Mục tiêu của đề tài là trang bị cho học sinh tiểu học những hiểu biết nhất định về đạo đức của xã hội đối với cá nhân, các yêu cầu biểu thị dưới dạng các chuẩn mực đạo đức, các quy tắc đạo đức, các khái niệm đạo đức, các nguyên tắc đạo đức, các lý tưởng đạo đức… để giúp cho học sinh ý thức được ý ng[r]
kiện thuận lợi cho công việc kinh doanh của ERM được coi như là hành động của chúng tôi, vì vậy các đại lý của chúng tôi phải tôn trọng triệt để các chuẩn mực mà chúng tôi lập ra. Ngoài việc áp dụng đạo lý đối với các đại lý, ERM tuân thủ luật quốc tế về chống hối lộ/ chống tham nhũng và các khoản c[r]
Giáo dục công dân có một vị trí, ý nghĩa quan trọng đối với việc giáo dục thế hệ trẻ. Từ những hiểu biết về các chuẩn mực đạo đức, pháp luật giúp học sinh tự điều chỉnh hành vi, có những ứng xử phù hợp trong cuộc sống. Qua môn học các em xác định nhiệm vụ hiện tại, có thái độ đúng với qui luật của[r]
Họ và tên : ……………………………………………… Môn thi : GDCDLớp : 7A Thời gian: 45 phút.Điểm Lời nhận xét của giáo viênI. Phần trắc nghiệm (3 điểm): Em hãy chọn đáp án đúng nhất. 1.Trong những hành vi sau đây, hành vi nào thể hiện tính trung thực? A) Làm hộ bài cho bạn B) Nhận lỗi thay cho bạn C) Dũn[r]
9. Điềm tĩnh, cảm xúc ổn định10. Nguyên tắc, ít sáng tạoMBTITính cách cá nhân – Bản đánh giá học viên bắt đầu ở đây:6Q1. Nguồn năng lượng định hướng tự nhiên nhất của bạn là gì? Mỗi con người đều có haimặt. Một mặt hướng ra thế giới bên ngoài của hành động, của sự nhiệt tình, con người, và sự vật.[r]
viết “Cũng như sông có nguồn thì mới có nước, không có nguồn thì sông cạn, cây phải có gốc, khôngcó gốc thì cây héo. Người cách mạng phải có đức, nếu không có đức thì dù tài giỏi mấy cũng khônglãnh đạo được nhân dân”.Công chức cũng là con người, về đạo đức cá nhân cũng như mọi công dân khác,[r]
Nhân sự được định nghĩa bao gồm tất cả các thành viên trong một doanh nghiệp (DN) sử dụng các kiến thức, kĩ năng, khả năng, các hành vi ứng xử, và các giá trị đạo đức nhằm mục đích thành lập, duy trì, và phát triển doanh nghiệp. Quản lý nhân sự là công tác quản lý, khai thác, sử dụng lao động, nhân[r]
- An toàn cho bản thân và cho người khác . + Đi bộ đúng quy định có lợi gì ? Hoạt động 3: Luyện tập Mt : Học sinh luyện tập phân biệt đúng sai qua các hoạt động của các bạn trong tranh . - Giáo viên sử dụng một số tranh trong các bài tập trước để cho Học sinh thi đua theo nhóm, lên xếp những tran[r]
chất cho học sinh ở lưu trú, đa số học sinh ở trọ ngoại trú.1Tuy còn nhiều khó khăn nhưng nhà trường cùng các em đã cố gắng khắc phục đểdạy và học thật tốt.II. Giáo viên chủ nhiệm báo cáo tình hình của lớp đầu năm học 2014 -20151. Đặc điểm của lớp- Sĩ số:30/30, trong đó, nam:17HS, nữ:13HS- Con chính[r]
