Các chế độ bảo hiểm của người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản theoquy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 :Thứ nhất, đối với chế độ Bảo hiểm xã hội, khoản 2 Điều 35 của Luật Bảo hiểm xãhội năm 2006 có quy định về mức hưởng chế[r]
TÊN CƠ QUAN……………CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc--------------------------------ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢNKính gửi:...............................................................................Tên tôi là:..............................................[r]
Hết thời gian nghỉ thai sản, tôi hứa sẽ trở lại làm việc và chấp hành đúng mọi quy định của công ty.. Kính mong Ban Giám đốc xem xét và tạo điều kiện giúp đỡ.[r]
BIÊN BẢN Về việc họp xét đánh giá công chức, viên chức năm 2014
Thời gian: 1 giờ 30 ngày 5 tháng 12 năm 2014. Địa điểm: Văn phòng Trường TH THCS Yên Than. Thành phần: Toàn thể giáo viên tổ 4 + 5: Có mặt 1112 đc ( Đc Phạm Thuỳ Liên nghỉ thai sản) NỘI DUNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐƠN XIN NGHỈ THAI SẢNKính gửi:- Hiệu trưởng Trường Đại học ;- Trưởng phòng Tổ chức – Cán bộ;- Trưởng KhoaTôi tên:Nghề nghiệp:Đơn vị làm việc:Hộ khẩu thường trú số nhà: Hiện nay tôi đang mang thai và đã sắp đến ngày sinh theo dựđoán[r]
Phân tích các điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm thai sản
Ở nước ta, cùng với các chế độ bảo hiểm xã hội khác, chế độ bảo hiểm thai sản đã được quy định cụ thể trong các văn bản pháp luật lao động từ khi giành được chính quyền đến nay. Đã qua nhiều lần sửa đổi, bổ sung nên chính sách bảo hiểm thai sả[r]
của người lao động là hết sức cần thiết trong đó có sự can thiệp điều chỉnhcủa Nhà nước để đảm bảo quyền lợi cho người lao động khi gặp rủi ro và xácđịnh trách nhiệm pháp lý của người sử dụng lao động và người lao động khingười lao động gặp phải khó khăn thông qua đóng góp nghĩa vụ tài chính bắtbuộc[r]
2. Quyền và trách nhiệm của các bên tham gia BHXHa) Đối với người lao động:- Được quản lý sổ BHXH- Được hưởng BHYT trong thời gian nghỉ thai sản và nghỉ việchưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộcdanh mục cần chữa trị dài ngày;- Được người sử dụng lao động địn[r]
Bảo hiểm thai sản là một trong những chế độ của Bảo hiểm xã hội bắt buộc nằm song hành với các chế độ bảo hiểm ốm đau, chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chế độ bảo hiểm hưu trí…Bảo hiểm thai sản ngoài chức năng đảm bảo thu nhập cho người lao động khi công việc lao động tạm thời b[r]
TÀI LIỆU ÔN THI MÔN LUẬT LAO ĐỘNG TRƯỜNG KINH TẾ LUẬT của cô đoàn thị phương diệp.I. Các nhận định sau đúng hay sai? Hãy giải thích ngắn gọn tại sao?a. Thời gian nghỉ chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ hàng tuần, nghỉ lễ, tếtb. Kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất không thể cùng áp dụng đối với[r]
_4/MỨC HƯỞNG CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU _ Quy định tại: Điều 25, Luật BHXH TRANG 11 Cụ thể mức hưởng chế độ ốm đau được tính như sau: 4.1/ TRƯỜNG HỢP THÔNG THƯỜNG Người lao động hưởng chế độ ốm đau t[r]
window.onload = function () {resizeNewsImage("news-image", 500);} Em không có ý khoe khoang gì đâu nhưng rất muốn chia sẻ với các chị những trải nghiệm tuyệt vời về chuyện đi đẻ của em ở Úc. Gia đình em định cư ở Úc đã 7 năm nay. Em được đi cùng sang đây theo diện bảo lãnh của mẹ. Vậy nhưng nơi đất[r]
17So với các chế độ khác, đối tượng của chế độ thai sản chủ yếu là laođộng nữ trong độ tuổi sinh đẻ khi khám thai, bị sẩy thai, nạo hút thai hoặc thaichết lưu, sinh con, nuôi con sơ sinh hoặc thực hiện các biện pháp tránh thai.Thông qua việc bù đắp một phần chi phí tăng lên, mục[r]
4. Cách tính mức hưởng chế độ thai sản danh cho nam giới:Mức hưởng = (Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của06 tháng liền kề trước khi nghỉ việc) / 24 ngày X 100% X số ngày nghỉ chăm sóc khivợ sinh con.VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu[r]