THỦ TỤC ĐĂNG KÝ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG

bảng lương và chế độ phụ cấp tiền lương của các Công ty nhà nước.Nghị định 31/2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012: Quy định mức tối thiểuchung.Nghị định 206/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định về quản lý lao độngtiền lương và pthu nhập trong các Công ty nhà nước.Kết luận:Các chức năng của tiền lương đ[r]

lương  Tạo một cơ sở vững chắc để ước tính quỹ lương Dựa vào đâu để ấn định mức lương Để xây dựng được mức lương đảm bảo được tính hợp lý, khách quan và chính xác thì doanh nghiệp phải có năng lực nghiên cứu vấn đề tiền lương dựa trên 3 phương diện: Quy định của pháp lu[r]

ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂN IIII/ Ưu điểm: Công ty Vận tải biển III ( VINASHIP) có chức năng nhiệm vụ chính, kinhdoanh nhiều nghành nghề khác nhau, mỗi nghành nghề đều có một đặc thù riêngnhưng tổ chức tính toán tiền lương cho bộ phận trực tiếp sản xuất là tương đốiphức tạp. Tuy nhi[r]

Quyết định số 4381/2001/QĐ-BG Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 3. Phiếu sang tên, di chuyển cùa cơ quan đăng ký, cấp biển số xe máy chuyên dùng chuyển đi ( phụ lục 4 ) Quyết định số 4381/2001/QĐ-BG Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Văn bản qui định 1.[r]

tâm làm việc. Người lao động chỉ có thể yên tâm dồn hết sức mình cho công viẹcnếu công việc ấy đem lại cho họ một khoản đủ để trang trải cuộc sống. Thực tếhiện nay tiền lương còn được coi như một thước đo chủ yếu về trình độ lành nghềvà thâm niên nghề nghiệp. Vì thế, người lao động rất tự hào về mức[r]

- Lựa chọn các vị trí để đánh giá: trên cơ sở danh sách các yếu tố công việc, đánh giá giá trị công việc cho từng vị trí riêng biệt trong Doanh nghiệp, đồng thời so sánh các yêu cầu chuyên môn của từng vị trí.- Đánh giá và cho điểm các mức độ của các yếu tố để đánh giá và cho điểm các yếu tố thành p[r]

lương 1.4 Quỹ tiền lương và sử dụng quỹ tiền lương trong xí nghiệp BÁO CÁO QUẢN LÍ GVHD : ĐOÀN TRẦN NGUYÊN SINH VIÊN : NGUYỄN THỊ THUỶ LỚP KẾ TOÁN-K11C 181.41 Nguồn hình thành quỹ tiền lương căn cứ vào kế hoạch thực hiện nhiệm vụ sản xuất,kinh doanh của xí nghiệp trong năm đã được công ty ph[r]

tạm ứng 80% mức lương vòng 2. Phần tiền lương còn lại được quyết toán vào cuối quý căn cứvào kết quả sản xuất - kinh doanh của Công ty .- Quyết toán quỹ lương vòng 2 vào cuối quý như sau ::+ Hoàn thành 100% trở lên chỉ tiêu lợi nhuận kế hoạch quý thì được quyết toán 100% quỹlương vòng[r]

khai thác; - Các tài liệu chứa đựng đầy đủ các thông tin theo yêu cầu, bao gồm: + Tài liệu liên quan đến khai thác tàu bay: * Tài liệu miêu tả tổ chức quản lý, họ tên của các cán bộ quản lý chính, bao gồm những người chịu trách nhiệm về khai thác bay, về hệ thống bảo dưỡng, về huấn luyện tổ bay và[r]

mức hoàn thành công việc khác nhau, và ở mỗi mức cao hơn sẽ có tỷ lệ khoán thưởng bổ sung nhằm phát huy tối đa năng lực và khuyến khích người lao động đạt được thành tích cao hơn trong công việc. Bước 4: Xây dựng hệ thống đánh giá hoàn thành công việc, khen thưởng xử phạt. Đảm bảo tính khuyến khích[r]