chi phối bởi những lo lắng chưa có cơ sở.Tôi luôn sẵn sàng trải nghiệm và chấp nhận trả giá để có thể tích luỹđược những kinh nghiệm quý báu chỉ có thể học được từ cuộc sống.Có lẽ, tôi không phải là người trầm lặng, mặc dù vậy, tôi cũng có nhữnggiây phút trầm lắng cho riêng mình, trải nghiệm những đ[r]
PHẠM QUANG TRUNG8TH PT ĐIỂU CÀITăng Cường Rèn Luyện Đạo Đức Học SinhMỗi môn học, mỗi hoạt động giáo dục đều chứa đựng khả năng giáo dục đạođức riêng vì vậy đỏi hỏi người quản lý phải chỉ đạo chặt chẽ các tổ chuyên môn, quántriệt yêu cầu giảng dạy và tổ chức các hoạt động giáo dục.Trong các ti[r]
Tình trạng phối hợptrong hành viKhác nhauThống nhấtKhông hợp tácHợp tác chặt chẽNhóm Tổ chứcĐám đông Tập thể2. Phân tích hành vi bằng Algorithm đạo đức và phương pháp phân tích vấn đề - giải pháp52. Mô hình AlgorithmAlgorithm đạo đức là tập hợpnhững câu hỏi logic được sử dụng để[r]
hayNH: 2015 - 2016Ăn quả nhớ kẻ trồng cây1. Giao tiếp, ứng xử trongVới ông bà ,chúng ta phải có thái độ và tình cảmgia đìnhntn?.Con cháu phải tôn kính và hiếu thảo đối với ông bà. a. Giao tiếp, ứng xử đối với ôngTuổi tác cuả ông bà và con cháu cách nhau khá xa, vì bàvậy, thờng nảy sinh[r]
c nhn thc li khớa cnh khỏc, o c xó hi thng tn ti dng khụng thnh vn nờn nú khụng cú tớnh xỏc nh cht ch nh phỏp lut. Cỏc chun mc o c xó hi thng ch mang tớnh nh hng, s nhn thc ca mi ngi v cỏc chun mc o c thng cú s khỏc nhau, vỡ vy, x s ca h khú cú th thng nht. S ỏnh giỏ v tớnh phự hp hay khụng phự hp[r]
A/. MỤC ĐÍCH KIỂM TRA:Kiểm tra, đánh giá sự lĩnh hội kiến thức của HS qua một học kì .B/. MỤC ĐÍCH CẦN ĐẠT:1) Kiến thức:- Hs hiểu dược ý nghĩa của bài kiểm tra học kì , tầm quan trọng của bài kiểm tra .- Vận dụng các kiến thức đã học để làm bài kiểm tra .2) Kỹ năng:- Nhận biết được hành vi ch[r]
Tiêu biểu như: “Sự lựa chọn ứng xử của cha mẹ với _con cái” của học viên Nguyễn Thị Nguyệt 2006; đề tài “Nhận thức và biểu _ _hiện hành vi ứng xử có văn hóa của học sinh trường THCS tại [r]
Văn hóa giao tiếp ứng xử trong thanh niên Một trong những tiêu chí để đánh giá trình độ văn hóa và đạo đức, lối sống của mỗi người là giao tiếp và ứng xử và một bộ phận thanh niên đang có biểu hiện xuống cấp trong lĩnh vực này. Kém cỏi trong văn hóa giao thông là hiện tượng phổ[r]
C. Cảm giác – tri giác – kĩ xảo;D. Cảm giác – kĩ xảo – trí tuệ.Câu 18. Theo nguồn gốc nảy sinh của hành vi thì tâm lí của loài người đã trải qua ba thời kì:A. Bản năng – kĩ xảo – trí tuệ; B. Cảm giác – tri giác – tư duy; C. Cảm giác – tri giác – kĩ xảo;D. Cảm giác – kĩ xảo – trí tuệ.Câu 19. N[r]
ĐỀ TÀI: THỰC TIỄN TUÂN THỦ CÁC CHUẨN MỰC ĐẠO ĐỨC TRONG QUÁ TRÌNH TÁC NGHIỆP CỦA NHÀ BÁO (TỔNG BIÊN TẬP, BIÊN TẬP, PHÓNG VIÊN) BÀI LÀM I. Các khái niệm 1. Quan niệm chung về đạo đức Cùng với nhiều phương thức điều chỉnh hành vi con người, đạo đức đánh giá hành vi con người theo các chuẩn mực và các[r]