MẪU QUYẾT ĐỊNH TĂNG LƯƠNG CUA BHXH

Mẫu 1CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMCÔNG TY………………Số: ……………………..Độc lập – Tự do – Hạnh phúc-------------------------------............., ngày......... tháng........ năm........QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐCVề việc tăng lương cho Nhân viênTỔNG GIÁM ĐỐCCông ty …..- Căn cứ G[r]

[r]

Lao động chính là hoạt động tay chân và trí óc của con người nhằm tác động biến đổi các vật tự nhiên thành những vật phẩm có ích đáp ứng nhu cầu của con người. Trong doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thường xuyên t[r]

XÁC NHẬN CỦA ĐƠN VỊ(Đơn vị chỉ phải xác nhận khi ngườitham gia thay đổi họ, tên đệm, tên; ngày,tháng, năm sinh)Tôi cam đoan những nội dung kê khai làđúng và chịu trách nhiệm trước pháp luậtvề những nội dung đã kê khai..........., ngày .... tháng .... năm ...........Người kê khai(Ký, ghi rõ họ tên)Lư[r]

nhanh thì tiền lương của người lao động được tăng theo, các chi phí của giáthành sản phẩm sẽ hạ xuống, lợi nhuận của doanh nghiệp sẽ tăng lên.• Ý nghĩa của các khoản trích theo lương.Một người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình đều cóthể gặp ốm đau, tai nạn, rủ[r]

LỜI CAM ĐOAN
Trong thời gian vừa qua (từ 12122016 đến 7012016) em đã nghiên cứu và thực hiện tại Công ty TNHH 1 TV Đắc Hùng
để hoàn thành Khóa Luận tốt nghiệp về đề tài “Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH MTV Đắc Hùng”.
Đến nay em đã hoàn thà[r]

Ở Việt Nam, Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước, giữ vị trí trụ cột cơ bản và ngày càng quan trọng trong hệ thống An sinh xã hội. Theo quan điểm chung nhất thì BHXH chính là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu[r]

phản ánh tình hình nhập xuất kinh doanh, tính giá thực tế vật liệu xuất kho, theo dõi thuếđầu vào của vật liệu, công cụ dụng cụ mua ngoài và theo dõi các khoản phải thu củakhách hàng. Hàng tháng căn cứ vào số liệu bảng thanh toán lương và thu nhập của cácđơn vị trong công ty lập biểu báo cáo[r]

CộngTổng số tiền (viết bằng chữ):....................................................................................................Ngày....tháng....năm ...Người lập biểu(Ký, họ tên)Kế toán trưởng(Ký, họ tên)Giám đốc(Ký, họ tên)Đơn vị:...................Mẫu số: 02 - LĐTLBộ phận:................(Ban[r]

QUYẾT ĐỊNH CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC Về việc tăng lương cho Nhân viên TỔNG GIÁM ĐỐC Công ty …... Điều 2: Các ông/bà Phòng Nhân sự, Phòng Tài chính Kế toán và Ông/Bà…….[r]

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập-Tự do-Hạnh phúcPHIẾU ĐĂNG KÝTHAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘIKính gửi : BẢO HIỂM XÃ HỘI..................................................................Tên doanh nghiệp:.................................................................................................[r]

chưa linh hoạt, vì hiện nay, trong một số lĩnh vực, ngành nghề (ví dụ:nghiên cứu khoa học, bác sĩ, giáo viên, ...) mặc dù đã đến tuổi về hưunhưng đa số họ vẫn đủ sức khỏe và đang phát huy kinh nghiệm làmviệc. Như vậy, quy định này vừa lãng phí lao động, vừa dẫn đến thấtthu và bội chi quỹ bảo hiểm xã[r]

Lao động là hoạt động quan trọng nhất của con người để tạo ra của cải vật chất và các giá trị tinh thần xã hội. Lao động có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Lao động là một trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất và là yếu tố quyết định n[r]

Kế toán vốn bằng tiền, đầu tư ngắn hạn, các khoản phải thu ứng và trả trước……………………………….……………………………...14
1) Kế toán vốn bằng tiền……………………………………………..14
2) Kế toán các khoản phải thu……………………………………….16
3) Các khoản ứng trước, trả trước……………………………………19
II Kế toán vật liệu, công cụ dụng cụ…………………………………20[r]

SVTH:LA THỊ BÍCH HẠNHBÁO CÁO TỐT NGHIỆPGVHD: PHAN THÀNH NAMTrong doanh nghiệp lao động là yếu tố cơ bản quyết định quá trình sản xuất kinhdoanh của doanh nghiệp được diễn ra liên tục, thường xuyên thì chúng ta phải tái tạosức lao động hay phải trả thù lao cho người lao động trong thời gian họ[r]

PHẦN I
LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP.
I. LÝ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.
1.Tiền lương:
1.1. Khái niệm:
Trong kinh tế thị trường sức lao động trở thành hàng hoá, người có sức lao động có thể tự do cho thuê(bán sức lao độn[r]

Thực tế cho thấy, ở các nước phát triển thì Tài chính BHXH là một nguồn tài chính lớn và quỹ BHXH là hạt nhân, là nội dung vật chất của Tài chính BHXH . Quản lý thu chi quỹ BHXH là khâu quan trọng trong quản lý Tài chính BHXH. Qua thực tế hoạt động của ngành BHXH nói chung và BHXH tỉnh Hà Nam nói r[r]

Các ông Chánh Văn Phòng Trưởng phòng hành chính, Trưởng phòng tổ chức cán bộ và Ông Bà...chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.. GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH.[r]

Các ông Chánh Văn Phòng Trưởng phòng hành chính, Trưởng phòng tổ chức cán bộ và Ông Bà...chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.. GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH.[r]

1. Lý do chọn đề tài:
Mặt khác quá trình sản xuất kinh doanh ở doanh nghiệp là quá trình kết hợp đồng bộ, đối tượng lao động và lao động; trong đó lao động là yếu tố mang tính quyết định nhất, ở các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất, chi phí nhân công chiếm tỷ trọng rất lớn đứng sau chi phí vật[r]