PHIẾU ĐỀ XUẤT BỔ NHIỆM CÁN BỘ

Đổi mới quy trình bổ nhiệm và sử dụng cán bộ quản lý các trường trung học phổ thông tỉnh Hải Dương (LV thạc sĩ)Đổi mới quy trình bổ nhiệm và sử dụng cán bộ quản lý các trường trung học phổ thông tỉnh Hải Dương (LV thạc sĩ)Đổi mới quy trình bổ nhiệm và sử dụng cán bộ quản lý các trường trung học phổ[r]

Mẫu số 01/KN(Ban hành kèm theo Quyết định số ......../2016/QĐ-KTNN ngày.........tháng.........năm 2016của Tổng Kiểm toán nhà nước)ĐƠN VỊ ĐƯỢC GIAONHIỆM VỤ GIẢI QUYẾT------------------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc--------------------------------PHIẾU ĐỀ XUẤT<[r]

trong lĩnh vực nông nghiệp về phát triển nông thôn thiếu chính xác và khôngkịp thời.Từ những lý do nêu trên, Uỷ ban nhân dân huyện Q phải lựa chọn cánbộ trong quy hoạch có đủ tiêu chuẩn để đề bạt, bổ nhiệm chức vụ Trưởngphòng. Theo tiêu chuẩn do Bộ Nội vụ quy định, đồng chí Trưởng phòng mớiđư[r]

- Triển khai đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; xác định vị trí việclàm và cơ cấu công chức theo ngạch và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp;nâng cao chất lượng, hiệu quả công vụ; nâng cao chất lượng đánh giá phân loại côngchức, viên chức hàng tháng.- Tham mưu tiếp tục đổi mới và[r]

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ SỬ DỤNG CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC NỮ TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC

1.1. Cán bộ, công chức
Ngày 13112008, Quốc hội đã thông qua Luật cán bộ, công chức số 222008QH12. Có hiệu lực kể từ ngày 01012009.
Điều 4: Cán bộ, công chức
1. Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ[r]

Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
Luật này quy định về cán bộ, công chức; bầu cử, tuyển
dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức; nghĩa vụ, quyền của
cán bộ, công chức và điều kiện bảo đảm thi hành công vụ.
Điều 2. Các hoạt động công vụ của cán bộ công[r]

định thi hành kỷ luật ông A vào hồ sơ lưu tại Ban tổ chức Huyện uỷ huyện V.Trách nhiệm của các đơn vị trong cơ quan: cơ quan B có trách nhiệm thực hiệnquyết định kỷ luật và gửi cho ông A một bản của quyết định và có trách nhiệmthực hiện quyết định kỷ luật ông A và tiến hành thu hồi lại khoản tiền ch[r]

- Tìm hiểu phương thức xử lý rác thải sinh hoạt trên địa bàn thị trấn Bích Động, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.
Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý và xử lý rác thải sinh hoạt trên địa bàn thị trấn Bích Động, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.
3. Phương pháp nghiên cứu[r]

TRÁCH NHIỆM CÔNG VỤ TRONG LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Trách nhiệm công vụ là một khái niệm mang tính chất chính trị, đó là việc cán bộ, công chức tự ý thức về quyền và nhiệm vụ được phân công cũng như bổn phận phải thực hiện các quyền và nhiệm vụ đó. Trách nhiệm trong hoạt động công vụ của công chức có[r]

dân, là người gần gũi dân, sát dân nhất cho nên họ là người trực tiếp nắm bắttâm tư, nguyện vọng tình cảm của dân để phản ánh lên các cấp chính quyền đểcác cấp chính quyền dặt ra chính sách đúng. Thực tế cho thấy, ở đâu mà cán bộ,công chức chính quyền cấp xã gần dân, hiểu dân, nắm bắt kịp thờ[r]

