MẪU NỘI QUY XƯỞNG CƠ KHÍ

- Nếu tự ý thôi việc, nhân viên sẽ không được nhận lương của những ngày làm việc vừa qua.. TÁC PHONG - Luôn mặc quần áo tươm tất, ủi thẳng khi đi làm.[r]

- Nếu tự ý thôi việc, nhân viên sẽ không được nhận lương của những ngày làm việc vừa qua.. TÁC PHONG - Luôn mặc quần áo tươm tất, ủi thẳng khi đi làm.[r]

Cấp Nhân viên (viết tắt là “NV”): Danh từ tập hợp, chỉ toàn bộ các chức danh không cónhân viên thuộc quyền (không có thuộc cấp).9.Thông tin mật: Là những thông tin Nội bộ chưa được Công ty công bố trên các phươngtiện thông tin đại chúng.10. Hợp đồng lao động (viết tắt là “HĐLĐ”): Là sự thoả thuận, g[r]

CHƯƠNG ITÍNH TOÁN PHỤ TẢI CHO PHÂNXƯỞNG CƠ KHÍI/ TỔNG QUAN:1.Giới thiệu:- Phân xưởng cơ khí có dạng hình chữ nhật, nền xi măng, trần được lợptôn lạnh.Toàn bộ phân xưởng có bốn cửa, ba cửa chính và một cửa phụ.-Phân xưởng có các kích thước sau:Chiều dài: 25m.Chiều rộng: 20m.Diện tích: 500m2SV:[r]

Kho thành phẩm: 5.000m2Nhà xưởng sản xuất: 2.550m2Văn phòng: 234m2Khu phòng thí nghiêm KCS lưu mẫu: 98m2Đường nội bộ và cây xanh: 3.500m2Nhà ăn: 320m2Nhà xe: 320m2Công trình phụ khác: 100m2Diện tích dự phòng: 4.530m2Công ty TÂN QUANG MINH đã và đang lắp đặt những thiết bị máy móc, tựđ[r]

được Công ty trao đổi trực tiếp với NLĐ.Tiền lương NLĐ phải được NLĐ, quản lý cấp trên, BP Nhân sự, Kế toán và tấtcả các bên liên quan bảo mật. Vi phạm quy định này cũng có nghĩa là vi phạm tínhbảo mật thông tin của Công ty, có thể dẫn đến kỷ luật hoặc sa thải.2. Xem xét điều chỉnh lương- Công ty sẽ[r]

1.2 CÁC SỐ LIỆU BAN ĐẦU Phân xưởng với tổng diện tích F = 54 x 18 = 972 (m 2), phân xưởng cao 7m,chiều dài 54m, chiều rộng 18m. Phân xưởng gồm một cửa ra vào chính và bốn cửa ra vào phụ, bên trongphân xưởng gồm phòng KCS, phòng KHO và phần mặt bằng còn lại đặt máymóc thiết bị. Môi trường l[r]

Σsd1 − k sdΣ+ nhd- Cuối cùng phụ tải tính toán của cả nhóm là :Ptt = knc. ΣPi2.1. Phụ tải chiếu sáng .Tổng công suất chiếu sáng chung (coi hệ số đồng thời kđt =1).Pcs chung = kđt .N .Pd = 1.100.200 = 20000 WVì đèn dùng sợi đốt nên hệ số cosφ của nhóm chiếu sáng là 12.2. Phụ tải thông thoáng và làm m[r]

II – PHẠM VI: ĐIỀU 1: BẢN NỘI QUY LAO ĐỘNG NÀY BAO GỒM NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG MÀ NGƯỜI lao động phải thực hiện khi làm việc tại Công Ty, quy định việc xử lý đối với người lao[r]

Sau một thời gian tìm hiểu và thực hành . Được sự giúp đỡ của các giáo viên hướng dẫn thực hành ở xưởng thực hành cơ khí , đặc biệt là thầy cô hướng dẫn trong ban nguội em đã hoàn thành bản báo cáo thực tập này .Đồng thời qua thời gian thực tập trong xưởng thực hành em đã không chỉ hệ thống lại nhữn[r]

Đồ án cung cấp điện: Thiết kế Cung cấp điện cho trường đại học
:• Khu giảng đường gồm 1 dãy nhà 11 tầng có diện tích mỗi sàn: 50x30x4,5m
• Khu thực hành cơ khí gồm 1 phân xưởng: Diện tích 60x40x7m
II. Nội dung phần thuyết minh:
• Tính toán phụ tải điện
• Vạch phương án cung cấp điện
• Lựa chọn phần[r]

MỤC TIÊU CỦA BÀI: Sau khi học xong bài này người học có khả năng: Nắm vững quy tắc an toán lao đọng trong xưởng thực hành Hiểu nội quy an toàn xưởng thực tập gò. Biết tổ chức khoa học nơi làm việc của thợ gòĐỒ DÙNG VÀ PHƯƠNG TIỆN DẠY HỌC.Đề cương bài giảng , giáo án, thước , phấn…..

mẫu nội quy công ty sản xuất
mẫu nội quy công ty bảo vệ

Phần I: tìm hiểu chung về công ty
A. Lịch Sử hình thành và phát triển của công ty:
Nhà máy phân đạm Hà Bắc (tiền thân của Công ty TNHH Một thành viên Phân đạm và Hoá chất Hà Bắc hiện nay) được nhà nước phê chuẩn thiết kế xây dựng ngày 2071959.
Vào đầu năm 1960, Nhà máy phân đạm Hà Bắc được bắt đầu k[r]

Đề cương ôn tập Thiết kế nhà máy cơ khí - Thiết kế xưởng BKHN

Ngày nay, nội quy lao động là một quy định bắt buộc với tất cả các doanh nghiệp. Tuy nhiên việc xây dựng nội quy lao động ra sao cho phù hợp với quy định của Luật lao động thì không phải ai cũng nắm được. Tham khảo nội quy lao động dưới đây sẽ giúp các bạn có thể xây dựng cho Doanh nghiệp mình nội q[r]

ĐAMH:Cung Cấp ĐiệnGVHD:TS. Trương Việt AnhMỤC LỤCLỜI NĨI ĐẦU ................................................................................................... 1NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ................................................ 4CHƯƠNG I: TÍNH TỐN PHỤ TẢI PHÂN XƯỞNG ………………..……5I. ĐẶC[r]

Người đi làm trễ phải trình tổ trưởng xác nhận về đến bộ phận nhân sự nhận thẻ ghi giờ, mới được vào làm việc, đi trể 3 lần trong tháng ngoài việc nghĩ giờ trừ lương giờ đó, thành tích c[r]

Hiện nay nhu cầu sử dụng điện là cần thiết đối với tất cả mọi người trong mọi lĩnh vực đời sống hàng ngày từ việc sử dụng điện để chiếu sáng đến việc sử dụng điện phục vụ cho sản xuất,tất cả nhưng nhu cầu đó đã cho ta biết vai trò của điện trong đời sống. Cùng với sự phát triện kinh tếxã hội, khoa h[r]

II – PHẠM VI: ĐIỀU 1: BẢN NỘI QUY LAO ĐỘNG NÀY BAO GỒM NHỮNG QUY ĐỊNH VỀ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG MÀ NGƯỜI lao động phải thực hiện khi làm việc tại Công Ty, quy định việc xử lý đối với người lao[r]