2CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜILAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "2CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜILAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC":

LUẬN VĂN CAO HỌC ẢNH HƯỞNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỚI MỨC ĐỘ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG NINH

LUẬN VĂN CAO HỌC ẢNH HƯỞNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỚI MỨC ĐỘ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG NINH

MỤC LỤC

LỜI CAM ĐOAN i
LỜI CẢM ƠN ii
MỤC LỤC iii
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi
DANH MỤC CÁC BẢNG vii
MỞ ĐẦU 1
1. Tính cấp thiết của đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu đề tài 2
3. Đối tượng nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Những đóng góp của đề tài 4
7. Kết cấu của luậ[r]

99 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG: TÌM HIỂU VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA UBND HUYỆN TÂN KỲ TỈNH NGHỆ AN

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ VĂN PHÒNG: TÌM HIỂU VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA UBND HUYỆN TÂN KỲ TỈNH NGHỆ AN

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6.Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 2
7. Kết cấu đề tài 3
CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND HUYỆN TÂN KỲ TỈNH NGHỆ AN[r]

50 Đọc thêm

TIEU LUAN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SINH HOẠT CHI BỘ ĐẢNG TRƯỜNG TIỂU HỌC KIM SƠN, TRỰC THUỘC ĐẢNG BỘ KIM SƠN

TIEU LUAN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG SINH HOẠT CHI BỘ ĐẢNG TRƯỜNG TIỂU HỌC KIM SƠN, TRỰC THUỘC ĐẢNG BỘ KIM SƠN

1. Lý do chọn đề tài
Trong văn kiện của Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ XI, phần “Xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng” đã đánh giá trong công tác xây dựng Đảng đang nổi lên một số vấn đề, trong đó có nêu:
“Trong công tác xây dựng Đảng, b[r]

23 Đọc thêm

ẢNH HƯỞNG CỦA LÃNH ĐẠO VỚI NHÂN VIÊN

ẢNH HƯỞNG CỦA LÃNH ĐẠO VỚI NHÂN VIÊN

vụ, mục tiêu, sứ mạng của nhóm, của tổ chức và được nhân viên xem là lãnh đạo.Lãnh đạo tạo sự thay đổiTrong một thời gian dài, người ta cho rằng lãnh đạo chính là sự trao đổi trong xãhội giữa cấp trên và cấp dưới theo kiểu đổi phần thưởng lấy sự tuân lệnh(Homans 1950, Podsakoff & Schr[r]

121 Đọc thêm

CÔNG TÁC TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TẠI UBND THỊ XÃ CỬA LÒ

CÔNG TÁC TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TẠI UBND THỊ XÃ CỬA LÒ

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Xác định đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu 2
3. Phương pháp nghiên cứu 2
4. Lịch sử 2
5. Mục tiêu nghiên cứu 3
6. Giả thuyết nghiên cứu 3
7. Đóng góp của đề tài 3
8. Cấu trúc của đề tài 4
Chương 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC HỘI NGHỊ VÀ[r]

32 Đọc thêm

Phát triển kinh doanh logistics của Công ty TNHH dịch vụ thương mại và vận chuyển Âu Mỹ

PHÁT TRIỂN KINH DOANH LOGISTICS CỦA CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI VÀ VẬN CHUYỂN ÂU MỸ

1. Tính cấp thiết của đề tài
Nước ta đang trong quá trình hội nhập sâu hơn vào nền kinh tế thế giới. Họat động xuất nhập khẩu ngày càng gia tăng. Với việc gia nhập tổ chức thương mại thế giới (WTO) hoạt động xuất nhập khẩu được dự báo sẽ có những sự tăng trưởng mạnh mẽ. Đi kèm theo đó là sự phát tri[r]

110 Đọc thêm

Một số vấn đề lý luận về định tội danh

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐỊNH TỘI DANH

Định tội danh là hoạt động thực tiễn quan trọng của các cơ quan tiến hành tố tụng và một số cơ quan khác có thẩm quyền theo quy định của pháp luật. Định tội danh đugns tạo tiền đề đảm bảo cho việc quyết định hình phạt được đúng. Trong khoa học luật hình sự VN hiện có ít nhà khkoa học nghiên cứu về đ[r]

