KỸ NĂNG RA QUYẾT ĐỊNH CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO

“Ngày xửa ngày xưa có một con suối chảy mon men gần đến một sa mạc hùng vĩ, nhưng nó sợ hãi trước cảnh hoang sơ này, nó lo lắng trước cảnh đổi thay. Thâm tâm nó muốn có nhiều nước và cuộc sống tươi đẹp nhưng nó lại chẳng muốn đổi thay dòng chảy, không dám mạo hiểm. Có một giọng nói bên tai nó:” Nếu[r]

Nghệ thuật lãnh đạo chủ đề kỹ năng ra quyết định

Thực chất quyết định quản trị là những hành vi sỏng tạo, tự chịu trỏch nhiệm của người lóng đạo trong tiến trỡnh tiến hành hoạt động quản trị tổ chức để giải quyết một vấn đề đó chớn muồ[r]

Người cú úc xột đoỏn tốt cú thể suy xột vấn đề một cỏch khỏch quan, nhanh chúng, đưa ra lời giải đỏp thụng minh… Và một trong cỏc yếu tố cực kỳ quan trọng và cần thiết để trở thành nhà q[r]

Người cú úc xột đoỏn tốt cú thể suy xột vấn đề một cỏch khỏch quan, nhanh chúng, đưa ra lời giải đỏp thụng minh… Và một trong cỏc yếu tố cực kỳ quan trọng và cần thiết để trở thành nhà q[r]

Phân biệt phương pháp lãnh đạo theo tình huống và phương pháp lãnh đạo theo chức năng Bài tập học kỳ Kỹ năng tổ chức công sở
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Kỹ năng tổ chức công sở
A. Mở bài

Quản lý nhà nước công sở có năm chức năng cơ bản, bao gồm: kế hoạch, tổ chức, n[r]

N
ghiên cứu, giảng dạy tâm lý học lãnh đạo, quản lý trong công tác đào tạo cán bộ giai đoạn hiện nay của nước ta cần được tổ chức một cách cập nhật, thiết thực và có tính ứng dụng cao hơn. Hướng đến khoa học lãnh đạo trong nghiên cứu, giảng dạy tâm lý học lãnh đạo, quản lý là một trong những vấn đề[r]

Thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh về cán bộ và công tác cán bộ, Đảng ta đã khẳng định: “Cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, gắn liền với vận mệnh của Đảng, của đất nước và chế độ; là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng”. Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là cán bộ[r]

 ĐÓ LÀ QUẢN TRỊ MỘT CÁCH KHOA HỌC VÀ NGHỆ THUẬT  ĐÓ LÀ KỸ NĂNG LẬP KẾ HOẠCH VÀ HOẠCH ĐỊNH  ĐÓ LÀ KHẢ NĂNG ĐƯA RA NHỮNG QUYẾT ĐỊNH ĐÚNG ĐẮN  ĐÓ LÀ CÁCH TẠO PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO _NHƯ V[r]

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LÊ THỊ LOAN XÁC ĐỊNH KIẾN THỨC, KỸ NĂNG CẦN THIẾT CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ CẤP QUẬN CHUYÊN NGÀNH : QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ : 60.34.05 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS TRẦN THỊ KIM DUNG TP.HỒ CHÍ MINH – Năm 2006 Đ[r]

PHẦN MỞ ĐẦU
Trong những năm qua, thực hiện đường lối đổi mới do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, đã tác động mạnh mẽ đến giai cấp công nhân và tồ chức Công đoàn Việt Nam, số lượng, ch[r]

Cán bộ và công tác cán bộ luôn giữ vị trí, vai trò cực kỳ quan trọng đối với việc xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức, nâng cao chất lượng lãnh đạo của Đảng. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 BCHTW (khoá VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất[r]

Kế thừa, phát triển tư tưởng của V.I.Lênin về vấn đề cán bộ: “Trong lịch sử, chưa hề có một giai cấp nào giành được quyền thống trị, nếu nó không đào tạo ra được trong hàng ngũ của mình những lãnh tụ chính trị, những đại biểu tiền phong có đủ khả năng tổ chức và lãnh đạo phong trào” 77, tr.473. Như[r]

- Cán bộ thực hiện tiến hành thẩm xét hồ sơ và trình Lãnh đạo Ban Đánh giá sự phù hợp - Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng xem xét, quyết định: + Trường hợp hồ sơđáp ứng yêu cầu the[r]

Chủ tịch Hồ Chí Minh, người sáng lập, lãnh đạo và rèn luyện Đảng ta. Người là một trong những nhà tư tưởng, lãnh tụ cách mạng đã bàn nhiều đến vấn đề đạo đức. Tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức bao gồm những quan điểm cơ bản của Người về vai trò, nội dung và những vấn đề nguyên tắc trong xây dựn[r]

đan xem và có tính phối hợp cao dẫn đến việc xây dựng bản mô tả công việc còn hạnchế để phục vụ cho quá trình đánh giá.- Hệ thống bảng biểu đánh giá vẫn còn chung chung, áp dụng cho từng Phòng/Banphải xây dựng lại cụ thể theo từng chức năng nhiệm vụ và công việc của cácphòng/Ban để đánh giá mới chín[r]

KỸ NĂNG XÂY DỰNG ĐỘI NHÓM  Quá trình xâydựng đội nhóm  Yếu tố nền tảng để xây dựng nhóm làm việc hiệu quả cao POPIC  Xử lý các vấn đề nội bộ và bên ngoài  Vai tròcủa người lãnh đạo t[r]

thức thành kỹ năng lao động nghề nghiệp. Quá trình CNH- HĐH càng đi vào chiềusâu càng đòi hỏi trình độ chuyên môn hoá cao của nhân lực để đạt được năng suấtcao, hiệu quả sản xuất kinh doanh lớn hơn nhiều lần. Lực lượng nòng cốt của độingũ lao động là những công nhân lành nghề trực tiếp sản xu[r]

Các Ông bà Chánh Văn phòng Trưởng phòng hành chính, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, trưởng đơn vị, phòng, ban có nhân viên vi phạm và Ông bà [TÊN] chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.[r]

TRANG 1 [TÊN ĐƠN VỊ] Số: [SỐ QĐ] CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC BỔ NHIỆM CÁN BỘ [CHỨC DANH] [TÊN CQ] - Căn cứ vào quyết định thành lập [r]