HỢP ĐỒNG NHẬN LAO ĐỘNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập –Tự do – Hạnh phúcHợp Đồng Nhận Khoán Hoàn Thiện( Công trình trạm y tế xã Sơn Thủy)Hôm nay ngày 8/10/2017.Địa điểm: Tại công trình Trạm y tế xã Sơn Thủy chúng tôi gồm có:- Đại diện bên (A) tức là bên giao khoán là Ông: Lê Văn Thuỷ. Địa chỉ: AnTiến, Mỹ[r]

I. PHẦN TRẮC NGHIỆM (có 60 câu, trả lời đúng mỗi câu được 01 điểm)Câu 1. Việc làm là gì?A. Là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà không bị pháp luật cấmB. Mọi hoạt động lao động tạo ra nguồn thu nhập, không bị pháp luật cấm đều được thừa nhận là việc làm.C. Là bất cứ hoạt động tạo ra thu nhập trên[r]

bên được ghi nhận trong các điều khoản của hợp đồng.Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây: công việc phải làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương, địa điểm làm việc, thời hạn hợp đồng, điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao[r]

phố Hồ Chí Minh, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và ông Trần NgọcThắng chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này ./.Nơi nhận:-Sở LĐLĐ&XH Hà Nội TP.HCMLĐLĐ TP. Hà Nội, TP. HCM.VPĐD Cty TP.HCMÔ. Thắng và các đơn vị liên quanLưu VT – TCCB.CÔNG TY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNGGIÁM ĐỐC(đã[r]

Tình huống liên quan đến vấn đề Hợp đồng lao động

TÌNH HUỐNG

Bài tập số 5:

Anh H vào làm việc tại công ty X từ năm 2007 với HĐLĐ có thời hạn 1 năm. Sau khi HĐ kết thúc, hai bên lại tiếp tục ký HĐLĐ thời hạn 1 năm. Hết thời hạn này, mặc dù không ký tiếp hợp đồng nhưng anh H vẫn tiếp tục làm công[r]

Tình huống người lao động phải thử việc 3 tháng và phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 lần Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
II. Giải quyết tình huống

1.Bình luận vấn đề thử việc và việc giao kết hợp đồng lao động của công ty Hoàng Hà đối với Hải?

a)[r]

1- Hợp đồng lao động được giao kết trực tiếp giữa người lao động với người sử dụng lao động.2- Hợp đồng lao động có thể được ký kết giữa người sử dụng lao động với người được uỷ quyền hợp pháp thay mặt cho nhóm người lao động; trong trường hợp[r]

khi nhận học viên thì công ty phải cho họ biết rõ về công việc họ sẽ làm khoảng tiền lơng mà họ đợc nhận họ phải nộp lệ phí cho công ty nh thế nào và phải ký hợp đồng lao động và tham gi[r]

Các trường hợp người lao động phải bồi thường chi phí dạy nghề cho công ty - Bài tập nhóm Luật Lao động

TRƯỜNG HỢP 1: Sau khi học xong, về nước công ty Y chỉ kí hợp đồng lao động với thời hạn 2 năm. Chị X không đồng ý vì cho rằng công ty phải kí với thời hạn 3 năm nên đã không ký hợp đồng với côn[r]

Trong thời gian được cử đi đào tạo, nếu tôi tự ý bỏ học hoặc khi được phân công công tác tự ý bỏ việc hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc hoặc không tiếp tục nhận[r]

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

PHƯƠNG ÁN GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG NHÓM 12
Thứ nhất, về phía NSDLĐ:
+ Về vấn đề trả lương công nhân.
Theo quy định tại Điều 96 BLLĐ 2012:
Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trong trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và ng[r]

Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động

BÀI TẬP SỐ 2:

Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]

cho ông Thắng biết và đột ngột có sự bổ nhiệm.Hai là, nếu công ty bổ nhiệm ông Thắng vào chức danh và công tác ở mộtlĩnh vực mới, trong tình huống này thì hai bên phải ký lại HĐLĐ, thỏa thuận lạinội dung hợp đồng phù hợp với nội dung, tính chất công việc mới, đảm bảoquyền và lợi ích hợp pháp[r]

Để quản lý hoạt động cung ứng nhân lực của công ty TNHH cuung ứng nhân lực Nhân Kiệt thì cần phải xây dựng một hệ thống thông tin đầy đủ. Cụ thể ,ta đi mô tả hệ thống sau:Công ty TNHH cung ứng nhân lực Nhân Kiệt là nơi diễn ra các hoạt động giao dịch, thương lượng, làm hợp đồng,…. Trong quá trình di[r]

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: ĐIỀU 1: THỜI HẠN VÀ CÔNG VIỆC HỢP ĐỒNG - Loai hợp đồng lao động 3: Không xác định thời hạn - Từ ngày 06 [r]

TRONG QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG, NẾU CÓ VẤN ĐỀ PHÁT SINH HAI BÊN CÙNG BÀN BẠC, giải quyết đúng chức năng và quyền hạn của mỗi bên theo quy định của pháp luật Việt Nam.. Hợp đồng này đ[r]

CHƯƠNG 1 4
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 4
1.1 Những vấn đề lý luận về hợp đồng lao động 4
1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động 4
1.1.2 Đặc điểm của hợp đồng lao động 5
1.1.3 Nội dung, hình thức, thời điểm phát sinh hiệu lực và các[r]

+ Duly and in time settle all the rights and obligations to the Employee in accordance _with the Contract._ TRANG 6 _Rights of the Employer_ + Có quyền đình chỉ hoặc áp dụng hình thức kỷ[r]

1-QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRANG 2 sử dụng lao động theo quy định của pháp luật nh khả năng trả công lao động, bảo đảm nơi làm việc an toàn, về sinh… Ngời sử dụng lao [r]