TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CÓ THƯỞNG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CÓ THƯỞNG":

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lươn[r]

Đọc thêm

Hoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm trong công ty Bánh kẹo Hải Hà

Hoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm trong công ty Bánh kẹo Hải Hà

Hoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm trong công ty Bánh kẹo Hải HàHoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương theo sản phẩm trong công ty Bánh kẹo Hải HàHoàn thiện công tác định mức lao động nhằm nâng cao hiệu quả trả lương t[r]

Đọc thêm

LUẬN VĂN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP VIGLACERA VÂN HẢI

LUẬN VĂN HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP VIGLACERA VÂN HẢI

Trường Đại học Kinh tế quốc dânChuyên đề tốt nghiệp+ Lương ngày: Tính mức lương ngày công việc và T sẽ là số ngày làm việcthức tế.+ Lương tháng: Tính mức lương tháng công việc và T sẽ là số tháng làmviệc của người lao động.Đối tượng áp dụng : Chế độ trả lương

68 Đọc thêm

SLIDE KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

SLIDE KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG

TIỀN LƯƠNG: Là khoản phải trả cho người lao động, cán bộ công nhân viên về sức lao động trong quá trình sản xuất kinh doanh
Các hình thức tính lương: dựa trên nguyên tắc phân phối theo lao động, trả lương theo số lượng và chất lượng lao động.
+ Trả lương theo thời gian
+ Trả[r]

12 Đọc thêm

CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TÍNH LƯƠNG

CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TÍNH LƯƠNG

- Khuyến khích NLĐ liên tụchọc tập nâng cao trình độ;6-May-165/6/2016Hạn chếTrả lương theo sản phẩm- Dễ gây lãng phí vật tư, tăngkhấu hao máy và thiết bị.9Trả lương theo thời gian- Không đánh giá được hiệuquả làm việc của NLĐ trongsuốt thời gian làm việc.6-May-16Xác định đơn giá[r]

44 Đọc thêm

LUẬN VĂN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG CỦA CÔNG TY CP VẬT TƯ VẬN TẢI XI MĂNG

LUẬN VĂN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG CỦA CÔNG TY CP VẬT TƯ VẬN TẢI XI MĂNG

13Như vậy, tiền lương thực tế không chỉ phụ thuộc vào tiền lương danh nghĩa màcòn phụ thuộc vào giá cả hàng hoá, dịch vụ cần thiết. Mối quan hệ giữa tiền lươngdanh nghĩa và tiền lương thực tế được thể hiện thông qua công thức :ItldnItltt =Ig6- Itltt : là chỉ số tiền lương thực tế- Itldn: là chỉ số t[r]

98 Đọc thêm

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: TUYỂN DỤNG VÀ HH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ.

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP: TUYỂN DỤNG VÀ HH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ SƠN HÀ.

sâu cũng như quy mô sản xuất. Doanh thu, lợi nhuận tăng gần gấp 2 lần từ năm 2007tới năm 2009. Hàng năm công ty mang lại việc làm và thu nhập cho hàng trăm côngnhân viên, đóng góp cho ngân sách nhà nước hàng chục tỷ đồng.1.1.3. Các mốc quan trọng trong quá trình phát triển.Công ty TNHH Cơ Kim Khí Sơ[r]

39 Đọc thêm

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở “CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VINACAP VIỆT NAM”

KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở “CÔNG TY CỔ PHẦN PHÂN PHỐI VINACAP VIỆT NAM”

Khóa luận đã đưa ra được những ưu điểm của công ty như là: Kế toán đãvận dụng đầy đủ những quy định về mẫu biểu do Bộ Tài chính ban hành vànhững quy định riêng của công ty, thực hiện tốt những quy định của chế độ kếtoán ban hành theo quyết định số 15/2006 QĐ-BTC ngày 20 tháng 3 năm 2006của Bộ trưởng[r]

85 Đọc thêm

Mẫu Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2019

MẪU QUY CHẾ TIỀN LƯƠNG, THƯỞNG VÀ PHỤ CẤP CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2019

Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2019 được đưa ra nhằm quy định về điều kiện hưởng, mức hưởng và cách tính tiền lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ, phúc lợi cho người lao động. Quy định về các khoản mà người lao động được nhận khi làm làm việc chính thức tại công[r]

6 Đọc thêm

ĐỀ TÀI NGUỒN GỐC VÀ BẢN CHẤT CỦA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ

ĐỀ TÀI NGUỒN GỐC VÀ BẢN CHẤT CỦA GIÁ TRỊ THẶNG DƯ

10. Thực trạng tiền lương, tiền công ở nướcta hiện nay .1. Những ưu điểm:Thứ nhất, quan điểm, chủ trương về cải cách chính sách tiền lươngcủa Đảng từ năm 2003 đến nay là đúng đắn, phù hợp với nền kinh tếthị trường (KTTT) định hướng xã hội chủ nghĩaThứ hai, tách dần tiền lương khu vực sản xuất kinh d[r]

32 Đọc thêm

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY TNHH MTV VẬT LIỆU XÂY DỰNG SECOIN HƯNG YÊN

