THƯ CẢM ƠN KHI NHÂN VIÊN NGHỈ VIỆC

Bất cứ ai khi chân ướt chân ráo bước vào một công ty mới thì cũng khó tránh khỏi sự cạnh tranh, “bắt nạt” đến từ những nhân viên cũ. Bạn có chuẩn bị sẵn sàng tâm lý để đối mặt với những trò chèn ép, gây khó dễ hay nói xấu sau lưng có thể xảy ra bất cứ lúc nào không? Hay thậm chí là cướp công, ghen g[r]

Văn phong tiếng Anh có đặc thù là đi vào mục đích chính ngay khi mở đầu nộidung. Vì vậy, bạn nên “đặt tên” thư bằng một dòng in nghiêng, mở đầu bởi từdẫn Reference, ví dụ: Re: Salesman post (Dự tuyển vị trí nhân viên bán hàng). Chúý, câu này sẽ được sắp xếp ngay sau địa chỉ người nhận[r]

5 VIỆC CẦN LÀM SAU PHỎNG VẤNTrong quá trình tìm việc, rất nhiều ứng viên chỉ chú ý đến công tác chuẩn bị cho các buổiphỏng vấn mà quên đi mất một số việc cần làm sau buổi phỏng vấn. Dưới đây là 5 gợi ý đểcác ứng viên tham khảo sau khi công việc phỏng vấn đã hoàn tất.1. Viết thư cảm ơnMục đích[r]

Đạt được các mục tiêu marketing và của tổ chức bằng cách đạt được các kết quả liên quan theo yêu cầu, theo các kế hoạch marketing, chương trình quảng cáo khuyến mãi.. Thu thập thông tin [r]

Cách mạng khoa học và công nghệ hiện đại đã tạo sự phát triển mạnh mẽ và nhanh chóng trong tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Nguồn nhân lực trở thành động lực chủ yếu quyết định trong quá trình sản xuất, tăng trưởng và phát triển kinh tế – xã hội. Nhận thức được tầm quan trọng của nguô[r]

CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGÀY NGHỈ PHÉP CỦA NHÂN VIÊNChính sách mẫu dành được trình bày dưới đây được công ty sử dụng để giải quyết cho nhân viên tạm nghỉ việc theo nhiều lý do khác nhau. Trong hầu hết các trường hợp, nhân viên được hưởng lương đầy đủ trong thời gian nghỉ việc[r]

BIỂU ĐỒ LUỒNG DỮ LIỆU MỨC DƯỚI ĐỈNH 4.1 CHỨC NĂNG 1 : QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN VIÊN 1.1 CẬP NHẬT HỒ SƠ NV Kho HSNV NHÂN VIÊN HSNV QĐ tuyển dụng TTNV đã sửa đổi HSNV nghỉ việc Thông tin NV NHÂN[r]

xuất giúp công ty phát triển một cách an toàn và bền vững, giúp công ty tránh đượccác này thường tập trung vào các thước đo tài chính, chi phí chuẩn, ngân sách haysự biến động về thu nhập và dòng tiền.biến động/chênh lệch. Cùng với quy trình quản lý chất lượng toàn diện, các thướcđo hoạt động ngày n[r]

Một số biện pháp tạo động lực làm việc nhằmgiảm thiểu nhân viên nghỉ việc tại kháchsạn Sofitel PlazaSaigonNguyễn Văn BìnhTrường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn. Đại học Quốc gia Hà NộiLuận văn ThS. Du lịch: Chương trình đào tạo thí điểmNgười hướng dẫn : TS. Vũ Mạnh HàNăm bảo vệ: 20[r]

5. Bạn là cán bộ nhân sự 1 công ty A. Có 1 nhân viên kinh doanh gửi thư cho bạn về việc : cô ấy bị trưởng phòng giao thêm cho nhiều việc phát sinh mà lương và đãi ngộ vẫn giữ nguyên. Trong khi cô ấy là một nhân viên giỏi, cô ấy đang có ý định xin nghỉ. Bạn sẽ viết thư trả lời[r]

