BỒI DƯỠNG KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ

Professional LifeLEADERSHIP & MANAGEMENTKỹ năng lãnh đạo và quản lýPNV 2011Quản lý & Lãnh đạo•Khái niệm quản lý:Là khả năng tác động một cách có tổ chức,có phương pháp lên các đối tượngquản lý nhằm đạt mục tiêu đề ra với hiệu quả cao nhất.•Khái niệm về [r]

Đề cương về kỹ năng lãnh đạo quản lý Quản lý là quá trình làm việc cùng với và làm việc thông qua những người khác nhằm đạt được các mục tiêu của tổ chức trong điều kiện môi trường thay đổi.Lãnh đạo là quá trình gây ảnh hưởng và tạo môi trường làm việc thuận lợi để đạt được mục tiêu của tổ chức.

MỤC LỤC

I. Tóm tắt đề tài 4
II. Giới thiệu 5
III. Phương pháp 7
a Khách thể nghiên cứu 7
b Thiết kế nghiên cứu 8
c Quy trình nghiên cứu 8
d Đo lường và thu thập dữ liệu 9
IV. Phân tích dữ liệu và bàn luận kết quả 9
V. Kết luận và khuyến nghị 11
VI. Tài liệu tham khảo 12
Phụ lục 13[r]

N
ghiên cứu, giảng dạy tâm lý học lãnh đạo, quản lý trong công tác đào tạo cán bộ giai đoạn hiện nay của nước ta cần được tổ chức một cách cập nhật, thiết thực và có tính ứng dụng cao hơn. Hướng đến khoa học lãnh đạo trong nghiên cứu, giảng dạy tâm lý học lãnh đạo, quản lý là một trong những vấn đề[r]

Để chuẩn hóa nguồn cán bộ nhằm bồi dưỡng kiến thức và nâng cao trình độ, kỹ năng quản lý hành chính Nhà nước trong công tác chuyên môn, tôi đã được Lãnh đạo Văn phòng Sở, Sở Nông nghiệp và PTNT Quảng Nam tạo điều kiện đăng ký đi học lớp “Bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước chương trình chuyên viên”[r]

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ LOAN XÁC ĐỊNH KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CẦN THIẾT CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP QUẬN CHUYÊN NGÀNH : QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ : 60.34.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS TRẦN THỊ KIM DUNG TP.HỒ CHÍ MINH – Năm 2006 Đ[r]

LỜI NÓI ĐẦU
Thừa uỷ quyền của Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai, Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai đã phối hợp với Học viện Hành chính quốc gia tổ chức lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình chuyên viên chính cho cán bộ lãnh đạo tại Trung tâm Giáo dục Thường xuyên tỉnh Đồng Nai (thời gian học từ[r]

BÀI THU HOẠCH LỚP BỒI DƯỠNG CÔNG TÁC THIẾT BỊ THÍ NGHIỆM THỰC HÀNH

Giáo viên giảng dạy: Th.S BẾ QUANG HUẤN
Họ và tên: ĐINH HỮU QUÂN
Đơn vị công tác: TRƯỜNG THPT QUẢNG HÀ
Lớp tập huấn TBDH số: 02
NỘI DUNG THỰC HIỆN
Câu[r]

1. Lý do chọn đề tài
Ngày nay văn hóa được xem như là một trong yếu tố để cải thiện hiệu quả chất lượng nhà trường. Một nhà trường chất lượng phải là một tổ chức có văn hóa cao. Văn hóa nhà trường là những giá trị bao trùm và ảnh hưởng sâu xa tới các hoạt động của nhà trường.Vì thế, một số công trì[r]

nhằm nâng cao chất lượng, nhất là nghiệp vụ, kỹ năng công tác đảng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, trước hết là đội ngũ bí thư chi bộ và cấp ủy viên cơ sở theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X), trong đó quán triệt quan điểm “…nâng cao chất lượng đội ngũ cán[r]

Bồi dưỡng kỹ năng phân tích hệ số trong giải bài tập hóa học Bồi dưỡng kỹ năng phân tích hệ số trong giải bài tập hóa học Bồi dưỡng kỹ năng phân tích hệ số trong giải bài tập hóa học Bồi dưỡng kỹ năng phân tích hệ số trong giải bài tập hóa học Bồi dưỡng kỹ năng phân tích hệ số trong giải bài tập hóa[r]

nhất, để thực hiện tầm nhìn đề ra. Có hướng tới sự đổi mới khi cần thiết. Khuyến khích, động viênmọi ngươi phát huy hết khả năng của mình, cùng làm việc với họ để đạt được mục tiêu.3Xây dựng được tầm nhìn mà doanh nghiệp có thể đạt được dưới 5 năm. Đưa ra được phương hướng,tổ chức và tập hợp sức mạn[r]

Bài phát biểu dành cho lãnh đạo Trung tâm bồi dưỡng chính trị. Chia sẻ cho mọi người tham khảo.
Bài phát biểu dành cho lãnh đạo Trung tâm bồi dưỡng chính trị. Chia sẻ cho mọi người tham khảo.
Bài phát biểu dành cho lãnh đạo Trung tâm bồi dưỡng chính trị. Chia sẻ cho mọi người tham khảo.
Bài phát biể[r]

Đào tạo bồi dưỡng. ... bồi dưỡng lãnh đạo cấp Phòng. ... dưỡng ngạch Chuyên viên chính và tài liệu Bồi dưỡng ngạch ...Đào tạo bồi dưỡng. ... bồi dưỡng lãnh đạo cấp Phòng. ... dưỡng ngạch Chuyên viên chính và tài liệu Bồi dưỡng ngạch ...

nước và đoàn thể quần chúng mà trước hết là các cấp ủy đảng; nhằm xâydựng đội ngũ cán bộ đủ đức đủ tài, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của cáchmạng, xứng đáng là lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân.Đó là hệ thống những khâu, những mắt xích có quan hệ chặt chẽ v[r]

KỸ NĂNG XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM  Quá trình xâydựng đội nhóm  Yếu tố nền tảng để xây dựng nhóm làm việc hiệu quả cao POPIC  Xử lý các vấn đề nội bộ và bên ngoài  Vai tròcủa người lãnh đạo t[r]

Kĩ năng mềm liên quan đến việc sử dụng ngôn ngữ, khả năng hoà nhập xã hội, thái độ và hành vi ứng xử áp dụng vào việc giao tiếp giữa người với người; là những kĩ năng liên quan đến việc hoà mình vào hay tương tác với xã hội, cộng đồng, tập thể hoặc tổ chức.

Thanh tra là công cụ quan trọng của quản lý nhà nước nhằm ngăn ngừa, phát hiện và xử lý những hành vi vi phạm pháp luật; có vai trò quan trọng trong hoàn thiện hệ thống pháp luật, chính sách, xây dựng bộ máy nhà nước trong sạch, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả, bảo đảm công bằng, dân chủ,[r]

Hoạt động này đều là tác động điều khiển có hướng đích, có mục tiêu xác định, thể hiện mối quan hệ giữa hai bộ phận đó là: chủ thể là cá nhân hoặc tổ chức làm nhiệm vụ quản lý, lãnh đạo[r]

Làm thế nào để lãnh đạo và quản lý văn hoá văn nghệ nước nhà trong điều kiện kinh tế thị trường để văn hoá văn nghệ vẫn thực hiện được sứ mạng cao cả là bồi dưỡng tình cảm, tâm hồn, nhân cách, làm giàu đẹp thêm cuộc sống con người Việt Nam.Nghiên cứu vấn đề lãnh đạo và quản lý văn hoá văn nghệ trong[r]