HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG

Mục tiêu lớn nhất của hoạt động sản xuất kinh doanh chính là lợi nhuận nhưng làm thế nào để đem lại lợi nhuận cao cho doanh nghiệp là câu hỏi cho mọi nhà quản lý. Thương trường là chiến trường cho nên một doanh nghiệp muốn tồn tại, phát triển đòi hỏi chủ doanh nghiệp cần phải biết người biết ta trên[r]

Lao động của con người là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động giữ vai trò chủ chốt trong việc tái tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội. Lao động có năng suất, có chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phồn vinh của mỗi qu[r]

1. Lý do chọn đề tài
Trong xu thế hội nhập như hiện nay, đặc biệt từ khi Việt Nam gia nhập WTO, sự cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng gay gắt. Vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp ngày càng nặng nề. Để có đầy đủ các nguồn lực đã khó, việc sử dụng các nguồn lực đó hiệu quả còn khó hơn. Nguồ[r]

Trong giai đoạn hiện nay, khoa học kỹ thuật hiện đại, nền kinh tế tăng trưởng như vũ bão, ranh giới giữa các nước ngày càng lu mờ trong xu thế hội nhập toàn cầu hoá, mở ra một thế giới cạnh tranh khốc liệt buộc các nhà quản lý phải biết sử dụng nguồn lực của mình sao cho hiệu quả nhất, đảm bảo sự tồ[r]

MỤC LỤC
DANH MỤC VIẾT TẮT 5
DANH MỤC SƠ ĐỒ 6
LỜI MỞ ĐẦU 7
CHƯƠNG 1: CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. 9
1.1. Vai trò của người lao động trong quá trình sản xuất 9
1.1.1.Khái niệm về lao động. 9
1.1.2.Vai trò của lao động trong quá trình sản xuất k[r]

Đào tạo phát triển là một nội dung chủ yếu của quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đào tạo phát triển nguồn nhân lực là cơ sở để doanh nghiệp tạo ra và luôn duy trì được một lực lượng lao động đáp ứng yêu cầu hoạt động. Đào tạo phát triển còn là công cụ thoả mãn nhu cầu học tập của người[r]

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty Thông tin Di động Mobifone
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty Thông tin Di động Mobifone
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Công ty Thông tin Di động Mobifone
Một[r]

Đất nước ta trong những năm vừa qua liên tục phát triển, kinh tế tăng trưởng nhanh, văn hóa xã hội có nhiều tiến bộ, an ninh quốc phòng ổn định, vị thế của Việt Nam ngày càng cao trên trường quốc tế. Chúng ta đang phấn đấu đến năm 2020 cơ bản trở thành nước công nghiệp hóa, hiện đại hóa và xây dựng[r]

Theo Marx, lao động là một trong ba yếu tố quan trọng quyết định sự tồn tại của quá trình sản xuất. Lao động đóng vai trò chủ chốt trong việc tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội lao động có năng suất, chất lượng và đạt hiệu quả cao là nhân tố đảm bảo cho sự phát triển của mỗi quốc gia.
T[r]

LỜI MỞ ĐẦU 5
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. 6
1. Tiền lương. 6
1.1 Khái niệm tiền lương. 6
1.1.1 Một số khái niệm tiền lương. 6
1.1.2 Một số khái niệm liên quan đến tiền lương. 7
1.2 Bản chất và chức năng của tiền lương. 8
1.1.3 Bản chất của[r]

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT 3
DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU 4
LỜI NÓI ĐẦU 5
PHẦN I: NGHIÊN CỨU TỔ CHỨC, QUẢN LÝ TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT TRÍ DŨNG 7
1.1 Nội quy, quy chế của Công ty 7
1.2 Sự hình thành và phát triển của Công ty TNHH thương mại và sản xuất Trí Dũng.. 9
1.3 Nhiệm vụ[r]

MỤC LỤC

MỤC LỤC i
DANH MỤC HÌNH VẼ iii
DANH MỤC BẢNG BIỂU iv
DANH MỤC KÍ TỰ, CHỮ VIẾT TẮT v
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ BẾN XE 3
1.1. Tổng quan về tổ chức và quản lý 3
1.1.1.Một số vấn đề về công tác tổ chức 3
1.1.2.Hoạt động quản lý 5
1.2. Hệ thống giao thông đô thị[r]

MỤC LỤC

MỤC LỤC i
DANH MỤC HÌNH VẼ iii
DANH MỤC BẢNG BIỂU iv
DANH MỤC KÍ TỰ, CHỮ VIẾT TẮT v
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG BẾN XE KHÁCH 3
1.1. Tổng quan về tổ chức và quản lý 3
1.1.1.Một số vấn đề về công tác tổ chức 3
1.1.2.Hoạt động quản lý 5
1.2. Hệ thống gi[r]

MỤC LỤC
Mục lục 1
Lời nói đầu 3
Chương I công tác tổ chức quản lý của công ty cổ phần AHT tư vấn và Đầu tư..5
1.1 Quá trình hình thành, phát triển và tổ chức bộ máy quản lý của công ty cổ phần AHT Tư vấn và Đầu tư 5
1.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần AHT tư vấn và Đầu tư 5[r]

Đề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam
đề tài Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam là đề tài cho chuyên đề tốt nghiệp của mình. Xin mạnh dạn đưa ra một vài hướng hoàn[r]

LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÁC DOANH NGHIỆP
1.LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP
1.1.Khái niệm tiền lương
1.2. Chức năng của tiền lương
1.2.1. Chức năng thước đo giá tri
1.2.2. Chức năng tái sản[r]

Hoàn thiện tổ chức kế toán hàng tồn kho nhằm tăng cường công tác quản lý hàng tồn kho tại Công ty cổ phần Vật liệu xây dựng vận tải Đại Cát Lộc
Hoàn thiện tổ chức kế toán hàng tồn kho nhằm tăng cường công tác quản lý hàng tồn kho tại Công ty cổ phần Vật liệu xây dựng vận tải Đại Cát Lộc
Hoàn thiện[r]

Báo cáo thực tập của em gồm có 3 phần chính :
Phần I : Công tác tổ chức quản lý của công ty TNHH Deli Việt Nam.
Phần II : Thực tập theo chuyên đề (marketing,công tác quản lý nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, công tác quản lý tài sản cố định, công tác quản lý lao động tiền lương, vấn đề tài chính do[r]

Tiền lương và việc áp dụng các hình thức trả lương là một vấn đề hết sức quan trọng trong công tác quản trị nhân lực của một doanh nghiệp. Đối với người lao động, tiền lương là bộ phận chủ yếu trong thu nhập, là nguồn để tái sản xuất sức lao động, là một phần tạo động lực đối với người lao động. Đối[r]

MỤC LỤC
Phần 1:GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐỨC HẠNH 5
I. Khái quát về Công ty cổ phần may Đức Hạnh 5
1.1 Quá trình hình thành và phát triển. 5
1.2 Một số chỉ tiêu kinh tế 6
II. Cơ cấu tổ chức và bộ máy quản lý của Công ty cổ phần may Đức Hạnh 7
III. Đặc điểm của Công ty (nhiệm vụ chí[r]