8 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN NÚI BÉO VINACOMIN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THAN NÚI BÉO VINACOMIN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN 1
PHẦN MỞ ĐẦU 2
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phạm vi nghiên cứu 3
5. Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa của để tài 3
7. Kết cấu đề tài 4
PHẦN NỘI DUNG 5
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 5
1.1. Khái quát về Công[r]

36 Đọc thêm

Luận văn thạc sỹ kế toán 2015 Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại công ty TNHH MTV Vật tư và XNK Hóa Chất thuộc Tập đoàn Hoá Chất Việt Nam

LUẬN VĂN THẠC SỸ KẾ TOÁN 2015 HOÀN THIỆN TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY TNHH MTV VẬT TƯ VÀ XNK HÓA CHẤT THUỘC TẬP ĐOÀN HOÁ CHẤT VIỆT NAM

LỜI MỞ ĐẦU
1 Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu
Công ty TNHH MTV Vật tư và XNK Hóa Chất là đơn vị thành viên trực thuộc Tập đoàn Hóa Chất Việt Nam – Bộ Công Thương, có chức năng chính là xuất nhập khẩu vật tư, hàng hóa, máy móc thiết bị phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của các đơn vị tron[r]

145 Đọc thêm

Nghiên cứu hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương trong Công ty Cổ phần Kinh doanh Thương mại Thiên Phát

NGHIÊN CỨU HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH THƯƠNG MẠI THIÊN PHÁT

Kết cấu đề tài gồm 3 chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận về tiền lương và quản lý tiền lương trong doanh nghiệp.
Chương 2: Thực trạng công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty Cổ phần Kinh doanh Thương mại Thiên Phát.
Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tổ chức quản lý tiền lương tại Công ty C[r]

66 Đọc thêm

Hệ thống tiêu chí nhận diện văn hoá doanh nghiệp Vận dụng cho doanh nghiệp Việt Nam.

HỆ THỐNG TIÊU CHÍ NHẬN DIỆN VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP VẬN DỤNG CHO DOANH NGHIỆP VIỆT NAM.

Từ lý luận chung về văn hóa doanh nghiệp dưới góc độ quản lý, luận án đã giới thiệu một số mô hình nghiên cứu văn hóa và lựa chọn ra nhóm các khía cạnh để đề xuất xây dựng thang đo hệ thống tiêu chí nhận diện VHDN. Sau khi thực hiện nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng, luận án đưa ra hệ th[r]

1 Đọc thêm

mÔN GIỚI THIỆU tác PHẨM mác lê NIN những quan điểm, tư tưởng chủ yếu của lênin về đảng và xây dựng đảng vô sản trong tác phẩm “làm gì ý nghĩa thực tiễn của việc nghiên cứu tác phẩm này đối với chúng

mÔN GIỚI THIỆU tác PHẨM mác lê NIN những quan điểm, tư tưởng chủ yếu của lênin về đảng và xây dựng đảng vô sản trong tác phẩm “làm gì ý nghĩa thực tiễn của việc nghiên cứu tác phẩm này đối với chúng

MỞ ĐẦU
Lê Nin đã để lại cho nhân loại di sản rất đa dạng và bao qúát nhiều lĩnh vực, đặc biệt là trong lĩnh vực xây dựng Đảng. Trong điều kiện mới Lênin đã kế thừa và phát triển lý luận khoa học của học thuyết Mác Ăngghen về xây dựng chính đảng vô sản của giai cấp công nhân. Ông đã có rất nhiều bài[r]

Đọc thêm

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC VĂN THƯ – LƯU TRỮ TẠI UBND HUYỆN LÝ NHÂN

NGHIÊN CỨU CÔNG TÁC VĂN THƯ – LƯU TRỮ TẠI UBND HUYỆN LÝ NHÂN

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU …………………………………………………………………………....
Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác văn thư lưu trữ
1. Cơ sở lý luận của công tác văn thư, lưu trữ …………………………………8
1.1. Công tác văn thư và ý nghĩa công tác văn thư ………………………………..8
1.1.1. Khái niệm công tác văn thư …………………………………………………8
1.1.2. Vị tr[r]

