ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC CUỐI NĂM 2012

PHÒNG GD&ĐT ĐAM RÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS ĐẠ M’ RÔNG Độc lập –Tự do- Hạnh phúc Số …. /HD - ĐMRĐạ m’rông, ngày 15 tháng 5 năm 2010HƯỚNG DẪN“Kiểm điểm đánh giá xếp loại công chức cuối năm”Kính gửi: Các tổ trưởng chuyên môn.Căn cứ vào[r]

PHÒNG GD & ĐT ĐAM RÔNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG MN ĐẠ M’RÔNG Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc----------------------------------------- ----------------------------------------- BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM Tên tôi là : Trần Thị Oanh Năm sinh : 1988Chức vụ: Giáo viên Mầm NonĐơn vị công[r]

PHÒNG GD & ĐT ĐAM RÔNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG MN ĐẠ M’RÔNG Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc----------------------------------------- ----------------------------------------- BẢN TỰ KIỂM ĐIỂM Tên tôi là : Trần Thị Oanh Năm sinh : 1988Chức vụ: Giáo viên Mầm NonĐơn vị công[r]

9;10 7;8 5;6 Dưới 5+ Tham gia đầy đủ các hoạt động chuyên môn của trường, của tổ chuyên môn.+ Tham gia các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ theo yêu cầu của các cấp.8- Tổ chức cho học sinh lĩnh hội các kiến thức vững chắc và cơ bản, rèn luyện được những kỹ năng chủ yếu, giáo dục tình cảm tốt cho h[r]

- Từ tháng 7/2011 trở đi, giá nhà ở gần như chững lại và không tăng vào tháng10 và tháng 11; nhà đầu tư các dự án xây dựng kinh doanh nhà ở tại các đô thị lớn chịuáp lực cao về lượng vốn tín dụng đã vay ngân hàng, đã phải đưa ra các giải pháp cụ thểcho mình (tiếp thị mạnh hơn, giảm giá sản phẩm, chu[r]

a) Về bên vợ (hoặc chồng): Cha, Mẹ, anh chị em ruột Mối quan hệ Họ và tên Năm sinh Quê quán, nghề nghiệp, chức danh, chức vụ, đơn vị công tác, học tập, nơi ở (trong, ngoài nước); thành viên các tổ chức chính trị - xã hội ) 31) Diễn biến quá trình lương của cán bộ, công chức T[r]

Điều 1. Phê chuẩn biên chế công chức quản lý hành chính Nhà nước, biên chế sự nghiệp và biên chế y tế xã, phường, thị trấn năm 2012 như sau: 1. Biên chế công chức quản lý hành chính Nhà nước và biên chế sự nghiệp là: 30.243 biên chế, trong đó: - Công chức Quản lý h[r]

doanh nghiệp, tăng 3,3% so với tháng 7/2012 với số vốn đăng ký là 73,6 nghìn tỷ đồng, tăng 161,3%. Tính chung 8 tháng đầu năm, cả nước có hơn 46 nghìn doanh nghiệp thành lập mới, cao hơn số 35,5 nghìn doanh nghiệp giải thể, tạm ngừng hoạt động; trong đó có hơn 2.000 doanh nghiệp đăng k[r]

PHÒNG GD&ĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS Lập - Tự Do - Hạnh Phúc BẢN TỰ NHẬÏN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊNNăm học: 208-2009Họ và tên: Đơn vò công tác : Nhiệm vụ được phân cơng : 1. Phẩm chất chính trò đạo đức lối sống:a. Nhận thức tư tưởng chính trò: Bản thân l[r]

thì thành viên cung cấp thông tin chưa chính xác vì tâm lý nhiều thành viên không thích bị mất quyền lợi khi cung cấp chính xác thông tin này cho công ty . c.Nhận xét chính sách đánh giá thành viên kênh của công ty  Ưu điểm Việc thường xuyên tổ chức đánh giá các thành viên phân phối[r]