toàn tổ chức, chưa tương xứng với nguồn cán bộ khá dồi dào, còn nhiều hiện tượng mangtính cầu toàn và phiến diện. Hiện nay vần còn nhiều tổ chức bộ máy ở các cấp các ngànhchưa có đủ cán bộ phụ trách, trong khi đó còn khá nhiều cán bộ có năng lực đáng tin cậychưa được xem xét cất[r]

và năng lực thực hiện nhiệm vụ quản lý điều hành, quan tâm sâu sát hơn từ côngtác quy hoạch, bồi dưỡng và bổ nhiệm mới cán bộ quản lý.Trên 70% giáo viên đạt trên chuẩn. 100% giáo viên dạy môn tiếng Anhđược bồi dưỡng và đánh giá để nâng cao tay nghề, phương pháp dạy học theohướng tiếp c[r]

sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan nhà nước trong việc thực hiện quyền lực nhà nướcvới tư cách là những người được bầu cử, tuyển dụng bổ nhiệm để trực tiếp thực hiệnquyền lực nhà nước, thực thi công vụ đương nhiên CBCC phải có nghĩa vụ phối hợp chặtchẽ với nhau để đảm bảo cho công vụ được[r]

Trường Đại học Nội vụ Hà Nộivà tổ chức sử dụng tài liệu lưu trữ đối với các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyệnvà Lưu trữ huyện;+ Quản lý hồ sơ cán bộ công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã, thị trấnthuộc UBND huyện quản lý.- Về công tác tôn giáo:+ Giúp ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo, hướng d[r]

trong khu vực công lập. Theo Luật Cán bộ, công chức, đối với các đơn vị sự nghiệpcông lập, chỉ có những người được tuyển dụng, bổ nhiệm để giữ các chức vụ trong bộmáy lãnh đạo, quản lý mới coi là công chức. Phần lớn những người trực tiếp thực hiệncác hoạt động chuyên môn trong các đơn[r]

trường làm việc tạo điều kiện cho các suy nghĩ, các ý tưởng đổi mới phát triển.o Chophép phạm sai lầm trong tổ chức để từ đó học hỏi và rút kinh nghiệm.Câu 4: Xác định rõ các bước trong quy trình tuyển dụng một chức danh cụ thể.(phần soạn chưa mang tính tổng quát)Để xác định quy trình tuyển dụng Trư[r]

MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
Chương 1. TỔNG QUAN VỀ UBND THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC BỐ TRÍ, SẮP XẾP CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI THÀNH PHỐ THÁI NGUYÊN. 4
1.1. Khái quát chung về UBND thành phố Thái Nguyên 4
1.1.1. Vị trí địa lí 4
1.1.2. Chức năng, nhiệm[r]

PHIẾU BÁO TIN THAY ĐỔI VỀ HỘ KHẨU, NHÂN KHẨU

Kính gởi:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

1. Họ và tên người có thay đổi:…………………………………………………………………………………..2. Giớ tính (nam, nữ):….
3. Họ và tên gọi khác: (nếu có):…………………[r]

lên ban giám đốc k duyệt đồngmua vật tư . Sau khi mua xong vật tư xínghiệp tiến hành thủ tục nhập kho .- C n cứ vào giấy đề xuất mua hàng , cán bộ k thuật vật tư sẽ duyệt về sốlượng, chất lượng theo hóa đơn mang về, thủ kho k xác nhận và nhận hàng,kế đó chuyển chứng t lên phòng kế toán[r]

Mục lục

Mở đầu 1
I. Giới thiệu về Công ty 2
II. Điều kiện chuẩn bị ban đầu 2
1. Cam kết của lãnh đạo 2
2. Mục tiêu cụ thể 2
3. Thành lập đội kiểm toán 3
4. Tài liệu liên quan 3
5. Thiết bị, máy móc 3
III. Thông tin, đặc điểm quá trình sản xuất 4
1. Sơ đồ quy trình công nghệ 4
2. Mô tả quy trình côn[r]