28 Đọc thêm

THỰC TRẠNG TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ CƠ CHẾ PHỐI HỢP TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠ SỞ BẢO TRỢ XÃ HỘI NGOÀI CÔNG LẬP TRUNG TÂM HY VỌNG LỘC BÌNH

THỰC TRẠNG TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ CƠ CHẾ PHỐI HỢP TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠ SỞ BẢO TRỢ XÃ HỘI NGOÀI CÔNG LẬP TRUNG TÂM HY VỌNG LỘC BÌNH

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do viết báo cáo 1
2. Đối tượng, phạm vi 2
3. Mục tiêu 3
4. Nhiệm vụ 3
5. Phương pháp 3
6. Bố cục của báo cáo 3
PHẦN NỘI DUNG 5
Chương 1. TÌM HIỂU TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ CƠ CHẾ PHỐI HỢP TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠ SỞ BẢO TRỢ XÃ HỘI NGOÀI CÔNG LẬP TRUNG TÂM HY VỌNG LỘC BÌNH 5
1.1. Kh[r]

33 Đọc thêm

“ tổ chức công tác kế toán nguyên vật liệu tại Doanh nghiệp tư nhân dịch vụ sản xuất thương mại Thịnh Hưng

“ TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN DỊCH VỤ SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THỊNH HƯNG

1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong những năm vừa qua, ngành sản xuất đóng góp rất lớn vào sự phát triển của nền kinh tế quốc dân và là tiền đề vật chất kinh tế cho xã hội.
Để tồn tại và phát triển tuân theo các quy luật vận hành của nên kinh tế đầy khó khăn, các doanh nghiệp phải năng động về mọi m[r]

71 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG PHÚ THỌ

BÁO CÁO KIẾN TẬP: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG PHÚ THỌ

MỤC LỤC

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 2
7. Kết cấu của đề tài 3
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG PHÚ THỌ VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN V[r]

49 Đọc thêm

Tổng hợp câu hỏi ôn thi triết học và gợi ý trả lời

TỔNG HỢP CÂU HỎI ÔN THI TRIẾT HỌC VÀ GỢI Ý TRẢ LỜI

Câu 1:Anh chị hãy phân tích cơ sở lý luận và và nêu ra các yêu cầu phương pháp luận của nguyên tắc khách quan của chủ nghĩa duy vật biện chứng. Đảng Cộng sản Việt Nam đã và đang vận dụng nguyên tắc này như thế nào vào sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước ta hiện nay ?Câu 2: Phân tích cơ sở l[r]

52 Đọc thêm

CÔNG TÁC VĂN PHÒNG VỚI VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA UBND HUYỆN LẠNG GIANG

CÔNG TÁC VĂN PHÒNG VỚI VIỆC NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA UBND HUYỆN LẠNG GIANG

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CHỮ CÁI VIẾT TẮT
MỤC LỤC 5
MỞ ĐẦU 7
1. Lý do chọn đề tài 7
2. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu 7
3. Mục đích nghiên cứu 7
4. Mục tiêu nghiên cứu 8
5. Phương pháp nghiên cứu 8
6. Đóng góp của đề tài 8
7. Cấu trúc đề tài 8
NỘI DUNG 9
TỔNG QUÁT CHUNG VỀ UBND HUY[r]

26 Đọc thêm

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Cổ phần sự kiện và ẩm thực Hapro

HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SỰ KIỆN VÀ ẨM THỰC HAPRO

Kết cấu của chuyên đề gồm có 3 chương:
Chương 1: Cơ sở lý luận về cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của doanh nghiệp
Chương 2: Thực trạng tổ chức bộ máy quản lý của Công ty Cổ phần sự kiện và ẩm thực Hapro.
Chương 3: Một số kiến nghị, đề xuất nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty Cổ[r]

74 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA UBND HUYỆN THANH CHƯƠNG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2010 2015

BÁO CÁO KIẾN TẬP: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỦA UBND HUYỆN THANH CHƯƠNG GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2010 2015

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1. Lí do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 2
7. Kết cấu đề tài 3
CHƯƠNG 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN[r]

49 Đọc thêm