VAI TRÒ CỦA PHỎNG VẤN TRONG TUYỂN DỤNG

Phỏng vấn qua điện thoại: Nhà tuyển dụng muốn gì? Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏng vấn trực tiếp. Chính điều này khiến họ sớm gặp thất bại trong quá trình tìm việc. Khi Giám đốc[r]

Những câu hỏi phỏng vấn hành vi đơn giản thường gặp Một trong những chìa khóa giúp cho chúng ta thành công trong buổi phỏng vấn là phải luyện tập, vì thế bạn nên dành nhiều thời gian để liệt kê và học tập những câu trả lời đối với một số câu hỏi mà bạn thường “gặp” tr[r]

Hỏi về những nhân viên đang làm việc trong cùng bộ phận, về vai trò của họ trong công ty sẽ giúp bạn hiểu được nhiều điều về văn hóa và hệ thống thứ bậc trong công ty.Bạn có thể hỏi những câu như sau: - Bộ phận này có vai trò gì vậy ông/bà? - Ông/bà có thể cho tôi[r]

khi đang được phỏng vấn. 3. Có sự chuẩn bị trước Nếu bạn đã được hẹn trước hoặc đoán được thời gian nào bạn sẽ được phỏng vấn qua điện thoại, hãy ghi sẵn ra giấy một số điều mà bạn dự định sẽ trình bày cũng như cầm sẵn lý lịch của bạn trên tay. Sự chuẩn bị trước sẽ giúp bạn rất nhiều.[r]

Phỏng vấn là phương pháp giúp nhà tuyển dụng quyết định họ và ứng viên có “tương thích” với nhau về công việc, nhu cầu và khả năng đáp ứng không, thông qua hình thức hỏi đáp để trao đổi thông tin. Đây là cách lựa chọn, sàng lọc ứng viên được nhiều doanh nghiệp áp dụng nhất trong tuyển dụng. Thông qu[r]

Các bước cơ bản trong phỏng vấn tuyển dụng.Liên hệ thực tiễn về các xu hướng phỏng vấn trong các doanh nghiệp hiện nay.Với một môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt hiện nay, nhân lực đang dần trở thành một nguồn lực quan trọng nhất của mỗi doanh nghiệp, nó được coi là yếu tố đánh giá sức mạnh cạn[r]

Phỏng vấn qua điện thoại: Nhà tuyển dụng muốn gì? Nhiều người đi xin việc mắc một sai lầm lớn khi cho rằng các cuộc phỏng vấn qua điện thoại không quan trọng bằng phỏng vấn trực tiếp. Chính điều này khiến họ sớm gặp thất bại trong quá trình tìm việc. Trên thực tế,[r]

8 câu hỏi phỏng vấn về chỉ số cảm xúc EQ và các bài kiểm tra năng lực ứng viên trong tuyển dụng
8 câu hỏi phỏng vấn về chỉ số cảm xúc EQ và các bài kiểm tra năng lực ứng viên trong tuyển dụng
8 câu hỏi phỏng vấn về chỉ số cảm xúc EQ và các bài kiểm tra năng lực ứng viên trong tuyển dụng
8 câu[r]

Câu lạc bộ Giám đốc nhân sự- Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội- Điện thoại: 04. 7855518 - Fax: 04. 7855518- Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net--Phỏng vấn tuyển dụng vị trí SecretaryStt English VietNamese01Tell us about your proofreading expe[r]

"Mẹo vặt" trong phỏng vấn tuyển dụng Để giúp các bạn có thể “xử lý” những câu hỏi dạng này, chúng tôi xin giới thiệu đến các bạn một mẹo nhỏ: quy tắc CLAMPS. C: Challenge: Muốn có cơ hội thử thách và phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc mới. L: Location: Có th[r]

“Mẹo” thuyết phục nhà tuyển dụng trong cuộc phỏng vấn Trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh gay gắt như hiện nay, một sơ yếu lí lịch hoàn hảo cùng với kĩ năng phỏng vấn tốt chưa chắc đảm bảo bạn sẽ đạt được công việc. Bạn cần thêm một chút khéo léo để thuy[r]

