Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: ĐIỀU 1: THỜI HẠN VÀ CÔNG VIỆC HỢP ĐỒNG - Loai hợp đồng lao động 3: Không xác định thời hạn - Từ ngày 06 [r]
quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề, nhưng không được quá 60 ngày trong một năm.2- Khi tạm thời chuyển người lao động làm việc khác trái nghề, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất ba ngày, phải báo rõ thời hạn[r]
bên được ghi nhận trong các điều khoản của hợp đồng.Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây: công việc phải làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao[r]
CHƯƠNG 1 4 NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 4 1.1 Những vấn đề lý luận về hợp đồng lao động 4 1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 4 1.1.2 Đặc điểm của hợp đồng lao động 5 1.1.3 Nội dung, hình thức, thời điểm phát sinh hiệu lực và các[r]
Hợp đồng lao động có vai trò rất quan trọng trong đời sống kinh tế xã hội. Trước hết, nó là cơ sở để các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tuyển chọn lao động phù hợp với yêu cầu của mình. Mặt khác, hợp đồng lao động là một trong những hình thức pháp lý chủ yếu nhất để công dân thực hiện quyền[r]
ĐIỀU 5: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH: - Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng quy định của thoả ước lao động tập thể, trường hợp chưa có thoả ước lao động tập[r]
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Chúng tôi, một bên là: Ông bà [HO VA TEN] Chức vụ: [CHUC VU] Quốc tịch: Việt Nam CMND số: [SO CMND] Đại diện cho: [TEN DOANH NGHIEP] Địa chỉ: [DIA CHI DOANH NGHIEP] Điệ[r]
HẬU QU CẢ ỦA VI C Ệ Đ N PHƠ ƯƠNG CHẤM D TỨ H P Ợ ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT • _ĐỐI V I NỚ_ _GƯỜI S ỬDỤNG LAO ĐỘNG_ Trong trường hợp người sử dụng lao động đơn phương ch mấ dứt hợp đồng[r]
- Bồi thường vi phạm và vật chất: theo quy định của công tyĐ i ề u 4 : Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động1. Nghĩa vụ:- Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng laođộng.- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người
+ Duly and in time settle all the rights and obligations to the Employee in accordance _with the Contract._ TRANG 6 _Rights of the Employer_ + Có quyền đình chỉ hoặc áp dụng hình thức kỷ[r]
TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, NẾU CÓ VẤN ĐỀ PHÁT SINH HAI BÊN CÙNG BÀN BẠC, giải quyết đúng chức năng và quyền hạn của mỗi bên theo quy định của pháp luật Việt Nam.. Hợp đồng này đ[r]
1-QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRANG 2 sử dụng lao động theo quy định của pháp luật nh khả năng trả công lao động, bảo đảm nơi làm việc an toàn, về sinh… Ngời sử dụng lao [r]
Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động
BÀI TẬP SỐ 2:
Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]
Để quản lý hoạt động cung ứng nhân lực của công ty TNHH cuung ứng nhân lực Nhân Kiệt thì cần phải xây dựng một hệ thống thông tin đầy đủ. Cụ thể ,ta đi mô tả hệ thống sau:Công ty TNHH cung ứng nhân lực Nhân Kiệt là nơi diễn ra các hoạt động giao dịch, thương lượng, làm hợp đồng,…. Trong quá trình di[r]