phát triển của nền kinh tế; góp phần bảo đảm quốc phòng, an ninh quốc gia. Điều 38 Nh[r]
11 Đọc thêm
CÁN BỘ LÃNH ĐẠO
tựu rực rỡ hơn, công tác sản xuất đạt hiệu quả kinh tế cao thì việc cán bộ quản lý công nghiệp áp dụng những phơng pháp quản lý hoạt động là một công cụ không thể thiếu đợc trong dây chuyền sản xuất. Ngày nay trình độ khoa học kỹ thuật đang phát triển các ngành sản xuất cũng đợc phát t[r]
32 Đọc thêm
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ THẨMĐỊNH TÍN DỤNG ĐẦU TƯ DỰ ÁN TẠI SỞ GIAO DỊCH INHCTVN
phép. Có các giải pháp về khai thác tài sản, xiết nợ, xử lý nợ khó đòi …nhằm thuhồi vốn cho ngân hàng.Tăng cường cơ chế thông tin tín dụng, nắm chắc tình hìnhsản xuất kinh doanh của doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, sử dụng vốn vay có hiệuquả.- Đa dạng hoá hình thức đầu tư gắn liền với việc ứng[r]
17 Đọc thêm
CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN DAEWOO
Xét trung bình cường độ lao động trong khách sạn là không cao nhưng nó lạikhông được phân bổ đều theo thời gian. Cường độ lao động trong khách sạn thay đổithất thường do tính mùa vụ và do đặc điểm tiêu dùng của khách gây ra, tính mùa vụ cóthể diễn ra trong năm, trong tháng, trong ngày và thậm chí là[r]
98 Đọc thêm
MÔI TRƯỜNG KINH DOANH NGÂN HÀNG
Hiện các ngân hàng đang có xu hướng tăng vốn điều lệ • Trình độ kỹ thuật công nghệ đã được nâng cao • Trình độ cán bộ ngân hàng cũng được đào tạo nâng cao • Hệ thống mạng lưới có xu hướn[r]
13 Đọc thêm
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ QUẢN LÝ KINH TẾ NƯỚC TA
việc, họ không chỉ làm cho mình trong sạch, tiến bộ mà họ còn biết cách làm cho mọi ngời xung quanh cúng trong sạch và tiến bộ. Cùng với đó, đội ngũ cán bộ công chức nói chung và cán bộ quản lý kinh tế nói riêng coàn cần phảo có đạo đức chính trị cách mạng, đặc biệt là trong tình hình[r]
40 Đọc thêm
GIÁO TRÌNH HÌNH THÀNH NHỮNG NỘI DUNG KHUÔN KHỔ CỦA VIỆC QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC PHẦN 3 PPTX
Nội dung các quy đinh pháp lý trên đ cụ thể và bao quát đ!ợcnhững khía cạnh chủ yếu của đạo đức cán bộ công chức. 1. Đánh giá thực trạng đạo đức cán bộ, công chức. 1.1- Ưu điểm: - Đại bộ phận cán bộ công chức có tinh thần khắc phục khó khăn, có ýthức tổ chức kỷ luật, phấn đấu[r]
5 Đọc thêm
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LỢNG TÍNDỤNG HỘ SẢN XUẤT TẠI NHNO SƠN TÂY
bảo an toàn vốn vay NH và hạn chế rủi ro tín dụng -Mở rộng cho vay lu vụ: Nên thực hiện cho vay lu vụ nghĩa là áp dụng cho vaylu vụ với những loaị hình sản xuất kinh doanh có chu kỳ ngắn áp dụng cho vay nàysẽ có lợi cho cả NH và ngời đi vay. Đối với đi vay do định kỳ trả nợ phải căn cứ vàochu kỳ sản[r]
12 Đọc thêm