10 câu hỏi kinh điển trong phỏng vấn tuyển dụng Có ít nhất 4 trong số 10 câu hỏi sau luôn được hỏi trong buổi phỏng vấn. Bạn có thể quá quen thuộc với chúng, nhưng hãy cẩn thận! Nếu không có cách trả lời phù hợp, bạn vẫn có thể bị loại ngay từ vòng đ[r]

Tiếng anh dùng cho phỏng vấn tuyển dụng và xin việc trình bày dễ hiểu, chú thích rõ ràng, đầy đủ Tiếng anh dùng cho phỏng vấn tuyển dụng và xin việc trình bày dễ hiểu, chú thích rõ ràng, đầy đủ Tiếng anh dùng cho phỏng vấn tuyển dụng và xin việc trình bày dễ hiểu, chú thích rõ ràng, đầy đủ Tiếng[r]

=>Bạn không biết nhà tuyển dụng sẽ hỏi điều gì trong buổi phỏng vấn
=>Bạn đi phỏng vấn nhiều mà vẫn thất bại vì không trả lời được gì?
Hãy để Bộ câu hỏi phỏng vấn tuyển dụng và hướng dẫn trả lời giúp Bạn HẠ GỤC NHÀ TUYỂN DỤNG nhanh chóng
Chỉ 1 cốc cafe thôi mà=>Hãy nhanh tay đăng ký

6. Cung cấp những thông tin ấn tượng Đó là những số liệu, thành tựu ngắn gọn nhưng dễ dàng để lại dấu ấn trong tâm trí của người phỏng vấn. Ví dụ như “ Tôi làm tăng năng suất của văn phòng lên 20% trong vòng 3 tuần” hoặc “ Tôi là nhân viên bán hàng đứng đầu công ty trong[r]

sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, biết thiết kế web,….Những bằng cấp đạt được như bằng A,B, … Vấn đề tin học nhà tuyển dụng rất quan tâm đối với nhân viên, bạn nên nêu ra đầy đủ. - Kỹ năng mềm Ngoài 2 kỹ năng trên kỹ năng mềm cũng là một kỹ năng quan trọng giúp bạn tạo ấn tượng tốt[r]

- Lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp đó là một trong 2 thứ không thể nào chấp nhận đối với 1 CV xin việc, bạn phải kiểm tra phần này thật cẩn thận, nên đọc kỹ lại nhiều lần. - Bạn không nên sử dụng những từ địa phương, tiếng lóng trong CV - Đừng để những lỗi do cẩu thả như: lem dấu cà phê l[r]

5 YẾU TỐ PHÁ HỎNG CUỘC PHỎNG VẤN QUA ĐIỆN THOẠIĐã có lịch hẹn giờ phỏng vấn qua điện thoại, nhưng không ít ứng viên vẫn chọn những nơi ồn ào, quá đôngngười để nghe điện.Phỏng vấn qua điện thoại là một công đoạn trong quá trình xin việc của bạn. Càng ngày, cách làm này càn[r]

Giao tiếp tốt sẽ thành côngTrong quá trình tư vấn, đào tạo nhân lực cho các công ty trong và ngoài nước, điều mà hầu hết các doanh nghiệp cảm nhận rõ nét nhất ở các bạn trẻ là sự nhiệt tình, ham học hỏi. Tuy nhiên, phần lớn các bạn đều có một lỗ hổng lớn về kiến thức văn hóa, xã hội, lịch sử,[r]

Sai lầm khiến bạn thất nghiệp Bạn đang trong tình trạng thất nghiệp và không biết nguyên nhân tại sao? Đừng vội đổ lỗi cho thị trường nghề nghiệp khó khăn. Hãy tham khảo những lý do dưới đây xem bạn có mắc phải một trong những sai lầm đó. Nếu bạn ngủ cả ngày thì tất nhiên sau đó bạn[r]