T514h00-16h30T6T77h00-10h30 7h00-10h30CNChương trìnhđào tạo này kếtthúc vàothời điểm nào?Tháng 12-2017TốiTrước khi trở thành nhân viên chính thức của cửa hàng FamilyMart, chúng tôi tạo điều kiện cho ứng viên được huấn luyện nghiệpvụ vận hành, bạn có thể sắp xếp để tham gia khóa học này không?[r]

5. Bạn là cán bộ nhân sự 1 công ty A. Có 1 nhân viên kinh doanh gửi thư cho bạn về việc : cô ấy bị trưởng phòng giao thêm cho nhiều việc phát sinh mà lương và đãi ngộ vẫn giữ nguyên. Trong khi cô ấy là một nhân viên giỏi, cô ấy đang có ý định xin nghỉ. Bạn sẽ viết thư[r]

- I look forward to… (Tôi rất trông đợi…)- Please respond at your earliest convenience. (Xin hãy hồi âm ngay khi các ngài có thể).- Nếu bạn bắt đầu bằng Dear Mr, Dear Mrs, Dear Miss, hayVnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phí- Dear Ms, bạn nên kết thúc thư bằng cụm sau: You[r]

Bao gồm 22 biểu mẫu về nhân sự
Phiếu đề xuất nhân sự
Thông báo tuyển dụng
Kế hoạch phỏng vấn
Thông tin ứng viên
Phiếu kết quả phỏng vấn
Thư tuyển dụng
Hợp đồng thỉnh giảng
Giấy yêu cầu bổ sung hồ sơ
Mô tả công việc
Phiếu đánh giá CBNV
Phiếu Kết quả dự giờ giảng dạy
Hợp đồng lao động
Đơn xin gia n[r]

Quản lý nghỉ việc: - Khi nghỉ việc, nhân viên viết đơn xin nghỉ việc theo mẫu :7/BM-QDQLNS chuyển lên Trưởng bộ phận xem xét, nếu đồng ý thì Trưởng bộ phận chuyển đơn cho Phòng HCNS xem [r]

QUẢN LÝ NGHỈ VIỆC: - KHI NGHỈ VIỆC, NHÂN VIÊN VIẾT ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC THEO MẪU :7/BM-QDQLNS CHUYỂN LÊN TRƯỞNG BỘ PHẬN XEM XÉT, NẾU ĐỒNG Ý THÌ TRƯỞNG BỘ PHẬN CHUYỂN ĐƠN CHO PHÒNG HCNS XEM [r]

Quản lý nghỉ việc: - Khi nghỉ việc, nhân viên viết đơn xin nghỉ việc theo mẫu :7/BM-QDQLNS chuyển lên Trưởng bộ phận xem xét, nếu đồng ý thì Trưởng bộ phận chuyển đơn cho Phòng HCNS xem [r]

Tạo dấu ấn với Thư cảm ơnTrong thời buổi thị trường lao động cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, để có được công việc mơước thì bên cạnh năng lực chuyên môn giỏi, bộ hồ sơ xin việc hoàn hảo, trả lời phỏng vấn tốt,bạn cần tạo dấu ấn cho riêng mình. Một bí quyết được các nhà tuyển dụng đánh giá[r]

Có 1 nhân viên kinh doanh gửi thư cho bạn về việc : cô ấy bị trưởng phòng giao thêm cho nhiều việc phát sinh mà lương và đãi ngộ vẫn giữ nguyên?. Trong khi cô ấy là một nhân viên giỏi, c[r]

1PHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tàiHiệu quả kinh doanh là phạm trù kinh tế, nó phản ánh trình độ sử dụng cácnguồn lực sẵn có của doanh nghiệp để hoạt động sản xuất, kinh doanh đạt kết quảcao nhất với chi phí thấp nhất. Các doanh nghiệp không còn cách nào khác hơn làphải có những hoạt động sản xuất, kin[r]