Để đàm phán được mức lương ưng ý nhất Bao gi ờ cũng vậy, đề xuất tăng lương không bao giờ là điều đơn giản b ởi những điều bạn nói có thể quyết định mức lương của bạn có thể tăng bao nhiêu. Và luôn có một sự khác biệt rất r õ gi ữa mức lương[r]
Bạn có thể lên mạng tìm hiểu về tình hình lương bổng trên thị trường. Hãy đọc các thông báo hoặc quảng cáo tuyển dụng để biết được mức lương thích hợp cho vị trí đang ứng tuyển. 2. Hãy đánh giá kinh nghiệm của mình trung thực Bạn cần trung thực với chính mình về những gì bạn có th[r]
Ngược lại, trong trường họp bạn chưa sẵn sàng, bạn có thế xin phép nhà tuyến dụng lùi lại thời điếm trả lời vào ngày hôm sau kèm theo lời hứa, sẽ gọi lại trong thời gian sớm nhất có thế. Nguyên tắc khi đàm phán lương
Tiền lương được tính như sau: Tiền lương phải Mức lương Số ngày làm việc thực tế Trả trong tháng = ngày x Trong tháng Mức lương tính theo cách trên là lương thời gian giản đơn cách tr[r]
Ng ại thương lượng Nhi ều người có tâm lí ngại thương lượng về vấn đề tiền bạc, một số người l ại nghĩ hời hợt: mới ra trường n ên m ức lương ra sao cũng được v à ch ấp nhận tất c ả những g ì nhà tuy ển dụng đề nghị. Bạn n ên tránh sai l ầm n ày vì l ương là quyền
Các chuyên gia nói gì? B ất kể t ình tr ạng thị trường việc l àm bi ến đổi như thế n ào, b ạn cũng nên đàm phán. Katherine McGinn- Giáo sư quản trị kinh doanh tại Trường Kinh doanh Harvard cho bi ết: " Bắt đầu một công việc mới hay một vị trí mới l à m ột cơ hội để tăng lương củ[r]
Cho dù bạn có thích hay không thì bạn cũng là một nhà đàm phán. Đàm phán là một việc hiển nhiên trong đời sống. Bạn đàm phán với sếpvề việc tăng lương. Bạn tìm cách thỏa thuận với một ai đó để mua căn nhàcủa anh ta với giá mà bạn muốn
_ _BẠN CẦN ĐÀM PHÁN ĐỂ KHÔNG CHỈ BẢN THÂN CẢM THẤY VUI VẺ MÀ NTD _ _CŨNG HÀI LÒNG KHI HỌ TUYỂN ĐƯỢC BẠN._ _Mức lương chỉ có thể tăng dựa trên _ _thành tích:_ Mặc dù khả năng và kinh ng[r]
Khi được hỏi về mức lương mong muốn: Cách tốt nhất là đá quả bóng đó về cho nhà tuyển dụng, bạn có thể hỏi lại: “Mức lương mà ông đang trả cho vị trí này là bao nhiêu?” hoặc “Tôi muốn mức lương giống như những nhân viên có cùng trình độ với tôi.[r]
- Để nhà tuyển dụng trả lời Nếu thật sự chưa nghĩ ra con số cụ thể về mức lương mong muốn, bạn có thể chuyển buổi nói chuyện theo một hướng khác rồi khéo léo quay trở lại vấn đề nhà tuyển dụng đang hỏi. Hãy biến câu trả lời thành cơ hội để giới thiệu thêm về bản thân với nhà tuyển dụ[r]
Sau tat ca nghien nha tuyén dung con so dé aéu muc luong hp dna i’a thap hon ban “I\Iéo vim chuot” viii n ha tuyén dung TRANG 3 thé hin tiong suot buoi phong van sé la yéu to de hp dna i[r]
Trong trường hợp nh à tuy ển dụng nói trước công việc v à trách nhi ệm c ủa bạn, sau đó t ìm hi ểu bạn muốn mức lương bao nhiêu. Bạn có thể im l ặng một lúc v à nói: "Tôi mu ốn biết cụ thể hơn nữa về công việc n ày". Ho ặc: "Theo anh (chị) ở vị trí đó m ức lương
TRANG 1 NHỮNG ĐIỀU CẤM KỴ KHI ĐÀM PHÁN LƯƠNG TRANG 2 NGẠI THƯƠNG LƯỢNG N hiều người có tâm lí ngại thương lượng về vấn đề tiền bạc, m ột số người lại nghĩ hời hợt: m ới ra trường nên mức[r]
Hãy dừng lại nếu bạn đã đi được một bước xa, vì một khi bạn tiếp tục đàm phán thì ngay cả khi bạn đạt được một mức lương cao đi nữa phía công ty có thể dừng cuộc nói chuyện và đưa ra đề nghị sau cùng đại khái như “ Chúng tôi chỉ chấp nhận trả lương ở mức X và k[r]
4 nguyên tắc khi đàm phán lương bổng ! Khi đ i xin vi ệ c v ấ n đề l ươ ng b ổ ng v ừ a là v ấ n đề r ấ t quan tr ọ ng nh ư ng l ạ i t ế nh ị và nh ạ y c ả m. V ậ y chúng ta nên làm th ế nào để đạ t đượ c hi ệ u qu ả cao nh ấ t khi đ àm phán l ươ ng b ổ ng v ớ i nhà tuy ể n d[r]
của bạn, trong thành phố của bạn. Nếu bạn tìm kiếm lịch sử mức lương trung bình vị trí bạn đang làm và phát hiện ra mức lương của bạn thấp một cách bất thường. Điều này sẽ là công cụ đàm phán khi bạn nói chuyện với sếp về mức tăng lương tru[r]
Không nằm trong danhcó nguy cơ bị sa thải bởi trình độ và kỹ năng giỏi, tuy nhiên khả năng được tăng lương là không dễ. 7 cách sau đây giúp bạn có cơ hội nâng mức thu nhập của mình trong gia đoạn khủng hoảng kinh tế. 1. Chu ẩn bị…
“Cám ơn anh về câu hỏi. Tôi có tìm hiểu về mức lương của vị trí này trên thị trường và tôi tin rằng trả lương bao nhiêu sẽ không phải là 1 vấn đề lớn nếu công ty tin rằng tôi là ứng viên thích hợp. Điều tôi quan tâm hơn là liệu tôi có đủ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để g[r]
Để đàm phán lương sau thử việc thành công Khi quyết định gắn bó với bất kỳ công việc nào thì yếu tố về mức lương là không thể thiếu, là mối quan tâm của mỗi người. Có một mức lương phù hợp sẽ giúp chúng ta có được cuộc sống tốt đẹp hơn, để luôn thoải mái tinh thần, phấn đấu nỗ lực trong chính công v[r]