TỜ TRÌNH ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM GIỮ CHỨC VỤ

Câu 3a: Viên chức quản lý là gì?a)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý.b)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ q[r]

LUẬTCÁN BỘ, CÔNG CHỨCKHÁI NIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 4. Cán bộ, công chức1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ,chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổchức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành[r]

Cán bộ, công chức:Cán bộ:Là công dân Việt NamĐược bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chứcdanh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản ViệtNam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ởtỉnh, ở huyện. Trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.[r]

Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Luật này quy định về cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển
dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của
cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ.
Điều 2. Các hoạt động công vụ của cán bộ công[r]

Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ và quy hoạch công chức, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ đề xuất chủtrương, giới thiệu nhân sự điều động và bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng của cácđơn vị trực thuộc (dự kiến phân công nhiệm vụ và phương án nhân sự) trình Tổng Kiểm toán nhànước xem[r]

cho cán bộ, công chức trong cơ quan, đồng thời là cơ sở để tham khảo áp dụngcho các tình huống tương tự có thể xảy ra trong tương lai.II. PHÂN TÍCH VÀ XỬ LÝ TÌNH HUỐNG1-Cơ sở lý luận để giải quyết tình huống:Trong văn bản pháp luật về nghĩa vụ của công chức, nhiều nước trên thếgiới đều thống nhất qu[r]

cán bộ, công chức hiện nay2.1. Những kết quả đạt đượcThời gian qua, cùng với việc ra đời của Pháp lệnh cán bộ, côngchức, hệ thống thể chế quản lý cán bộ, công chức đã được hình thành và hoàn thiệntừng bước, đưa công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức vào nềnnếp, góp phần xây dựng v[r]

ngân sách nhà nước.- Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vàongạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước,tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vịthuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ[r]

cũng góp phần quyết định sự thành công của du lịch MICE.Thật vậy, các nhà tổ chức và cung cấp dịch vụ cho MICE phải có khả năng sángNgày nay tại Việt Nam, đội ngũ nhân viên phục vụ khách MICE cần phải cótạo, phát triển những chương trình tham quan du lịch đặc sắc, cao cấp, luôn đổi mới vàkiến thức,[r]

TỜ TRÌNH THẨM ĐỊNH CHO VAY BỔ SUNG VỐN LƯU ĐỘNG
( Khách hàng: Công ty TNHH vận tải thương mại và xây dựng Thành Nhàn)

Kính gửi: Hội đồng tín dụngBan tín dụng VPBank CN Quảng Ninh
Ngày 20022016, khách hàng có đơn và hồ sơ đề nghị VPBank cấp tín dụng để bổ sung vốn lưu động thực hiện phương án sản xu[r]

Nội về việc thu hồi 34.051,0 m2 đất tại phường Mai Dịch quận Cầu Giấy vàxã Mỹ Đình, thị trấn Cầu Diễn, huyện Từ Liêm; tạm giao cho Ban quản lý7giao thông đô thị (Sở giao thông công chính) để điều tra lập phường ánGPMB chuẩn bị thực hiện dự án mở rộng Quốc lộ 32 (Đoạn Nam ThăngLong – Cầu Diễn) theo c[r]

liên tục, phát triển đội ngũ cán bộ. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng toàn diệncả về lý luận chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ chuyên môn nghiệp vụ,coi trọng cả "đức" và "tài", trong đó lấy đức làm gốc. Đổi mới quan niệm vàphương pháp đánh giá cán bộ theo hướng thật sự dân chủ và theo một quytrình[r]

luật; tổ chức, quản lý xã hội bằng pháp luật và không ngừng tăng cường pháp chế xãhội chủ nghĩa.Nhà nước phục vụ nhân dân, gắn bó mật thiết với nhân dân, thực hiện đầyđủ quyền dân chủ của nhân dân, tôn trọng, lắng nghe ý kiến của nhân dân và chịusự giám sát của nhân dân; có cơ chế và biện pháp kiểm[r]

TRANG 1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP – TỰ DO – HẠNH PHÚC --- TỜ TRÌNH ĐỀ NGHỊ CHẤP THUẬN/CHẤP THUẬN NGUYÊN TẮC SÁP NHẬP/HỢP NHẤT/MUA LẠI TỔ CHỨC TÍN DỤNG A.. NỘI DUNG SÁP N[r]

dân, là người gần gũi dân, sát dân nhất cho nên họ là người trực tiếp nắm bắttâm tư, nguyện vọng tình cảm của dân để phản ánh lên các cấp chính quyền đểcác cấp chính quyền dặt ra chính sách đúng. Thực tế cho thấy, ở đâu mà cán bộ,công chức chính quyền cấp xã gần dân, hiểu dân, nắm bắt kịp thời tâm t[r]

TỜ TRÌNH
Về việc đề nghị công nhận tốt nghiệp THTHCS
năm học 2015 – 2016


Căn cứ vào công văn số 169GDTHCS ngày 04 tháng 5 năm 2016 của Phòng GDĐT Như Xuân về việc hướng dẫn tổ chức xét công nhận tốt nghiệp THCS, BT THCS năm học 2015 – 2016
Căn cứ kết quả xét tốt nghiệp THCS Năm học 2015 – 2016[r]

khách hàng theo hệ thống tiêu chuẩn; áp dụng kỹ năng quản lý mới; hoàn thiện đạođức công chức nhằm chống tham nhũng;- Tạo cơ hội để cơ cấu lại tổ chức bộ máy nhà nước nói chung và nền hànhchính nói riêng.172.1.4. Những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức2.1.4.1. Công tác đào tạ[r]

sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện quyền lực nhà nướcvới tư cách là những người được bầu cử, tuyển dụng bổ nhiệm để trực tiếp thực hiệnquyền lực nhà nước, thực thi công vụ đương nhiên CBCC phải có nghĩa vụ phối hợp chặtchẽ với nhau để đảm bảo cho công vụ được[r]

c. Quy định của Luật Lao động;d. Quy định của Luật Viên chức;Câu 31.Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chínhphủ, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài khi đăng kýtuyển dụng được hưởng ưu tiên gì?a. Được cộng thêm 20 điểm vào kết quả thi t[r]

I. Khái quát chung về tờ trình:
1. Khái niệm tờ trình
Tờ trình là văn bản hành chính thông dụng được sử dụng để đề xuất và mong muốn cấp trên phê duyệt vấn đề mới phát sinh trong hoạt động quản lý của cơ quan, tổ chức.
2. Yêu cầu soạn thảo biên bản:
Nội dung:
Phân tích được những điểm tích cực, tiê[r]