LƯƠNG PHẢI TRẢ CHO NHÂN VIÊN QUẢN LÝ ĐỘI CÔNG TRÌNH KHÁCH SẠN SƠN NAM

2.2 Chức năng và nhiệm vụ của khách sạn
2.2.1 Chức năng, nhiệm vụ của khách sạn
Nam Định là một tỉnh có tiềm năng du lịch lớn với đầy đủ các loại hình du lịch như du lịch biển có những bãi biển đẹp Thịnh Long, Quất Lâm. Đến với Nam Định, du khách có thể đi tham quan vườn quốc gi[r]

Việc chi tiêu trợ cấp BHXH của công nhân viên tại công ty được thanh quyết toán với cơ quan BHXH sau khi chi phí thực tế phát sinh.
* Bảo hiểm y tế;
Tỷ lệ trích BHYT là 3% trên lương cơ bản, trong đó 2% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh, 1% tính trừ vào thu nhập của công nhân viên. BHY[r]

Để phục vụ cho việc tập hợp và quản lý chi phí theo nội dung kinh tế ban đầu thống nhất của nó mà không xét đến công dụng cụ thể, địa điểm phát sinh, chi phí được phân theo yếu tố. Cách phân loại này giúp cho việc xây dựng và phân tích định mức vốn lưu động cũng như việc lập, kiểm tra và ph[r]

* Do hiệu lực quản lý của các cơ quan nhà nước chưa cao .
Trong quá trình chuyển đổi cơ chế, các chính sách cần phải điều chỉnh là không thể tránh khỏi, do đó sự điều chỉnh đôi khi tác động làm ảnh hưởng tới hoạt động tín dụng của Ngân hàng như NĐ18/CP của Chính phủ về quản lý đất[r]

* Do đội ngũ cán bộ thiếu trình độ.
Trình độ của cán bộ tín dụng còn bị hạn chế do đó không có khả năng phân tích thẩm định dự án, nên nhiều khi cho vay mà không đánh giá được tính khả thi của dự án, hoặc do không phân tích được các báo cáo tài chính của lãnh đạo doanh nghiệp, không biết năng lự[r]

- Chi phí sản xuất chung: Dùng để phản ánh chi phí sản xuất của đội, công trường xây dựng gồm: Lương nhân viên quản lý đội xây dựng, khoản trích bảo hiểm xã hội BHXH, bảo hiểm y tế BHYT,[r]

Tổng cộng 258.479.997 258.479.997
Giám đốc Kế toán trưởng Người lập biểu
c. Kế toán tập hợp chi phí sản xuất chung.
Chi phí sản xuất chung phát sinh cho công trình nào được tập hợp trực tiếp cho công trình đó theo chi phí thực tế p[r]

Trải qua hơn 10 năm xây dựng và trưởng thành, Công ty cổ phần đầu tư xây dựng và phát triển hạ tầng Vinaconex không ngừng lớn mạnh cả về quy mô và chất lượng của các công trình xây dựng mà DN tiến hành thi công. Cùng với sự nỗ lực phấn đấu của ban lãnh đạo và đội ngũ cán bộ của DN, DN đã đ[r]

Điều IV: Cam kết thực hiện.
Bên giao khoán (bên A) Bên nhận khoán (Bên B) Đội trởng Chỉ huy công trờng
Trong quá trình thi công, công nhân đợc tổ chức làm việc theo các tổ thi công. Hằng ngày tổ trởng tổ thi công sẽchấm công (chấm công theo sản phẩm) cho từng công nhân để làm căn cứ đ[r]

h ết những g ì h ọ muốn nói. Điều n ày r ấ t quan tr ọng, v ì khi gi ải tỏa được
nh ững uẩn khúc, nhu cầu chia sẻ ở b ên ngoài s ẽ giảm thiểu”.
Cùng quan điểm biết quản lý nhân vi ên b ằng trái tim sẽ giữ được nhân
viên, anh Vi ệt, giám đốc một công ty phần mềm, chia sẻ: “Khi công ty