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY TNHH MTV VẬT LIỆU XÂY DỰNG SECOIN HƯNG YÊN

2.1.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂNTên Công ty: CÔNG TY TNHH MTV VẬT LIỆU XÂY DỰNG SECOINHƯNG YÊNTên tiếng Anh: SECOIN HUNG YEN CO.,LTDMã số doanh nghiệp/ mã số thuế: 0900216996 do Sở KH & ĐT tỉnh HưngYên cấp lần đầu ngày 04/11/2009Người đại diện theo pháp luật: Bà Đinh Hoài Giang - Chủ[r]

53 Đọc thêm

GIẢI PHÁP DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA BỘ PHẬN NHÂN VIÊN TẠI KHU NGHĨ DƯỠNG PALM GARDEN RESORT SPA

GIẢI PHÁP DUY TRÌ VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA BỘ PHẬN NHÂN VIÊN TẠI KHU NGHĨ DƯỠNG PALM GARDEN RESORT SPA

ẾUDo tính chất liên ngành trong hoạt động du lịch, mặt khác du lịch là một ngànhdịch vụ mà yếu tố con người phục vụ đóng vai trò quyết định.Nguồn nhân lực phục vụtrong những khu Resort được chia thành hai loại: trực tiếp phục vụ khách và gián tiếpphục vụ kháchLao động trực tiếp:Là lao động trực tiế[r]

129 Đọc thêm

TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG

TIỀN LƯƠNG TIỀN CÔNG

tu sửachữaTổ xeTổ vậnhànhbơmTổ rác1 Sông2mươngII. Thực trạng hình thức trả thưởng tại côngtyMục đích:-Thưởng cuối năm hoặc thưởng thường kỳ trên cơ sở năng suấtlao động hoặc thành tích công tác của mỗi CBCNV, nlđ trong cty-Thưởng đột xuất cho những cá nhân, tập thể[r]

14 Đọc thêm

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN TRƯỜNG AN

HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN TRƯỜNG AN

SỬ DỤNG QUỸ LƯƠNG Tổng quỹ tiền lương của doanh nghiệp được phân bổ: - Quỹ tiền lương trả trực tiếp cho người lao động theo lương khoán, lương sản phẩm, lương thời gian ít nhất bằng 76% [r]

74 Đọc thêm

Mẫu Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2020

Mẫu Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2020

Quy chế tiền lương, thưởng và phụ cấp cho người lao động năm 2020 được đưa ra nhằm quy định về điều kiện hưởng, mức hưởng và cách tính tiền lương, thưởng, phụ cấp, hỗ trợ, phúc lợi cho người lao động. Quy định về các khoản mà người lao động được nhận khi làm làm việc chính thức tại công[r]

Đọc thêm

KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤ VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM Ở CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ CHÍNH XÁC THĂNG LONG

KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤ VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM Ở CÔNG TY TNHH CƠ KHÍ CHÍNH XÁC THĂNG LONG

đo chính xác để xác định kết quả sử dụng tài sản, vật tư...giúp đánh giá đúng đắn các giảipháp kinh tế- kỹ thuật mà doanh nghiệp đang thực hiện.- Giá thành thực tế: là giá thành sản phẩm được tính trên cơ sở số liệu chi phí sảnxuất thực tế đã phát sinh và tập hợp được trong kỳ cũng như sản lư[r]

60 Đọc thêm

TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIÊN TRƯỜNG AN

TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIÊN TRƯỜNG AN

Đối tượng được nhận bảo hiểm thất nghiệp là những người bị mất việc không dolỗi của cá nhân họ. Người lao động vẫn đang cố gắng tìm kiếm việc làm, sẵnsàng nhận công việc mới và luôn nỗ lực nhằm chấm dứt tình trạng thất nghiệp.Những người lao động này sẽ được hỗ trợ một khoản tiền theo tỉ lệ nhất địn[r]

76 Đọc thêm

QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG

QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG

CÔNG TY CP ………………..----------------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập - Tự Do - Hạnh PhúcQuy Nhơn, Ngày 12 tháng 10 năm 2015QUY CHẾVỀ TRẢ LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG, PHỤ CẤP, TRỢ CẤPCÔNG TY CP …………………( Ban hành kèm theo Quyết định số: 26 /QĐCTy, ngày 12 tháng 10 năm 2015)- Căn cứ Chứng[r]

7 Đọc thêm

ĐỀ TÀI QUẢN TRỊ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÁNH DIỀU VÀNG

ĐỀ TÀI QUẢN TRỊ TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CÁNH DIỀU VÀNG

trực tiếp tới lợi ích của họ, đặc biệt là với Việt Nam – một nước đang phát triển, thu nhập bình4quân của người lao động chưa cao. Đãi ngộ tài chính tạo điều kiện để người lao động khôngngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần, giúp họ hoà động với đời sống xã hội ngày càng vănminh hiện đại và thê[r]

23 Đọc thêm

Hoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệp

Hoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệp

Hoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệpHoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệpHoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệpHoàn thiện hình thức trả lương lao động theo sản phẩm tại xí nghiệpHoàn thiện hình thức trả lương l[r]

Đọc thêm