CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN

Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh Lai Châu (LV thạc sĩ)Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh Lai Châu (LV thạc sĩ)Hoàn thiện công tác quản lý đào tạo và bồi dưỡng cán[r]

công đoàn: “ Muốn tổ chức và phát triển lực lượng xây dựng to lớn của giaicấp công nhân thì cần có Công đoàn mạnh và cán bộ công đoàn tốt”. Chính vìvậy, để thực hiện tốt chức năng của Công đoàn, cần phải có một đội ngũ cánbộ có năng lực, trình độ, có bản lĩnh và nh[r]

PHẦN MỞ ĐẦU
Trong những năm qua, thực hiện đường lối đổi mới do Đảng Cộng sản Việt Nam khởi xướng và lãnh đạo, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, đã tác động mạnh mẽ đến giai cấp công nhân và tồ chức Công đoàn Việt Nam, số lượng, ch[r]

nghiệm tính cấp thiết và tính khả thi của các biện pháp bằng việc xin ý kiên chuyên giavà tổng kết kinh nghiệm quản lý của một số LĐLĐ tỉnh bạn có điều kiện và hoàn cảnhtương tự như LĐLĐ tỉnh Nam Định , tác giả hy vọng rằng các biện pháp quản lý hoạtđộng bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn[r]

SƠ LƯỢC LÝ LỊCH KHOA HỌC

I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÁ NHÂN
1. Họ và tên: PHẠM THỊ HỒNG VÂN
2. Ngày tháng năm sinh: 14.12.1968
3. Nam, nữ: Nữ
4. Địa chỉ: E34 Tổ 14, KP I, phường Tân Hiệp, Tp. Biên Hòa
5. Điện thoại: 061.3828813(CQ) ĐTDĐ: 0908573538
6. Fax: 0613829837 Email: thao_minh68yahoo.com[r]

Quyền tham gia - Quyền tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng pháp luật, chính sách chế độ liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động; - Quyền tham dự hội nghị của các cơ quan nhà n[r]

Khoản 1 Điều 4 Nghị định số 442013NĐCP ngày 10 tháng 05 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động (Nghị định số 442013NĐCP) quy định về trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động và ngườ[r]

NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ QUA HOẠT ĐỘNG CỦA TỔ CÔNG ĐOÀN

I. LÍ DO CHỌN ĐỀ TÀI
Tổ chức công đoàn đóng một vai trò rất quan trọng đối với CBGVCNV lao động, đó là chỗ dựa tinh thần cho CBGVCNV, nơi mà họ muốn bày tỏ những tâm tư nguyện vọng của mình.
Những năm qua, chất lượng hoạt đ[r]

nói chung ngoài việc gương mẫu, tiên phong trong công tác, thực hiện nhiệm vụchuyên môn thì cần phải đại diện đoàn viên đề xuất những chính sách phù hợpvới nhiệm vụ và quyền lợi của đoàn viên, chăm lo đời sống tinh thần vật chấtcủa đoàn viên để đoàn viên an tâm công tác. Cần quan tâm đến công tác xâ[r]

Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn cơ sở mà nhất là công tác quản lý, tuyên truyền giáo dục đoàn viên, tạo động lực tích cực trong công tác dân chủ hóa , xã hội hóa công tác thi đua mà ở đó trong mỗi cơ quan, đơn vị tổ chức Công đoàn (Ban chấp hành) là linh hồn trong công tác t[r]

Họ đúng là những người chuyên nhúng mũi vào việc của người khác.” Đề cập tới một sự cố đang được đưa tin rộng rãi, BBC trích dẫn lời của một cán bộ công đoàn: “Phần lớn nhà tuyển dụng kh[r]

Công đoàn có vai trò quan trọng đối với lịch sử phát triển của cách mạng, V.Leânin nói: “ Công đoàn có vai trò là trường học quản lí, trường học kinh tế, trường học chủ nghĩa Cộng sản”. Dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, Công đoàn Việt Nam đã trở thành tổ chức giai cấp rộng lớn của giai cấ[r]

thực hiện theo chương trình, kế hoạch đã đặt ra và giải quyết những phátsinh mới sau Hội nghị Cán bộ – Công chức.Tạo điều kiện thuận lợi cho Cán bộ – Công chức hoàn thành tốt nhiệm vụđược giao.Thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách như tiền lương, tiền thưởng,phúc lợi cho cán bộ<[r]

được giao lưu học hỏi kinh nghiệm về công tác nữ.2. Hoạt động phong trào:- Đã thống nhất với BGH xây dựng quỹ đời sống bằng nhiều nguồn vốn: như đoàn phí CĐ cùng với sự đóng góp của đoàn viên đã tổ chức thăm hỏi CBGV và gia đình CBGVNV có chuyện vui, buồn, gặp mặt, tặng quà tổ chức sinh hoạt 20/11,[r]

cần thiết, để thông báo tình hình của trường và góp ý kiến cho hoạt độngcủa Công đoàn . Hiệu trưởng có trách nhiệm và thực hiện đúng pháp luậtvà các chế độ, chính sách đối với nguời lao động, và có trách nhiệm đápứng các yêu cầu của việc kiểm tra, và xem xét giải quyết những ý kiếnđóng góp củ[r]

- Ngày ……. cơ quan ……… tiến hành mở Hội nghị cán bộ công chức. Sau khi nghe báo cáo: Kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị CBCC và tổng kết công tác Công đoàn năm 2008, toàn thể cán bộ công chức, đoàn viên công đoàn, đã tích cực tham gia thảo luận và nhất trí: Quyết[r]

BÁO CÁO THAM LUẬN “CÔNG ĐOÀN VỚI CÔNG TÁC CHĂM LO BẢO VỆ QUYỀN, LỢI ÍCH CHÍNH ĐÁNG CỦA CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN” HỌC KÌ I – NĂM HỌC 20122013 của CĐCS Trường PTDT Bán trú THCS Tri Lễ, Văn Quan, Lạng Sơn

MỤC LỤC
I. Lí do chọn đề tài ..................................................................................Trang 1
II. Cơ sở lí luận và thực tiễn:
1. Cơ sở lý luận ........................................................................................Trang 2
1.1. Chức năng, nhiệm vụ của công đ[r]

Sự hình thành và phát triển của công ty:Trụ sở chính của Công ty: 167 Tây Sơn Đống Đa Hà NộiTên giao dịch: Công ty cổ phần in Công đoàn Việt NamSố điện thoại: 043. 8514997Số fax: 043.8571820Công ty In Công Đoàn Việt Nam tiền thân là Xưởng in Báo Lao động được thành lập ngày 2281945 tại chiến khu V[r]

1.1 chức năng của công đoàn
Chức năng của công đoàn biểu hiện một cách khái quát về phạm vi hoạt động, mục đích hoạt động và sự định hướng trong hoạt động của các cấp trong tổ chức công đoàn
1.2 một số khái niệm cơ bản
Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao đ[r]