TỜ TRÌNH ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM GIỮ CHỨC VỤ HIỆU TRƯỞNG

Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Luật này quy định về cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển
dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của
cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ.
Điều 2. Các hoạt động công vụ của cán bộ công[r]

Câu 3a: Viên chức quản lý là gì?a)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý có thời hạn, tổ chức thực hiện một hoặc một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không phải là công chức và được hưởng phụ cấp quản lý.b)Viên chức quản lý là người được bổ nhiệm giữ chức vụ q[r]

Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ và quy hoạch công chức, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ đề xuất chủtrương, giới thiệu nhân sự điều động và bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý cấp phòng của cácđơn vị trực thuộc (dự kiến phân công nhiệm vụ và phương án nhân sự) trình Tổng Kiểm toán nhànước xem[r]

Cán bộ, công chức:Cán bộ:Là công dân Việt NamĐược bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chứcdanh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản ViệtNam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ởtỉnh, ở huyện. Trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.[r]

3. Phân tích diễn biến tình huống:Phân tích tình huống trên cơ sở lý luận và thực tiễn xác định việc quảnlý, đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý của phòng Nông nghiệp và phát triểnnông thôn hàng năm không nghiêm túc theo quy trình và thiếu chính xác dẫn đến:- Ông Hoàng Văn T lợi dụng chức vụ để[r]

cũng góp phần quyết định sự thành công của du lịch MICE.Thật vậy, các nhà tổ chức và cung cấp dịch vụ cho MICE phải có khả năng sángNgày nay tại Việt Nam, đội ngũ nhân viên phục vụ khách MICE cần phải cótạo, phát triển những chương trình tham quan du lịch đặc sắc, cao cấp, luôn đổi mới vàkiến thức,[r]

Phần I:
Câu 1: Đồng chí hiểu thỊ nào là cán bộ, công chức? Chế độ công chức dự bị được quy định
nh thế nào trong pháp lệnh cán bộ, công chức? So sánh sự giống nhau và khác nhau giữa công
chức và công dân?
Trả lời:
A. §c hiểu thỊ nào là cán bộ, công chức?
Tại chương I, Pháp lệnh công chức quy định[r]

_TRÂN TRỌNG./._ BAN TỔNG GIÁM ĐỐC BAN TÀI CHÍNH BAN NL-HT GIÁM ĐỐC ĐƠN VỊ PHÒNG HC-NSĐƠN VỊ TRANG 2 DIỄN GIẢI: Phần I: 1-Ghi rõ họ tên cán bộ được đề nghị miễn nhiệm 2-Ghi phòng/ban nơi [r]

Ban quản trị có các quyền và nhiệm vụ sau đây: a Bổ nhiệm, miễn nhiệm Phó chủ nhiệm hợp tác xã theo đề nghị của Chủ nhiệm hợp tác xã; b Bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuê hoặc chấm dứt hợp đồng [r]

TỜ TRÌNH THẨM ĐỊNH CHO VAY BỔ SUNG VỐN LƯU ĐỘNG
( Khách hàng: Công ty TNHH vận tải thương mại và xây dựng Thành Nhàn)

Kính gửi: Hội đồng tín dụngBan tín dụng VPBank CN Quảng Ninh
Ngày 20022016, khách hàng có đơn và hồ sơ đề nghị VPBank cấp tín dụng để bổ sung vốn lưu động thực hiện phương án sản xu[r]

1.2 Cơ sở lý luận về công tác quy hoạch đào tạo cán bộ Sở Nội vụ tỉnh BắcGiang1.2.1 Các khái niệm cơ bản• Nguồn nhân lựcTheo ThS. Nguyễn Vân Điềm – PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân (Đồng chủbiên)(2010). Giáo trình Quản trị nhân lực. Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốcdân thì : “ Bất cứ tổ chức nào cũng được tạ[r]

TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CHỨC VỤ [CHỨC VỤ] GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [TÊN CÔNG TY] - Căn cứ[r]

+ Thứ hai, trên cơ sở những tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn,năng lực công tác, đánh giá cán bộ cũng có thêm cơ sở khách quan để cáccán bộ quản lý, cán bộ tổ chức có căn cứ để đánh giá không sai lệnh, khôngthiên vị. Trái lại, tiêu chuẩn cán bộ, công chức cũng có giá trị để đánh giánăng lực quản l[r]

định thi hành kỷ luật ông A vào hồ sơ lưu tại Ban tổ chức Huyện uỷ huyện V.Trách nhiệm của các đơn vị trong cơ quan: cơ quan B có trách nhiệm thực hiệnquyết định kỷ luật và gửi cho ông A một bản của quyết định và có trách nhiệmthực hiện quyết định kỷ luật ông A và tiến hành thu hồi lại khoản tiền ch[r]

TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CHỨC VỤ [CHỨC VỤ] GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH [TÊN CÔNG TY] - Căn cứ[r]

Tiêu chuẩn 1: Tổ chức và quản lý nhà trường
Mở đầu: Trường THCS Khánh Thượng có cơ cấu tổ chức phù hợp với quy định, thực hiện tốt nhiệm vụ quyền hạn, tham gia quản lý nhà trường có hiệu quả. Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng có năng lực chuyên môn, năng lực quản lý chỉ đạo và tổ chức các hoạt động của n[r]

tấm gương về “liêm chính”, cán bộ, công chức không nghiêm, phạm vào các thói hư nhưtham ô, tư lợi bất chính, lãng phí... thì không mang lại niềm tin cho quần chúng, làm suy-yếu nội bộ Đảng và xã hội.“Liêm chính” đòi hỏi người cán bộ, công chức phải có tính thẳng thắn, trung thực, làm-theo lẽ phải, đ[r]

d. 2 hạng;Câu 14.Theo quy định tại Luật Viên chức, hợp đồng làm việc xác định thời hạn đối vớiviên chức được hiểu như thế nào?a. Là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệulực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 24 tháng.b. Là hợp đồng mà trong đó ha[r]

khách hàng theo hệ thống tiêu chuẩn; áp dụng kỹ năng quản lý mới; hoàn thiện đạođức công chức nhằm chống tham nhũng;- Tạo cơ hội để cơ cấu lại tổ chức bộ máy nhà nước nói chung và nền hànhchính nói riêng.172.1.4. Những yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức2.1.4.1. Công tác đào tạ[r]

Tài liệu bồi dưỡng quốc phòng an ninh cho đối tượng 4.
Đây là tài liệu dùng cho dồi dưỡng kiến thức quốc phòng an ninh theo nghị định 1162007NĐCP ngày 10 tháng 07 năm 2007 của chính phủ.
Đối tượng 4: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng các trường trung học cơ sở, trường tiểu học, trường mầm non và chức[r]