MẪU QUYẾT ĐỊNH THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "MẪU QUYẾT ĐỊNH THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC":

QUYẾT ĐỊNH CHẤP NHẬN CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC

QUYẾT ĐỊNH CHẤP NHẬN CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC

Ông bà Chánh văn phòng Trưởng phòng Hành chính quản trị; Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trưởng phòng Kế toán- tài vụ và Ông bà [TÊN] có trách nhiệm thi hành quyết định này.. THỦ TRƯỞNG NƠI[r]

1 Đọc thêm

Quyết định chấp nhận cho cán bộ nhân viên thuyên chuyển công tác.

QUYẾT ĐỊNH CHẤP NHẬN CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN THUYÊN CHUYỂN CÔNG TÁC.

Ông bà Chánh văn phòng Trưởng phòng Hành chính quản trị; Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Trưởng phòng Kế toán- tài vụ và Ông bà [TÊN] có trách nhiệm thi hành quyết định này.. THỦ TRƯỞNG NƠI[r]

1 Đọc thêm

SKKN XỬ LÝ VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN ĐÔNG HẢI

SKKN XỬ LÝ VÀ QUẢN LÝ VIÊN CHỨC SỰ NGHIỆP GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TẠI PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN ĐÔNG HẢI

Sáng kiến kinh nghiệm, giải pháp trong công tác quản lý sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo tại Phòng Nội vụ huyện Đông Hải, tỉnh Bạc Liêu.Trong công tác quản lý sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo tại Phòng Nội vụ cấp huyện, số lượng công việc tương đối nhiều, hàng năm phải giải quyết cho nhiều viên chức. Ví d[r]

4 Đọc thêm

GIẢI QUYẾT THUYÊN CHUYỂN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG THÀNH PHỐ NĂM HỌC 2003 - 2004

GIẢI QUYẾT THUYÊN CHUYỂN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG THÀNH PHỐ NĂM HỌC 2003 - 2004

THỜI GIAN TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ GIẢI QUYẾT : Các đơn vị gởi danh sách trích ngang và hồ sơ xin thuyên chuyển công tác của cán bộ, công chức về phòng Tổ chức Cán bộ Sở Giáo dục và Ðào tạo ch[r]

7 Đọc thêm

DON XIN CHUYEN TRUONG CUA GIAO VIEN

DON XIN CHUYEN TRUONG CUA GIAO VIEN

Chức vụ: Giáo viên Lương đang hưởng mã ngạch: 15a202, bậc: 2, hệ số: 2,41 Tôi viết đơn này kính xin quí cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết cho tôi được thuyên chuyển công tác tới [r]

1 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC BỐ TRÍ SẮP XẾP NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC BỐ TRÍ SẮP XẾP NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TUYỂN THAN CỬA ÔNG

cần có chính sách hợp lý, khuyến khích sự phát triển của các cá nhân và các thủtục đề bạt rõ ràng, nhất quán. Một chính sách đề bạt tốt nên thể hiện quan điểmcủa nhà quản lý là khuyến khích và quan tâm đến việc đề bạt thăng tiến trongnội bộ doanh nghiệp hay tổ chức nhằm tạo điều kiện có tiền lương c[r]

47 Đọc thêm

MẪU MỚI: BIÊN BẢN KIỂM TRA CHUYÊN ĐỀ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN VÀ KIỂM TRA NỘI BỘ CỦA HIỆU TRƯỞNG

MẪU MỚI: BIÊN BẢN KIỂM TRA CHUYÊN ĐỀ CỦA TỔ TRƯỞNG CHUYÊN MÔN VÀ KIỂM TRA NỘI BỘ CỦA HIỆU TRƯỞNG

HỒ SƠ KIỂM TRA NỘI BỘ 1. Hồ sơ kiểm tra nội bộ được sắp xếp theo năm học gồm: Quyết định thành lập ban kiểm tra nội bộ Kế họach kiểm tra nội bộ, kèm lịch kiểm tra toàn diện giáo viên, lịch kiểm tra chuyên đề giáo viên, lịch kiểm tra các bộ phận. Biên bản kiểm tra chuyên đề Biên bản kiểm tra bộ phận[r]

26 Đọc thêm

THỦ TỤC THUYÊN CHUYỂN GIÁO VIÊN TỪ CÁC TỈNH KHÁC VỀ

THỦ TỤC THUYÊN CHUYỂN GIÁO VIÊN TỪ CÁC TỈNH KHÁC VỀ

CÁCH THỨC THỰC HIỆN - Cá nhân nộp hồ sơ thuyên chuyển cho trường đang công tác, - Trường chuyển đến Sở GDĐT nơi đi, - Sở GDĐT nơi đi chuyển cho Sở GDĐT nơi đến, - Nếu Sở GDĐT nơi đến tiế[r]

2 Đọc thêm

QUẢN LÝ CÔNG VĂN VỚI CÔNG NGHỆ SỐ

QUẢN LÝ CÔNG VĂN VỚI CÔNG NGHỆ SỐ

Hàng ngày, tại các trường phổ thông luôn nhận được các công văn từ các nơi ngoài nhà trường gửi tới như: Sở Giáo dục Đào tạo Hà Nội, UBND thành phố, Bộ Tài chính, Kho bạc, Ngân hàng, Đảng ủy thành phố Hà Nội,.. Hoặc có thể từ chính các bộ phận, các phòng ban chức năng, tổ chuyên môn gửi đến Ban gi[r]