GIẢI PHÁP MỞ RỘNG CHO VAY VÀ HOÀN THIỆN NHỮNG TỒN TẠI VỀ NGHIỆP VỤ KẾ TOÁN CHO VAY HỘ SẢN XUẤT TẠI NHNO PTNT HUYỆN VĂN LÂM
31/12/2005 là 148 tỷ , nợ quá hạn luôn dưới 1% trên tổng dư nợ.- Về tài chính: Thu đủ lãi theo quy định, phấn đáu đảm bảo chi lương và các khoản chi khác theo quy định.- Về phong trào đoàn thể: Duy trì và phát triển các phong trào đoàn thể, thi đua phấn đấu là đơn vị xuất sắc.3.2). NHÓM GIẢI PHÁP MỞ[r]
9 Đọc thêm
QUY LUẬT GIÁ TRỊ VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Ở NƯỚC TA
các tập đồn độc quyền. Cơ chế thị trường tự do cạnh tranh và cơ chế độc quyền tư nhân đều có những mặt tích cực và tiêu cực . Khi trình độ xã hội hố của lực lượng sản xuất đã vượt khỏi giới hạn điều tiết của cơ chế thị trường và độc quyền tư nhân thì tất yếu đòi hỏi phải được bổ sung bằng sự[r]
20 Đọc thêm
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ VIÊN CHỨC Ở CÁC BỆNH VIỆN CẤP TỈNH TẠI TỈNH VĨNH PHÚC (LV THẠC SĨ)
chức đã được tăng cường cả về số lượng và chất lượng; trình độ lãnh đạo, quảnlý, chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận được nâng lên, cơ cấu cán bộ ngày cànghợp lý hơn. Tuy nhiên, chất lượng đội ngũ cán bộ công chức và viên chức cònbất cập, cơ cấu vẫn mất cân đối, thiếu đồng bộ. Công t[r]
MẪU MÔ TẢ QUÁ TRÌNH QUẢN LÝ CÁN BỘ NHÂN VIÊN
MÔ TẢ QUÁ TRÌNHQUẢN LÝ CÁN BỘ NHÂN VIÊNMã hiệu: 04-QT/NS/HDCV/ABCLần ban hành/sửa đổi: 1/1Ngày hiệu lực: 01/10/2007 I. MỤC ĐÍCHNhằm sử dụng cán bộ nhân viên Công ty một cách có hiệu quả, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của người lao động. II. LƯU ĐỒ52-BM/TT/HDCV/ABC 3/1 1/11Không đáp[r]
11 Đọc thêm
QUY LUẬT GIÁ TRỊ VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Ở NƯỚC TA
dụng hợp cả ba cơ chế: thị trường, độc quyền tư nhân và điều tiết của Nhà nước nhằm phát huy mặt tích cực và hạn chế mặt tiêu cực trong cơ chế.1.3 Vai trò của quy luật giá trị trong nền kinh tế thị trường *)Điều tiết lưu thông hàng hoá Điều tiết sản xuất :người sản xuất, sản xuất ra cái gì, sản xuấ[r]
20 Đọc thêm
MẪU LƯU ĐỒ QUY TRÌNH QUẢN LÝ CÁN BỘ
I. LƯU ĐỒ TỔNGII.THÔNG SỐ TỔNG HỢPThông số Mô tả Yêu cầuĐầu vàoNhân viên được tuyển dụngNhân viên được ký Hợp đồng Có đủ trình độ để đáp ứng yêu cầu công việcĐầu ra - Nhân viên thôi việc - Nhân viên hết thời hạn hợp đồng- Nhân viên không đáp ứng được yêu cầu công việc hoặc vi phạm kỷ luật mức[r]
47 Đọc thêm
TÀI LIỆU NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUY LUẬT GIÁ TRỊ DOCX
đó mà thu được lợi nhuận độc quyền . Lợi nhuận độc quyền bằng lợi nhuận bình quân cộng với một số lợi nhuận khác do địa vị thống trị của các tập đoàn độc quyền. Cơ chế thị trường tự do cạnh tranh và cơ chế độc quyền tư nhân đều có những mặt tích cực và tiêu cực . Khi trình độ xã hội hoá của l[r]
18 Đọc thêm