CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc————–………, ngày …. tháng …. năm ….THÔNG BÁO (2)Về việc nghỉ hưu đối với công chứcKính gửi: Ông (bà) .......................................................................……..(1)…….———Số:/TB-…Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội[r]
QUY CHẾNâng bậc lương thường xuyên, nâng phụ cấp thâm niên vượt khungvà nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao độngTrường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải(Ban hành kèm theo Quyết định số/QĐ-ĐHCNGTVT ngày tháng nămcủa Hiệu trưởng Trường Đại học Công[r]
Căn cứ: – Luật viên chức; – Nghị định số 292012NĐCP ngày 1242012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; – Thông tư số 152012TTBNV ngày 25122012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức; – Thông tư số 16[r]
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN 1 PHẦN MỞ ĐẦU 2 1.Lý do chọn đề tài. 2 2. Mục tiêu nghiên cứu. 3 3. Nhiệm vụ nghiên cứu. 3 4. Phạm vi nghiên cứu. 3 5. Phương pháp nghiên cứu. 4 6. Ý nghĩa đóng góp đề tài. 4 7. Kết cấu đề tài. 4 CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 5 1.1.Giới thiệu khái quát về t[r]
VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíCụ thể như sau: Có tầm quan trọng đối với sự phát triển của ngành giáo dục, góp phần nângcao chất lượng giáo dục và đào tạo. Giải quyết các vấn đề khoa học và công nghệ phục vụ phát triển ngành giáodục, phát triển kinh tế - xã hội.[r]
NỘI DUNG ÔN THI GIÁO VIÊN TIỂU HỌC VÀ HỢP ĐỒNG GIÁO VIÊN MẦM NON NĂM 2014 Môn thi: Kiến thức chung
1. Luật Viên chức (Luật số 582010QH12) Nội dung chính tập trung vào Chương II (Quyền, nghĩa vụ của viên chức); Chương III (Tuyển dụng, sử dụng viên chức); Chương IV (Quản lý viên chức); Chương V[r]
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài : 1 2. Mục tiêu nghiên cứu : 1 3. Nhiệm vụ nghiên cứu : 1 4. Phương pháp nghiên cứu : 2 5. Kết cấu đề tài báo cáo thực tập : 2 CHƯƠNG 1 : TỔNG QUAN VỀ SỞ NỘI VỤ TỈNH HOÀ BÌNH 4 1.1. Khái quát về Sở Nội vụ tỉnh Hòa Bình . 4 1.1.1. Lịch sử hình thà[r]
“Năm 1998, Nhà nước ban hành Pháp lệnh cán bộ, công chức, theo đó những người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp cũng nằm trong nội hàm “cán bộ, công chức” và sự điều chỉnh của Pháp lệnh cùng các văn bản hướng dẫn thực hiên. Theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức, hệ thống thể chế quản lý vi[r]
TÀI LIỆU ÔN TẬP LIÊN HỆ: lenhatluatgmail.com https:www.facebook.com%C3%94nthic%C3%B4ngch%E1%BB%A9cthanhtra189032714915276 1. MÔN KIẾN THỨC CHUNG Luật cán bộ, công chức 2008 • Nghị định 342011NĐCP qui định về xử lý kỷ luật đối với công chức Luật viên chức 2010 • Nghị định 272012NĐCP quy định về xử l[r]
hành trên thị trường Indonesia có giấy phép của Cơ quan Vệ sinh an toàn thực phẩmvà dược phẩm của Indonesia (BPOM) cấp. BPOM đang kêu gọi mọi người dân tăngcường hợp tác với chính quyền bằng cách thông báo ngay cho các cơ quan chức năngcác loại sữa nhập khẩu từ Trung Quốc không có số đăng ký[r]
MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU 1 1. Lý do chọn đề tài 1 2. Lịch sử nghiên cứu 2 3.Mục tiêu nghiên cứu 3 4. Nhiệm vụ nghiên cứu 4 5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu nghiên cứu 4 6. Giả thuyết nghiên cứu 5 7. Phương pháp nghiên cứu 5 8. Kết cấu của đề tài 6 PHẦN NỘI DUNG 7 Chương 1. CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO[r]
MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN PHẦN MỞ ĐẦU 5 1. Lý do chọn đề tài 5 2. Lịch sử nghiên cứu. 6 3. Mục tiêu nghiên cứu 7 4. Nhiệm vụ nghiên cứu. 7 5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 8 6. Giả thuyết nghiên cứu 8 7. Phương pháp nghiên cứu 8 8. Kết cấu đề tài 9 CHƯƠNG 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN, PHÁP LÝ VỀ ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG[r]
nếu có)(1): Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức của (2), tôi thấy có đủ điều kiện để tham dự kỳ thi tuyển (hoặc xét tuyển) viên chức ở vị trí việc làm ……………....…………. (3).Vì vậy, tôi làm đơn này đăng ký dự tuyển viên chức theo thông báo của quý cơ quan, đơn vị. Nếu trúng tu[r]
1. Viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch giáo viên tiểu học theo quy định tại Quyết địnhsố 202/TCCP-VC; Quyết định số 61/2005/QĐ-BNV, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghềnghiệp giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư liên tịch này thì cơ quan có thẩm quyền quảnlý, sử dụng viên chức[r]
KÉ HOẠCH về vỉệc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định tại Nghị định số 1582009NĐCP ngày 27102009, Nghị định 1502013NĐCP ngày 01112013 của Chính phủ đốì vói một số chức danh công chức, viên chức chuyên môn thuộc quận. Thực hiện Luật cán bộ, công chức; Nghị định số 1582009NĐCP ngày 2710200[r]
CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGÀY NGHỈ PHÉP CỦA NHÂN VIÊNChính sách mẫu dành được trình bày dưới đây được công ty sử dụng để giải quyết cho nhân viên tạm nghỉ việc theo nhiều lý do khác nhau. Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên được hưởng lương đầy đủ trong thời gian nghỉ việc và thời gian nghỉ vẫn[r]
Tiền lương của người lao động là một trong những vấn đề rất nóng của xã hội và được tất cả mọi người quan tâm. Tiền lương tác động sâu rộng tới các hoạt động kinh tế, xã hội, văn hoá của đất nước, đồng thời tiền lương chi phối tương đối toàn diện và ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của tất cả các tầ[r]
Câu 1. Mục đích của đánh giá viên chứca)Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, chính sách đối với viên chức.b)Mục đích của đánh giá viên chức để làm căn cứ tiếp tục bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng,[r]
Sở nông nghiệp và PTNT tỉnh bình thuận thông báo tuyển dụng công chức năm 2017 Thông tin mới nhất về tuyển sinh công chức,viên chức năm 2017.Hạn chót nộp hồ sơ đầu tháng 32017 nhé các ban.nếu các bạn thấy có ích hãy ủng hộ thông tin mình nhé