9,539,0111,185. Cơ cấu cổ đông, thay đổi vốn đầu tư của chủ sở hữua) Cổ phần:- Tổng số cổ phần : 2.600.000 cổ phần với mã giao dịch SDK tại sàn UPCOM.- Tổng số nhà đầu tư: 184, trong đó:+ 182 cá nhân nắm giữ : 1.249.737 CP+ Công ty cổ phần chứng khoán Viễn đông nắm giữ: 180.263 CP.+ Tổng công ty thé[r]

Viết bài tổng hợp cho SEO - dễ dàng đưa keywords lên top Trong bất kỳ diễn đàn hay website, các bài viết tổng hợp thường thu hút được đông đảo người đọc quan tâm, vì vậy việc thường xuyên có những bài viết tổng hợp sẽ gây được sự chú ý và rất tốt cho SEO. Chúng ta thường được đọc đâu đó những bài v[r]

Tóm lại với đạng này không thấy phương trình có thể đạo hàm thì vẽ tam giác vuông,bí quá thì thế sốII sóng1.Phần sóng truyền:xác định biên độ và chiều truyền sóng. Chủ yếu là linh cảm vẽ vị trí các điển trên vòng tròn cho đúng.Lương văn tụy lần 3(9.A)Sào nam lần 3Câu 14: Một sóng hình sin lan truyền[r]

A ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNHB ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM 2012I Kết quả thực hiện phong trào thi đuaII Kết quả thực hiện 6 nhiệm vụ trọng tâm công tác hộiIII đánh giá chungC PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM 20131. Về phong trào thi đua năm 20132. Nhiệm vụ trọng tâm năm 20133. Đề xuất, kiến nghị

Đây là bước quan trọng nhất nhưng không nhiều nhà quản lý làm tốt. Nếu kết quả đánh giá của nhân viên và cấp quản lý giống nhau là điều quá lý tưởng nhưng khả năng này khó xảy ra, còn không giống nhau là chuyện hết sức bình thường. Vì ở 02 vị trí khác nhau, góc nhìn khác nhau đương nhiên đưa[r]

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THCS Độc lập – Tự do – Hạnh phúcBẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CỦA GIÁO VIÊNNăm học : Họ và tên : Đơn vị công tác : Nhiệm vụ được phân công : 1 . Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống ( 50 điểm - tự chấm 50đ)a/ Nhận thức tư[r]

Tiết 50 Bài tập và thực hành 11Tiết 51 Bài tập và thực hành 11 (tt)36Tiết 52 Ôn tậpTiết 53 Ôn tập 37Tiết 54Thi HKII Tiết 553B – HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN : I – Hướng dẫn chung - Thiết kế bài học và bài kiểm tra đều căn cứ theo chuẩn kiến thức Tin của Bộ GD&amp;ĐT.- Đảm bảo chất lượng kiểm tra cuối<[r]

Xem Thêm " ĐỀ KIỂM TRA CHẤT LƯỢNG CUỐI NĂM LỚP 10 CÓ ĐÁP ÁN "

Xem Thêm " TIN HỌC 6 CHUẨN "

a. Khối lượng, chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vò trí, thờigian và điều kiện công tác cụ thể:Thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được phân công của cơ quan đơn vò. Từ đó góp phầnnâng cao hiệu quả giảng dạy cho cơ quan cũng như cho toàn ngành giáo dục nước nhà.b. Tinh thần học tập nâng c[r]

-Thực hiện tốt chế độ sinh hoạt Đảng và đóng đảng phí đúng quy định.-Thực hiện tốt nội quy, quy chế của tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, đoàn thể,pháp lệnh cán bộ, công chức.5.Tóm tắt ưu khuyết điểm:-Về ưu điểm: Bản thân luôn nhiệt tình trong công tác, hoàn thành chức tráchnhiệm vụ được giao, c[r]

918. Phối hợp giữa nhà trường và địa phương 9Tổng điểm 175Nhận xét chung:1. Những điểm mạnh: Luôn có những phẩm chất đạo đức tốt , gẩn gũi, hoà đồng với tập thể, có tinhthần trách nhiệm cao trong cơ quan đơn vị.2. Những điểm yếu: Bản thân còn nể nang , tình cảm chưa mạnh dạng đóng góp trong khâu lãn[r]