Sản phẩm xây lắp thường cố định tại nơi sản xuất, còn các yếu tố để tiến hành sản xuất phải vận động theo địa điểm sản phẩm. Do đó, đặc điểm này gây khó khăn cho công tác quản lý,làm tăng CPSXC.
Sản phẩm xây lắp hoàn thành không nhập kho mà thường được tiêu thụ tr[r]

Với việc lựa chọn hình thức kế toán nhật ký chung và việc áp dụng phần mềm kế toán SAS trong công ty đã làm giảm đi khối lượng tính toan, ghi chép, có khả năng tổng hợp, hệ thống hoá thông tin nhanh chóng chính xác phục vụ yêu cầu quản trị của doanh nghiệp đáp ứng được một khối lượng nghiệp vụ k[r]

- Chứng từ ban đầu để hạch tốn tiền lương là hợp đồng giao khốn, biên bản nghiệm thu và thanh lý hợp đồng, các bảng chấm cơng của các đội sản xuất trong đơn vị. Tại các đội, căn cứ vào ngày cơng làm việc và năng suất lao động của từng người, chất lượng và hiệu quả cơng việc, cấp bậc hi[r]

- Tài khoản 6271 - Chi phí nhân viên phân xưởng: Phản ánh các khoản tiền lương, các khoản phụ cấp phải trả cho nhân viên quản lý phân xưởng, bộ phận, đội sản xuất; tiền ăn giữa ca của nhân viên quản lý phân xưởng, phân xưởng, bộ phận sản[r]

* Phương pháp phân bổ gián tiếp : được sử dụng khi một loại chi phí sản xuất phí có liên quan đến nhiều đối tượng mà không thể tổ chức việc ghi chép ban đầu riêng rẽ theo từng đối tượng được. Phương pháp này đòi hỏi phải ghi chép ban đầu các chi phí sản xuất có liên quan tới nhiều đối tượng theo từn[r]

I.Mô tả hệ thống.
1.Nhiệm vụ cơ bản.
Hệ thống quản lý chấm công và trả lương cho nhân viên gồm các giai đoạn chính là:
+Quản lý nhân sự :Khi có người tham gia ứng tuyển, nhân viên trong bộ phận quản lý nhân sự sẽ tiếp nhận hồ sơ của người ứng tuyển và tiến ha[r]

TRANG 1 6 THÁI ĐỘ CỦA SẾP KHIÊN NHÂN VIÊN HÀI LÒNG Một nhà quản lý giỏi và được nhiều nhân viên quý mền không chỉ vì họ luôn làm tốt mọi công việc, chỉ đạo tốt công việc và trả lương cao[r]

Chi phí sản xuất chung: Tiền lơng, phụ cấp lơng phải trả cho nhân viên quản lý các công trình, hạng mục công trình; tiền ăn ca, BHXH, BHYT, KPCĐ của công nhân trực tiếp thi công công trình, hạng mục công trình này, công nhân điều khiển máy thi công, nh[r]

Để phục vụ cho việc tập hợp và quản lý chi phí theo nội dung kinh tế ban đầu thống nhất của nó mà không xét đến công dụng cụ thể, địa điểm phát sinh, chi phí được phân theo yếu tố. Cách phân loại này giúp cho việc xây dựng và phân tích định mức vốn lưu động cũng như việc lập, kiểm tra và ph[r]

Còn đối với việc thưởng cho nhân viên khi làm việc đạt năng suất cao thì không có mà chỉ tính tỉ lệ hưởng lương theo sản phẩm. Việc khen thưởng chỉ được tiến hành mỗi năm một lần vào kỳ Đại hội công nhân viên toàn Công ty. Mặc dù, kinh doanh năm 2008 của công ty gặp nhiều khó khă[r]