TỜ TRÌNH SỐ 28TTR UBND

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "TỜ TRÌNH SỐ 28TTR UBND":

NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG NGÀY 20-8-2010 - CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ THĂNG LONG

NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG NGÀY 20-8-2010 - CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ THĂNG LONG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc*****Hà Nội, ngày 20 tháng 08 năm 2010ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG---***--Số: 130/2010/NQ-ĐHCĐNGHỊ QUYẾTV/v: Thông qua các Tờ trình tại ĐHĐCĐ bất thường năm 2010__________________ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG BẤT THƯỜNG 2010CÔNG TY CỔ PHẦN TẬ[r]

2 Đọc thêm

CHINH SACH HO TRO SAN XUAT NONG NGHIEP 2017 2021

CHINH SACH HO TRO SAN XUAT NONG NGHIEP 2017 2021

Chính sách hỗ trợ sản xuất nông nghiệp giai đoạn 20172021
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH LAI CHÂU

Số: 2016NQHĐND
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lâp Tự do Hạnh phúc
Lai Châu, ngày 28 tháng 7 năm 2016
NGHỊ QUYẾT
Quy định chính sách hỗ trợ phát triển sản xuất nông nghiệp
trên địa bàn tỉnh Lai[r]

4 Đọc thêm

TTR XIN ĐẦU TƯ CÔNG TRÌNH NƯỚC SẠCH BẢN ĐẦU

TTR XIN ĐẦU TƯ CÔNG TRÌNH NƯỚC SẠCH BẢN ĐẦU

ỦY BAN NHÂN DÂNHUYỆN PHÚ LƯƠNGSố:/TTr-UBNDCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPhú Lương, ngàytháng 7 năm 2015TỜ TRÌNHVề việc xin đầu tư Công trình Cấp nước sinh hoạtTrên địa bàn xã Tức Tranh, huyện Phú Lương, tỉnh Thái NguyênCăn cứ Quyết định số 706/QĐ-UBND<[r]

3 Đọc thêm

CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI UBND TÂY HỒ

CÔNG TÁC VĂN THƯ TẠI UBND TÂY HỒ

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐẦU 1
Chương 1MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC VĂN THƯ VÀTỔNG QUAN VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN TÂY HỒ 4
1.1. Một số vấn đề lý luận về Công tác Văn thư tại UBND quận Tây Hồ 4
1.1.1. Khái niệm Công tác Văn thư 4
1.1.2. Vị trí, yêu cầu của công tác văn thư 4
1.2. Tổng quan về UBND quận Tây[r]

41 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TRIỆU SƠN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN TRIỆU SƠN

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục đích nghiên cứu 2
3. Phạm vi nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Kết cấu đề tài 2
PHẦN NỘI DUNG 3
CHƯƠNG 1:LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐTBD CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 3
1.1. Khái niệm và đối tượng của công tác ĐTBD cán bộ, công[r]

53 Đọc thêm

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND XÃ THÁI XUYÊN

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND XÃ THÁI XUYÊN

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1:TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI UBND XÃ THÁI XUYÊN 3
1.1.Cơ sở lý luận về vấn đề nghiên cứu 3
1.1.1.Khái niệm và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 3
1.1.2.Các phương pháp đào tạo và phát tri[r]

32 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN VĂN QUAN

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN VĂN QUAN

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
DANH MỤC VIẾT TẮT
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Lịch sử nghiên cứu 3
3. Mục đích nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu 4
4. Phạm vi nghiên cứu 4
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Ý nghĩa của nghiên cứu 4
7. Kết cấu của báo cáo 5
B. PHẦN NỘI DUNG 6
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN V[r]

54 Đọc thêm

CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ,CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN NGŨ HÀNH SƠN

CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÁN BỘ,CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN NGŨ HÀNH SƠN

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1.Lý do chọn đề tài: 1
2. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu: 1
4. Lịch sử nghiên cứu: 2
5.Phương pháp nghiên cứu: 2
6.Ý nghĩa, đóng góp đề tài: 2
7.Kết cấu đề tài: 2
Chương 1 . CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ KHÁI QUÁT[r]

38 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ YÊN SƠN

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ YÊN SƠN

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
LỜI NÓI ĐẦU
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lí do chọn đề tài: 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3.Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5.Phương pháp nghiên cứu 3
6. Ý nghĩa đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu đề tài 3
PHẦN NỘI DUNG 4
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO[r]

48 Đọc thêm

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG DỰ ÁN XÂY DỰNG QUỐC LỘ 32, ĐOẠN TỪ CẦU DIỄN ĐẾN NGHĨA TRANG MAI DỊCH QUẬN CẦU GIẤY, THÀNH PHỐ HÀ NỘI

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG DỰ ÁN XÂY DỰNG QUỐC LỘ 32, ĐOẠN TỪ CẦU DIỄN ĐẾN NGHĨA TRANG MAI DỊCH QUẬN CẦU GIẤY, THÀNH PHỐ HÀ NỘI

4CHƯƠNG 1TỔNG QUAN TÀI LIỆU NGHIÊN CỨU1.1. Cơ sở khoa học của đề tài1.1.1. Cơ sở lí luận của đề tàiNhà nước ta đã ý thức được rất sớm việc bồi thường thiệt hại cho ngườibị thu hồi đất, đã có những văn bản quy định, hướng dẫn việc thực hiện từnhững thập kỷ 60 của thế kỷ trước. Đến nay tổng kết lại cô[r]

