THỰC TRẠNG TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY HIDCC _2.1 CĂN CỨ TRẢ LƯƠNG_ Là một công ty trong lĩnh vực xây dựng hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam nên công ty căn cứ vào các văn bản hướng dẫn trả lươ[r]
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH NƯỚC SẠCH HÀ NỘI I/ Định hướng phát triển của Công ty đến năm 2020 Trong những năm gần đây, tốc độ phát triển đo thị trên địa bàn Hà Nội rất mạnh, chung cư cao tầng mới được xây dựng, lượng nước ti[r]
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở công ty xây dựng bưu điện Hà NộiHoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở công ty xây dựng bưu điện Hà NộiHoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở công ty xây dựng bưu điện Hà NộiHoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng ở công ty xây dựng bưu điện Hà[r]
_ _+ Phòng Tài vụ: Có nhiệm vụ tham mu về tài chính cho Giám đốc và lãnh đạo Công ty thực hiện quyền quản lý, sử dụng vốn, đất đai, tài sản, thực hiện… công tác đầu t liên doanh, thực hi[r]
Thực trạng công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty vật liệu xây dựng Bồ SaoThực trạng công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty vật liệu xây dựng Bồ SaoThực trạng công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty vật liệu xây dựng Bồ SaoThực trạng công tác trả lương theo sản phẩm tại Công ty vật[r]
TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ_ Trách nhiệm của Giám đốc- phó Giám đốc và các phòng ban của công ty được ban hành kèm theo Quyết định số 95 ngày 28/4/2000 của Giám đốc công ty: _PHÙNG QUỐC TUYẾN[r]
Đây là công việc dựa trên yếu tố con người •• Tầm quan trọng của việc thiết lập sự tin tưởng và tôn trọng giữa các nhân sự chủ chốt •• Có khung chương trình hợp tác minh bạch, rõ ràng ••[r]
LỜI MỞ ĐẦU Trong xu hướng phát triển chung, đặc biệt trong cơ chế thị trường, Việt Nam là thành viên của WTO. Xây dựng cơ bản là ngành sản xuất tạo ra cơ sở vật chất kĩ thuật cho nền kinh tế quốc dân. Sản phẩm của ngành xây dựng cơ bản là các công trình có giá trị lớn, thời gian[r]
Quỹ tiền lơng kế hoạch trong doanh nghiệp còn đợc tính các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội trong thời gian ngời lao động ốm đau thai sản, tai nạn lao động… Trong doanh nghiệp, để phục vụ c[r]
b Hệ thông chứng từ kê toán được sử dụng: _ Để phục vụ cho công tác hạch toán kinh tế của mình với đặc thù là một _ doanh nghiệp tư nhân, công ty TNHH xây dựng Tràng An đã sử dụng hầu hế[r]
Vậy ta Hội đồng quản trị Giỏm đốc điều hành Ban kiểm soỏt Phú giỏm đốc điều hành Phú giỏm đốc điều hành Phú giỏm đốc điều hành Phú giỏm đốc điều hành Cỏc đơn vị sản xuất Cỏc đơn vị quản [r]
Kho thành phẩm Nhà cấp III 8975 Kho nguyên liệu Nhà cấp III 1475 Bảng14: Tình hình cơ sở hạ tầng của Nhà máy. Theo đánh giá của Tổng công ty và theo báo cáo với đoàn công tác liên ngành của Nhà máy, cơ sở hạ tầng của Nhà máy đang trong tình trạng sử dụng tốt, thông thoáng, ô nhiễm và ti[r]
Một số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMột số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMột số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su Sao vàngMột số kiến nghị và hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Cao su[r]
- Để khuyến khích những người có tài năng, những người làm việc thật sự có năng suất chất lượng và hiệu quả cần thực hiện việc trả lương theo công việc chức không phải theo người thực hiện. - Phải thay đổi tiền tệ hoá lương, thay đổi cơ bản kết cấu tiền lương, cải cách[r]
Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại công ty xây dựng sông Đà 8Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại công ty xây dựng sông Đà 8Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại công ty xây dựng sông Đà 8Hoàn thiện các hình thức trả lương, trả thưởng tại công ty xây dựng s[r]
, đợc sự chỉ bảo tận tình của các anh chị phòng kế toán, em đã có điều kiện tìm hiểu hoạt động sản xuất kinh doanh và thực trạng công tác tổ chức kế toán tại công ty và em cũng đã hiểu đ[r]
_MỘT SỐ HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN_ _Chế độ trả lương thời gian đơn giản_ • Chế độ trả lương tháng: Là chế độ trả lương căn cứ vào mức lương cấp bậc chức vụ tháng và các khoản ph[r]
VI. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác trả lương ở Doanh nghiệp công nghiệp. Công tác trả lương ở Doanh nghiệp được thể hiện tốt có ý nghĩa hết sức quan trọng. Lựa chọn các hình thức trả lương hợp lý không chỉ đảm bảo trả đúng[r]
VI/ QUY ĐỊNH TRẢ LƯƠNG GẮN VỚI KẾT QUẢ LAO ĐỘNG Căn cứ vào đặc điểm về tổ chức sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, doanh nghiệp quy định chế độ trả lương vụ thể gắn với kết quả cuối [r]
Trong quá trình hoạt động nhất là hoạt động kinh doanh đối với các chủ doanh nghiệp, tiền lương là một phần của chi phí cấu thành chi phí sản xuất kinh doanh. Vì vậy tiền lương luôn được tính toán và quản lý chặt chẽ. Đối với người lao động tiền lương là thu nhập từ quá trình lao động của họ. Phầ[r]