27 Đọc thêm

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LIÊN DOANH THỰC PHẨM MAVIN

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN LIÊN DOANH THỰC PHẨM MAVIN

nhận,vận chuyển,ký gửi hàng hóa, tư vấn khách hàng. Liên doanh,liên kết với các tổ chứckinh tế khác,tiến hành các hoạt động kinh doanh nghành nghề theo đúng quy định vềquản lý vốn,tài sản,các quỹ…và các chế độ khác theo quy định của nhà nước. Nộp thuếvà các nghĩa vụ tài chính khác cho nhà nước theo[r]

67 Đọc thêm

Hoàn thiện công tác lập và phân tích Bảng cân đối kế toán tại Công ty mẹ Tập đoàn Hapaco 

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP VÀ PHÂN TÍCH BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY MẸ TẬP ĐOÀN HAPACO 

Hoàn thiện công tác lập và phân tích Bảng cân đối kế toán tại Công ty mẹ Tập đoàn Hapaco 

Đề tài phải phản ánh được thực trạng công tác lập Bảng cân đối kế toán
tại Công ty mẹ Tập đoàn HAPACO theo quyết định 152006QĐBTC ngày
20032006 của và đã tiến hành sửa đổi theo mẫu Bảng cân đối kế toán th[r]

106 Đọc thêm

ĐỊA HÓA MÔI TRƯỜNG TRẦM TÍCH

ĐỊA HÓA MÔI TRƯỜNG TRẦM TÍCH

Địa hóa các môi trường trầm tích, các giai đoạn hình thành quá trình trầm tích, các yếu tố quyết định đến môi trường trầm tích, Các loại trầm tích trên trái đất, Phân tích các mẫu trầm tích, xác định môi trường trầm tích dựa vào công tác địa hóa và các khái niệm chung

29 Đọc thêm

NGHIÊN CỨU TÁI SINH CÂY BÒ KHAI (ERYTHROPALUM SCANDENS) BẰNG PHƯƠNG PHÁP NUÔI CẤY MÔ TẾ BÀO

NGHIÊN CỨU TÁI SINH CÂY BÒ KHAI (ERYTHROPALUM SCANDENS) BẰNG PHƯƠNG PHÁP NUÔI CẤY MÔ TẾ BÀO

(Ký, ghi rõ họ tên)iiLỜI CẢM ƠNThực tập tốt nghiệp là hoạt động giáo dục đặc thù nhằm góp phần hình thành,phát triển phẩm chất và năng lực nghề nghiệp cần thiết của sinh viên theo mục tiêuđào tạo đã đề ra, đó là quá trình áp dụng các kiến thức học đƣợc trong nhà trƣờngvào thực tế công việc giúp sinh[r]

64 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VẾ CÔNG TÁC BỐ TRÍ, SẮP XẾP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG VẾ CÔNG TÁC BỐ TRÍ, SẮP XẾP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ UBND THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC BỐ TRÍ, SẮP XẾP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN. 4
1.1. Khái quát chung về UBND thành phố Thái Nguyên 4
1.1.1. Vị trí địa lí 4
1.1.2. Chức năng, nhiệm[r]

44 Đọc thêm

MẪU QUYẾT ĐỊNH NGHỈ HƯU

MẪU QUYẾT ĐỊNH NGHỈ HƯU

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc.........(1).........------***------———Số:/QĐ-............., ngày ..... tháng ..... năm ............QUYẾT ĐỊNHVề việc nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội........................ (1) .......................Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội n[r]

1 Đọc thêm

MẪU QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH

MẪU QUYẾT ĐỊNH BAN HÀNH

được phân công, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty, trước Trưởng Bộ phận,quản lý trực tiếp và trước pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạnđược giao theo quy định tại Điều lệ, quy chế của Công ty …………….và các quyđịnh pháp luật có liên quan.Điều 3: Quyết định có hiệu lực kể từ[r]

1 Đọc thêm

QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH TỈNH PHÚ THỌ

QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH TỈNH PHÚ THỌ

thức khác nhau. Nhưng để đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, giữvững uy tín và thương hiệu, đòi hỏi các nhà cung cấp phải rất nỗ lực, trong đónhân tố con người là đặc biệt quan trọng. Đó phải là những nhà quản lý, là cácphóng viên, biên tập viên, các kỹ thuật viên được đào tạo bài bản, có kỹ năn[r]

Đọc thêm

JCI ACC TIẾP CẬN CHĂM SÓC VÀ SỰ LIÊN TỤC TRONG CHĂM SÓC (ACC)

JCI ACC TIẾP CẬN CHĂM SÓC VÀ SỰ LIÊN TỤC TRONG CHĂM SÓC (ACC)

khám thực thể hoặc kết quả của các đánh giá về thực thể, tâm lý, xét nghiệm lâm sàng hoặcchẩn đoán hình ảnh được thực hiện trước đó. Việc sàng lọc có thể diễn ra tại một nguồn giớithiệu, trong quá trình vận chuyển cấp cứu (xem Thuật Từ), hoặc khi bệnh nhân nhập viện. Điềuquan trọng rằng các quyết[r]

22 Đọc thêm