98 Đọc thêm

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN SƠN ĐỘNG

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN SƠN ĐỘNG

MỤC LỤC
BẢNG CHỮ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 2
2. Mục tiêu nghiên cứu 3
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 3
4. Phương pháp nghiên cứu 3
5. Kết cấu đề tài báo cáo thực tập 4
PHẦN NỘI DUNG 5
Chương 1: GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN SƠN ĐỘNG 6
1.1. Khái quát chung về UBND huyện Sơn[r]

52 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tốt nghiệp: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG đội NGŨ cán bộ, CÔNG CHỨC của UBND HUYỆN VĨNH bảo, THÀNH PHỐ hải PHÒNG

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA UBND HUYỆN VĨNH BẢO, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 4
CHƯƠNG 1. VỊ TRÍ ĐỊA LÝ, CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN VĨNH BẢO 6
1.1 Vị trí địa lý huyện Vĩnh Bảo 6
1.2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của UBND huyện Vĩnh Bảo. 6
1.2.1. Chức năng của Uỷ ban nhân dân huyện Vĩnh Bảo[r]

35 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TẠI UBND XÃ CAO LÂU THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH THEO CƠ CHẾ MỘT CỬA TẠI UBND XÃ CAO LÂU THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục đích nghiên cứu 3
3. Đối tượng nghiên cứu 4
4. Phạm vi nghiên cứu 4
5. Phương pháp nghiên cứu 4
6. Tình hình nghiên cứu liên quan tới đề tài 4
7. Kết cấu của đề tài 5
CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CH[r]

55 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Ở UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN YÊN LẠC – TỈNH VĨNH PHÚC THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Ở UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN YÊN LẠC – TỈNH VĨNH PHÚC THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

MỤC LỤC
A. Phần mở đầu 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 1
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
7. Ý nghĩa đề tài 2
8. Kết cấu đề tài : 2
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN YÊN LẠC VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TAO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN[r]

54 Đọc thêm

BÁO CÁO PPNCKH: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THẠCH AN– TỈNH CAO BẰNG: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

BÁO CÁO PPNCKH: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THẠCH AN– TỈNH CAO BẰNG: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP

MỤC LỤC
LỜI CAM ĐOAN
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
PHẦN NỘI DUNG 5
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN THẠCH AN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 5
1.1. Khái quát chung về UBND huyện Thạch An và phòng Nội vụ huyện Thạch An 5
1.1.1. Quá trình thành lập và phát[r]

40 Đọc thêm

TIỂU LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN ĐỊNH HOÁ, TỈNH THÁI NGUYÊN

TIỂU LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU KHOA HỌC: CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN ĐỊNH HOÁ, TỈNH THÁI NGUYÊN

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
MỞ ĐẦU 1
NỘI DUNG 4
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN NHÀ NƯỚC 4
1.1. Cơ sở lí luận về tuyển dụng. 4
1.1.1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng. 4
1.1.1.1. Khái niệm: 4
1.1.1.2. Vai trò của tuyển dụng. 4
1.1.2. Khái niệm và vai trò của[r]

36 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở UỶ BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG CHÍ MINH, THỊ XÃ CHÍ LINH, TỈNH HẢI DƯƠNG

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC Ở UỶ BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG CHÍ MINH, THỊ XÃ CHÍ LINH, TỈNH HẢI DƯƠNG

MỤC LỤC
Chương Mục Nội dung Trang
A Lời cảm ơn 03
B Phần mở đầu 04
1 Lí do chọn đề tài 04
2 Lịch sử và tài liệu nghiên cứu 06
3 Phạm vi nghiên cứu 06
4 Vấn đề nghiên cứu 06
5 Phương pháp nghiên cứu 07
6 Kết cấu đề tài 07
C Phần nội dung 08
Chương I Khái quát về Ủy ban nhân dân phường Chí Minh 08
1 S[r]

39 Đọc thêm

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SẮP XẾP BỐ TRÍ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN VĂN GIANG

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC SẮP XẾP BỐ TRÍ CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN VĂN GIANG

MỤC LỤC
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
LỜI CẢM ƠN
A. PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu: 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu: 2
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài: 3
7. Kết cấu đề tài. 3
B. PHẦN NỘI DUNG 4
CHƯƠNG I. TỔNG QUAN VỀ UBND HUYỆN VĂN GI[r]

47 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH THƯ KÝ TẠI UBND HUYỆN TAM NÔNG

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH THƯ KÝ TẠI UBND HUYỆN TAM NÔNG

MỤC LỤC
LỜI MỞ ĐẦU 1
PHẦN I. KHẢO SÁT CÔNG TÁC VĂN PHÒNG CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP. 4
CHƯƠNG I. CHỨC NĂNG , NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA UBND HUYỆN TAM NÔNG. 4
I.KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UBND HUYỆN TAM NÔNG. 4
II.CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA UBND HUYỆN TAM NÔNG. 5
2.1. Chứ[r]

66 Đọc thêm

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN NHƯ XUÂN

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC TẠI UBND HUYỆN NHƯ XUÂN

MỤC LỤC
PHẦN MỞ ĐÂU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Đối tượng nghiên cứu của đề tài 2
3. Phạm vi nghiên cứu của đề tài 2
4. Phương pháp nghiên cứu của đề tài 2
5. Ý nghĩa của đề tài 2
6. Cấu trúc của đề tài 3
CHƯƠNG 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ UBND VÀ PHÒNG NỘI VỤ HUYỆN NHƯ XUÂN 4
1.1. Đặc điểm tự nhiên và đi[r]

41 Đọc thêm