TẢI MẪU HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG -

Tổ chức cung ứng lao động có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung ứng người lao động Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều của hợp đồng cung ứng lao động này; phổ biến đầy đủ nội du[r]

Điều 3: Tổ chức cung ứng lao động có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung ứng người lao động Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợp đồng cung ứng lao động này; phổ biến đầy[r]

TRANG 2 Sau khi trao đổi thống nhất, hai bên giao kết hợp đồng cung ứng lao động theo các điều khoản dưới đây: ĐIỀU 1: Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước [r]

TRANG 2 Sau khi trao đổi thống nhất, hai bên giao kết hợp đồng cung ứng lao động theo các điều khoản dưới đây: ĐIỀU 1: Căn cứ nhu cầu sử dụng lao động Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước [r]

HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG (1)
Số: …………………..HĐCƯLĐ

Hôm nay, ngày....tháng…...năm……… tại……., chúng tôi:
BÊN CUNG ỨNG LAO ĐỘNG: ………….………….………….………….………….………….………
Địa chỉ:…….…………….…………….…………….…………….…………….…………….……………..
Số điện thoại: …….…………….…………….…………….…………….…………….…………….…….
Số fax:…….…………….…………….………[r]

HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI Tải về Ấn vào đây để tạo hợp đồng này
HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG
(Ban hành kèm theo Thông tư số 222013TTBLĐTBXH ngày 15102013 của Bộ Lao độngThương binh và Xã hội)
Số………..
Hôm nay, ngày....tháng…...năm……… tại……. , chúng tôi:
Công ty....
Địa chỉ...[r]

Mẫu số 1 MẪU HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003
của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Mẫu hợp đồng cho người đi xuất khẩu lao động Đài Loan làm việc trên tàu cá gần bờMẫu hợp đồng cho người đi xuất khẩu lao động Đài Loan làm việc trên tàu cá gần bờMẫu hợp đồng cho người đi xuất khẩu lao động Đài Loan làm việc trên tàu cá gần bờMẫu hợp đồng cho người đi xuất khẩu lao động Đài Loan làm[r]

Mẫu Hợp đồng lao động.
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chúng tôi một bên là ông (bà): TRẦN BÁ KHÁNH
Quốc tịch: Việt Nam
Chức vụ: TỔNG GIÁM ĐỐC
Đại diện cho: CÔNG TY ABCMAY
Điện thoại: 0466.900.009
Địa chỉ: Khu công nghiệp Quang Minh – Mê Linh – Vĩnh Phúc
Và một bên là ông (bà): NGUYỄN THỊ MAI Quốc tịch: Việt N[r]

ĐIỀU 3: Tổ chức cung ứng lao động có trách nhiệm tuyển chọn, đào tạo và cung ứng người lao động Việt Nam theo đúng yêu cầu ghi tại Điều 1 của hợp đồng cung ứng lao động này; phổ biến đầy[r]

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH • Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước tập thể, trường hợp chưa có thoả ước tập thể thì áp dụng quy định c[r]

Điều 2: Lương và các khoản phụ cấp (nếu có) của Ông Nguyễn Văn A được chi trả tính đến ngày chấm dứt hợp đồng lao động. Điều 3: Các Ông (bà) Trưởng phòng Tổ chức & Nhân sự, trưởng cá[r]

TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, NẾU CÓ VẤN ĐỀ PHÁT SINH HAI BÊN CÙNG BÀN BẠC, giải quyết đúng chức năng và quyền hạn của mỗi bên theo quy định của pháp luật Việt Nam.. Hợp đồng này đ[r]

Bồi thường cho Công ty các chi phí đào tạo và/hoặc các cam kết trách nhiệm bằng tiền nêu trong Hợp đồng này hoặc trong quy định của Công ty trong trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động tr[r]

Quốc tịch: Việt nam Sinh ngày: tại Nghề nghiệp: Địa chỉ thờng trú: Số CMTND: cấp ngày tại Số sổ lao động nếu cú cấp ngày tại Thoả thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng nhữn[r]

- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng này thì áp dụng theo quy định của thoả ước lao động tập thể, trường hợp chưa có hoặc không có thoả ước lao động tập thể thì áp dụng [r]

Các khoản thu từ tiền lương của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài (tiền dịch vụ của những tháng còn lại, tiền môi giới, các loại phí theo quy định của nước tiếp nhận):[r]

ĐIỀU 5: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH −Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy[r]

ĐIỀU IV: Hợp đồng lao động này làm tại hội đồng nhà trờng thành 2 bản có giá trị nh nhau Ngời lao động 1 bản ; ngời sử dụng lao động 1 bản NGỜI LAO ĐỘNG NGỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG HIỆU TRỞNG[r]

Phụ lục này là bộ phận của hợp đồng lao động số..., được làm thành hai bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản và là cơ sở để giải quyết khi có tranh chấp lao động.... để ghi nhận p[r]