Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động
BÀI TẬP SỐ 2:
Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]
Có nhiều trường hợp người lao động bị cho nghỉ việc không có lý do hoặc không có lý do chính đáng. Vậy công ty, doanh nghiệp được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào? Mức bồi thường khi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ không đúng theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Mời bạn theo dõi b[r]
LTM 2005 quy định “Giá trị của khoản bồi thường là một tháng thù lao đại lý trungbình trong thời gian nhận đại lý cho mỗi năm mà bên đại lý làm đại lý cho bên giaođại lý. Trong trường hợp thời gian đại lý dưới một năm thì khoản bồi thường đượctính là một tháng thù lao đại lý trung bình trong[r]
Tình huống người lao động phải thử việc 3 tháng và phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 lần Bài tập học kỳ Luật Lao động Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động II. Giải quyết tình huống
1.Bình luận vấn đề thử việc và việc giao kết hợp đồng lao động của công ty Hoàng Hà đối với Hải?
Trong cuộc sống hiện nay, việc trao đổi hàng hóa, tài sản giữa chủ thể này với chủ thể khác là không thể thiếu. Vì vậy chế định về hợp đồng dân sự đã sớm ra đời nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc trao đổi hàng hóa, tài sản giữa các chủ thể với nhau. Trong đó, giao kết hợp đồng dân sự là một phần[r]
MỤC LỤC 1 LỜI NÓI ĐẦU 2 1. Tính cấp thiết của đề tài 2 2. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 2 3. Mục đích nghiên cứu đề tài 3 4. Bố cục đề tài 3 CHƯƠNG I: KHÁI NIỆM CHUNG VỀ HỢP ĐỒNG 4 1.1. Khái niệm hợp đồng 4 1.1.1. Định nghĩa hợp đồng 4 1.1.2. Đặc điểm của hợp đồng 4 1.1.3. Chủ thể của hợp đ[r]
PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG NHÓM 12 Thứ nhất, về phía NSDLĐ: + Về vấn đề trả lương công nhân. Theo quy định tại Điều 96 BLLĐ 2012: Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và ng[r]
LỜI CẢM ƠN 1 IPhần mở đầu. 2 1.Lý do chọn đề tài: 2 2.Mục tiêu nghiên cứu: 2 3.Nhiệm vụ nghiên cứu. 3 4.Phạm vi nghiên cứu. 3 5.Phương pháp nghiên cứu: 3 6.Ý nghĩa,đóng góp của đề tài. 3 7.Kết cấu đề tài: 3 IIPhần nội dung. 5 CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ ĐƠN VỊ KIẾN TẬP 5 1.1 Đặc điểm tình hình ở[r]
VnDoc.com - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc-------------.............., ngày.....tháng.....năm.....THÔNG BÁOVề việc chấm dứt hợp đồng thuê nhàHợp đồng thuê nhà ngày …./…./20…. giữa ông/bà ..................[r]
“các bộ phận cấu thành cơ bản của pháp luật an sinh xã hội và giải quyết tình huống” : Bài 6: 1. Phân tích các bộ phận cấu thành cơ bản của pháp luật an sinh xã hội? 2. Chị P là giáo viên THCS Y, làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn 3 năm từ tháng 12013. Tháng 52014, khi có thai được 3[r]
Các trường hợp người lao động phải bồi thường chi phí dạy nghề cho công ty - Bài tập nhóm Luật Lao động
TRƯỜNG HỢP 1: Sau khi học xong, về nước công ty Y chỉ kí hợp đồng lao động với thời hạn 2 năm. Chị X không đồng ý vì cho rằng công ty phải kí với thời hạn 3 năm nên đã không ký hợp đồng với côn[r]
+ Là việc bên được đề nghị nhận lời đề nghị và đồng ý tiến hành việc giao kết hợpđồng với người đã đề nghị.1. 2. Thực hiện hợp đồng dân sự-Là việc các bên tiến hành các hành vi mà mỗi bên tham gia hợp đồng phaithực hiện nhằm đáp ứng những quyền dân sự tương ứng với bên kia.-Việc thực h[r]
Em đã tham gia chế độ bảo hiểm thất nghiệp đươc 3 năm và em vừa mới thôi việc hồi tháng 7năm 2014. Sau đó em có cơ hội làm việc ở một công ty mới, nhưng công ty này do lao động ítnên không tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp (chỉ đóng BHXH). Em không muốn bỏ qua cơhội, nhưng nếu em làm chỗ mới (tiếp[r]
Thủ tục đảm bảo chấm dứt hợp đồng với lao động dư thừa ĐỀ BÀI:
Nguyễn Lan A nhân viên phòng hành chính tổng hợp của công ty X từ tháng 012000. Năm 2005 A thỏa thuận với công ty xin nghỉ 2 năm để đi học nâng cao trình độ, công ty hỗ trợ học phí là 800.000 đồngtháng, phần co[r]
Tình huống 1.Ngày 1532014, Giám đốc và BCH công đoàn công ty may D thuộc địa bàn huyện A thỏa thuận bằng văn bản số 01, có chữ ký của từng người lao động về việc làm thêm trong năm 2014 mỗi ngày làm thêm 3 giờ liên tục để tăng thu nhập. Thời gian làm việc một ngày được quy định là 11 giờ, trong đó 3[r]
1 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc o0o HỢP ĐỒNG THUÊ NHÀ Ở Số: .......20.....HĐTN Hợp đồng này được lập và ký tại ..................., ngày ........ tháng ........ năm ....... giữa các bên có tên dưới đây: BÊN CHO THUÊ NHÀ:...............................................[r]
Anh H vào làm việc tại công ty X từ năm 2007 với HĐLĐ có thời hạn 1 năm. Sau khi HĐ kết thúc, hai bên lại tiếp tục ký HĐLĐ thời hạn 1 năm. Hết thời hạn này, mặc dù không ký tiếp hợp đồng nhưng anh H vẫn tiếp tục làm công[r]
CHƯƠNG 1 4 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 4 1.1 Những vấn đề lý luận về hợp đồng lao động 4 1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 4 1.1.2 Đặc điểm của hợp đồng lao động 5 1.1.3 Nội dung, hình thức, thời điểm phát sinh hiệu lực và các[r]
Phân tích quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong quan hệ đại lý thương mại Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Thương mại 2 Trong nền kinh tế sản xuất hàng hóa, hoạt động trao đổi hàng hóa, dịch vụ giữa các thương nhân với nhau thông qua mua bán là điều kiện quan trọng cho sự tồn tại và phát triển của[r]
, bất cập như nhiềuHĐDS thông dụng và không thông dụng chưa có quy định cụ thể về ĐPCDHĐ, nhiều quy định chưa phù hợp với tínhchất của loại hợp đồng ấy, nhiều thuật ngữ hay cụm từ còn chung chung, không rõ ràng, một số quy định cần có nhưngchưa có, một số văn bản p[r]