MẪU TỜ TRÌNH BỔ NHIỆM CHỨC VỤ

Câu 1: Đồng chí hiểu thỊ nào là cán bộ, công chức? Chế độ công chức dự bị được quy định
nh thế nào trong pháp lệnh cán bộ, công chức? So sánh sự giống nhau và khác nhau giữa công
chức và công dân?
Trả lời:
A. §c hiểu thỊ nào là cán bộ, công chức?
Tại chương I, Pháp lệnh công chức quy định nh sau:[r]

dân, là người gần gũi dân, sát dân nhất cho nên họ là người trực tiếp nắm bắttâm tư, nguyện vọng tình cảm của dân để phản ánh lên các cấp chính quyền đểcác cấp chính quyền dặt ra chính sách đúng. Thực tế cho thấy, ở đâu mà cán bộ,công chức chính quyền cấp xã gần dân, hiểu dân, nắm bắt kịp thời tâm t[r]

trong các cơ quan ban, ngành. Thực hiện đảm bảo lợi ích vật chất và độngviên tinh thần cho cán bộ.- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác cán bộ, đổi mới vànâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát công tác cán bộ. Chú trọngkiểm tra, giám sát người đứng đầu cấp uỷ, tổ chức Đảng, Chính[r]

định rõ và đề cao trách nhiệm của người đứng đầu.- Tiếp tục đổi mới chế độ tuyển dụng công chức. Đổi mới cơ chế quản lý,phương pháp đánh giá cán bộ, công chức, đồng thời cơ cấu lại đội ngũ công chứchành chính.- Thực hiện các chế độ, chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ cán bộ, côngchức. Xây dựng cơ ch[r]

LUẬTCÁN BỘ, CÔNG CHỨCKHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 4. Cán bộ, công chức1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ,chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổchức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố tr[r]

sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện quyền lực nhà nướcvới tư cách là những người được bầu cử, tuyển dụng bổ nhiệm để trực tiếp thực hiệnquyền lực nhà nước, thực thi công vụ đương nhiên CBCC phải có nghĩa vụ phối hợp chặtchẽ với nhau để đảm bảo cho công vụ được[r]

tắc quản lý của ông A xảy ra còn do sự đồng tình, giúp đỡ của một số người cótrình độ nhưng trây lười trong công tác, muốn lợi dụng sự thiếu năng lực củaông A để mưu lợi cho bản thân.Thứ tư, Ý thức kỷ luật cán bộ công chức còn nhiều hạn chế.Trong quá trình làm việc, vì ông A là thương binh nên chế đ[r]

2013Hộ gia đìnhKinh doanh--------------Số: 01 / TTr HGĐCộng hoà xã hội chủ nghĩa việt namĐộc lập Tự do Hạnh phúc-------------------------------------Thanh Ba, Ngày 26 tháng 03 nămTờ trìnhXin chấp thuận địa điểm cho hộ gia đìnhđể lập dự án đầu t xây dựng Cửa hàng xăng dầuTại Khu 4 Thị Trấn Thanh B[r]

Nội dung cụ thể của từng thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo để đề nghị đưa chữ dân tộc thiểu số vào dạy trên địa bàn.. Quyết định của UBND tỉnh[r]

TRANG 1 QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM01 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 PHIẾU THĂNG CHỨC Chức vụ hiện hành: Họ tên: ...Tuổi:...Dự đoán thời gian cần thay thế là: [r]

TRANG 1 QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM01 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 PHIẾU THĂNG CHỨC Chức vụ hiện hành: Họ tên: ...Tuổi:...Dự đoán thời gian cần thay thế là: [r]

TRANG 1 QUI CHẾ BỔ NHIỆM Mã tài liệu: NS – 13 – BM01 Phiên bản: Ver 1.0 Ngày ban hành: 15/02/08 PHIẾU THĂNG CHỨC Chức vụ hiện hành: Họ tên: ...Tuổi:...Dự đoán thời gian cần thay thế là: [r]

QUYẾT ĐỊNHVề việc bổ nhiệm chức vụ tổ trưởng chuyên mônnăm học 2015 – 2016HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ THẠNH LỢICăn cứ vào Quyết định số 111/QĐ.UBND ngày 25 tháng 09 năm 2003của UBND huyện Tháp Mười về việc thành lập trường THCS Thạnh Lợi;Căn cứ vào Thông tư 12/2011/TT-BGDĐT ngày[r]

Câu 3a: Viên chức quản lý là gì?a)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý.b)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ q[r]

Đề cương báo cáo tổng kết (mẫu mới nhất) hoạt động công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 20122017 và phương hướng nhiệm kỳ 20172022.
Diễn văn khai mạc, bế mạc, chương trình, kịch bản đại hội, nội quy đại hội, tờ trình xin đại hội, có đầy đủ theo mẫu mới hoàn toàn áp dụng cho các công đoàn cơ sở trường học, công[r]

- Triển khai đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; xác định vị trí việclàm và cơ cấu công chức theo ngạch và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp;nâng cao chất lượng, hiệu quả công vụ; nâng cao chất lượng đánh giá phân loại côngchức, viên chức hàng tháng.- Tham mưu tiếp tục đổi mới và[r]

TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CHỨC VỤ [CHỨC VỤ] GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [TÊN CÔNG TY] - Căn cứ[r]

kế bản vẽ thi công và dự toán.6. Hồ sơ trình thẩm định Báo cáo KT-KT bao gồm: Tờ trình thẩm định Báo cáo KT-KT theo mẫu tại Phụ lục số 5 của TT 02. Báo cáo KT-KT bao gồm phần thuyết minh và thiết kế bản vẽ thi công; Kết quả thẩm định thiết kế bản vẽ thi công và dự toán, kèm theo văn[r]

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Hồ Chí Minh đã nhiều lầnnhấn mạnh: Cách mạng là sự nghiệp của quần chúng; đảng viên, lãnh đạo đều“từ trong quần chúng ra, trở lại nơi quần chúng”. Người lãnh đạo theo quanđiểm Hồ Chí Minh là “công bộc của dân”, là “đầy tớ trung thành của nhân dân”.Chính v[r]

1.2 Cơ sở lý luận về công tác quy hoạch đào tạo cán bộ Sở Nội vụ tỉnh BắcGiang1.2.1 Các khái niệm cơ bản• Nguồn nhân lựcTheo ThS. Nguyễn Vân Điềm – PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (Đồng chủbiên)(2010). Giáo trình Quản trị nhân lực. Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốcdân thì : “ Bất cứ tổ chức nào cũng được tạ[r]