QUY TRÌNH NGHỈ PHÉP

CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGÀY NGHỈ PHÉP CỦA NHÂN VIÊNChính sách mẫu dành được trình bày dưới đây được công ty sử dụng để giải quyết cho nhân viên tạm nghỉ việc theo nhiều lý do khác nhau. Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên được hưởng lương đầy đủ trong thời gian nghỉ việc và thời gian nghỉ vẫn[r]

MỖI NGÀNH NGHỀ CÓ MẪU ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP RIÊNG. HÔM NAY BLOG MAUDONXINVIEC.ORG GỬI TỚI BẠN ĐỌC MẪU ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP DÀNH CHO GIÁO VIÊN.

Đối với nghề giáo viên, việc xin nghỉ phép phải được sự phê duyệt của Hiệu Trưởng hoặc Hiệu phó nhà trường.

Nội dung của mẫu đơn xin nghỉ phép dành cho giáo viên[r]

mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu giấy nghỉ phép năm(1đc 02 tờ)mẫu[r]

[r]

[r]

[r]

Bài tậpDN A trong tháng có các nghiệp vụ kinh tế phát sinh sau:1. Tiền lương phải trả CNSXSP: 152.000.000; NVQLPX: 18.000.000; NVBH: 6.000.000;NVQLDN: 25.000.000.2. Trích BHXH, BHTY, KPCĐ 25 tiền lương phải trả.3. Trích trước tiền lương nghỉ phép của CNSX tính vào CPSXKD 6% tiền lương phải tr[r]

- Đối với CNV không thường xuyên đi công tác thì được hưởng Công tác phí theo bảng công tácphí của Công ty. Cụ thể là:- Đối với CNV đi công tác ngoài không thường xuyên thì được phụ cấp (không áp dụng công tácnội bộ trong công ty):+ 15000 đồng/lần công tác tính trên quãng đưỡng 1 chiều + 25 000 đồng[r]

BÁO CÁO TIỂU LUẬN CẢI TIẾN SẢN XUẤT NGÀNH MAY NỘI DUNG: THAM QUAN THỰC TẾ TÌM HIỂU CÔNG TÁC SẢN XUẤT MAY VÀ VỀ BỘ PHẬN IE TRONG DOANH NGHIỆP MAY. GHI NHẬN QUY TRÌNH LÀM VIỆC HÀNG NGÀY CỦA NHÂN VIÊN IE VÀ HÃY SO SÁNH VỚI LÝTHUYẾT SƯU TẦM CÁC TÀI LIỆU VÀ VIDEO CẢI TIẾN SẢN XUẤT VỀ BỘ PHẬN[r]

2.1.1.3 Cơ cấu của tiền lươngTừ nhiều năm nay, kết cấu tiền lương theo trình tự gồm ba phần cơ bản52.1.1.3.1 Hệ thống chế độ tiền lươngHệ thống chế độ tiền lương gồm:- Mức lương tối thiểu (chung, vùng, ngành, doanh nghiệp, tùy từng quốcgia quy định).- Chế độ lương ngạch, bậc, cấp bậc, chức vụ (hoặc[r]

Vấn đề tiền lương là rất quan trọng, người lao động tham gia sảnxuất với mục đích chính là phục vụ các nhu cầu của cuộc sống. Một công ty haybất kể một xí nghiệp nào muốn hoạt động tốt, có doanh thu cao cũng đều phảinhờ vào giai cấp công nhân. Vì vậy, việc trả lương cho họ là một vấn đề rất quantrọn[r]

NỘI QUY LAO ĐỘNG(Ban hành kèm theo Quyết định số QĐCHUCA ngày 52017của Giám đốc Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp và DV Chúc A)Chương IQUY ĐỊNH CHUNGĐiều 1. Nội quy lao động này được áp dụng đối với toàn thể cán bộ, công nhân, lao động trong danh sách quản lý của Công ty TNHH một thành viên L[r]

CÁC PHÚC LỢI: Là phần thù lao gián tiếp được trả dưới dạng các hỗ trợ cuộc sống cho người lao động như: bảo đảm xã hội; tiền lương hưu; tiền trả cho những ngày nghỉ: nghỉ lễ, nghỉ phép; [r]

hàng .- Tiền lương trả cho nhân viên trong thời gian đi công tác trongphạm vi chế độ quy định.- Tiền lương trả cho nhân viên nghỉ phép.- Tiền lương có tính chất thường xuyên.- Phụ cấp làm đêm, thêm giờ, thêm ca.- Phụ cấp trách nhiệm.2. Hình thức trả lương:Công ty cổ phần TM An Phúc là một côn[r]

14Quản lý thuthuế phải đảm bảo các nguyên tắcsau:Thứ nhất, nguyên tắc tuân thủ pháp luật. Quy trình xây dựng các biệnpháp quản lý thuế phải xuất phát từ các luật thuế, nằm trong khuôn khổ luậtquy định.Nguyên tắc này cũng đòi hỏi các biện pháp quản lý thuế của Nhànước cũng phải phù hợp với quy[r]

thu và cho các đối tượng nộp thuế là các pháp nhân hay thể nhân. Không chophép cơ quan thu được đặt ra bất cứ biệt lệ nào và cũng như có sự phân biệtđối xử giữa những người nộp thuế trong quá trình hành thu thuế.Thứ ba, nguyên tắc công bằng trong quản lý thuế. Đây là nguyên tắc cơbản của thuế, nghĩa[r]

a. Người lao động phải có nghĩa vụ bảo vệ tài sản của Công ty. Phải có ý thức tráchnhiệm trong việc quản lý, sử dụng có hiệu quả trang thiết bị được cấp phát để phục vụchuyên môn công việc.b. Khi phương tiện làm việc bị hư hỏng dù bất cứ lý do gì, người sử dụng không tự tiện tháo,sửa thiết bị mà phả[r]

• Tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian ngừng sản xuất do nguyên nhân khách quan, trong thời gian đợc điều động công tác, làm nghĩa vụ theo chế độ quy định, thời gian nghỉ phép[r]

• Tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian ngừng sản xuất do nguyên nhân khách quan, trong thời gian đợc điều động công tác, làm nghĩa vụ theo chế độ quy định, thời gian nghỉ phép[r]

(Cô không thể gặp tôi ở công ty được vì hiện tại tôi đang nghỉ phép.)6. OUT OF5For more lessons, please go to Tienganh123.com.out of date : lạc hậu, lỗi thờiout of doors : ngoài trờiout of order : bị hỏng (máy móc)out of reach : ngoài tầm vớiout of stock : hết (trong cửa hàng)out of work : th[r]