MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CHỌN LỌC

Mẫu số 1 MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGBan hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Tên đơn vị: Số: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGChúng tôi, một bên là Ông/Bà: Quốc tịch:Chức[r]

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc---------*****---------HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG(Nhân viên bán thời gian)Hôm nay, ngày…..tháng…..năm…., Chúng tôi gồm:Chúng tôi, một bên là Ông/Bà:......................................................................................[r]

Giúp chủ doanh nghiệp có thể thương lượng với người lao động:

Nhân viên làm trong một Công ty, có được làm thêm ở các Công ty khác không?

Người lao động làm thêm giờ mà Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ có hợp pháp không?

Công ty có được giao thêm việc cho người lao động không?

Xử lý[r]

- Chấp hành nội quy, quy chế của đơn vị, kỷ luật làm việc và các quy định tại Điều 16,Điều 17, Điều 18 và Điều 19 Luật Viên chức.- Chấp hành việc xử lý kỷ luật và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả theo quy định củapháp luật.- Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền khi đơn vị sự nghiệ[r]

2. Quyền hạn:Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạmngừng việc...).•Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của phápluật, thoả ước lao động tập thể (nếu có) và nội quy lao độ[r]

được nghỉ bù vào ngày trước hoặc ngày kế tiếp tùy theo tình hình cụ thể mà Ban lãnh đạo Công ty sẽ chỉđạo trực tiếp.- Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của nhà nước.- Các chế độ được hưởng: Người lao động được hưởng các chế độ ngừng việc, trợ cấp thôi việchoặc bồi thường theo quy định của[r]

Điều 4. Tổ chức cá nhân nước ngoài giao kết hợp đồng lao động trực tiếp với người lao động khi có sự giới thiệu của Tổ chức cung ứng lao động. Các điều khoản ghi trong hợp đồng lao động không được trái với hợp đồng cung ứng lao động và pháp luậ[r]

3. Giấy phép lao động đã được cơ quan có thẩm quyền cấp cho người nước ngoài xin gia hạn (bản gốc). Số bộ hồ sơ: Số lượng hồ sơ: 1 bộ (bản chính). Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài Thông tư số 08/2008/TT-BLĐTB[r]

..........................................................................................................................................................................................................................................................................- Trợ cấp thôi việc, mất việc:....[r]

MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGBan hành kèm theo Thông tư số xxxxxxxxxxcủa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc Tên đơn vị: Số:

- Chế độ đào tạo (11):…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… Những thỏa thuận khác (12):…………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… 22[r]

- Thời giờ làm việc: Theo thỏa ước lao động tập thể và quy định hiện hành của vănphòng đại diện- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: văn phòng đại diện công ty tại thànhphố HCM cấp phát dụng cụ làm việcĐiề u 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động1. Quyền lợi:- Phương tiện đi[r]

Phân tích đặc trưng của hợp đồng lao động và phân tích sự khác biệt sơ với hợp đồng dịch vụ dân sự. đặc trưng của hợp đồng lao động và phân tích sự khác biệt sơ với hợp đồng dịch vụ dân sự .

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc.***********Ngày: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGChúng tôi, một bên là: Ông (bà) [HO VA TEN]Chức vụ: [CHUC VU]Quốc tịch: Việt NamCMND số: [SO CMND]Đại diện cho: [TEN DOANH NGHIEP]Địa chỉ: [DIA CHI DOANH NGHIEP]Điện thoại: [SO DIEN THOAI] Fax: [SO[r]

Trong trường hợp CBNV được cử đi đào tạo thì nhân viên phải hoàn thành khoá học đúng thời hạn, phải cam kết sẽ phục vụ lâu dài cho Công ty sau khi kết thúc khoá học và được hưởng nguyên [r]

Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hộiChúng tôi, một bên là Ông: Nguyễn Trung TâmQuốc tịch: Việt NamChức vụ: Giám đốcĐại diện cho: Công ty TNHH TM Tâm XuyếnĐiện thoại: 0373 770 434Địa chỉ: Số 155 Nguyễn Huệ, P. Phú Sơn, Bỉm Sơn,[r]

Em đã tham gia chế độ bảo hiểm thất nghiệp đươc 3 năm và em vừa mới thôi việc hồi tháng 7năm 2014. Sau đó em có cơ hội làm việc ở một công ty mới, nhưng công ty này do lao động ítnên không tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp (chỉ đóng BHXH). Em không muốn bỏ qua cơhội, nhưng nếu em làm chỗ mới[r]

- Các phụ cấp khác (nếu có): - Chế độ làm thêm giờ, làm thêm vào ngày nghỉ, ngày lễ: - Điều kiện ăn, ở: - Các chế độ bảo hiểm người lao động được hưởng tại nước đến thực tập: - Bảo hộ lao động tại nơi thực tập: - Các chi phí do đối tác đài thọ: - Vé máy bay: . 4. Chi phí người lao đ[r]

giấy xác nhận của bên tuyển dụng về việc người lao động được tuyển dụng đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài để xem xét và làm các thủ tục cho vay (tiền vay chỉ được phát ra khi NHCSXH nhận được bản gốc Hợp đồng lao động) Số bộ hồ sơ: 01 bộ. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn[r]

ngạch; đợc nâng bậc lơng theo thâm niên quy định; đợc điều chỉnh mức lơng khi Chính phủ điều chỉnh mức lơng tối thiểu hoặc theo thang, bảng lơng mới do cải cách chính sách tiền lơng; đợc tham gia học tập, bồi dỡng theo yêu cầu của cơ quan; đợc hởng các chính sách về bảo hiểm x hội, bảo hiểm y tế; nế[r]