PHÒNG NHÂN SỰ HR DEPT HỒ SƠ ĐÀO TẠO-HUẤN LUYỆN CÁ NHÂN _PERSONAL TRAINING PROFILE_ _FORM NO._ BM.09.07 15/03/2004 Họ và tên Full-name: Giới tính : Nam Male _Sex _ Nữ Female Ngày tháng[r]
Đề tài: Tìm hiểu tình hình áp dụng một số tiêu chuẩn ISO 14000 ở Việt Nam LỜI MỞ ĐẦUNgày nay khi nền công nghiệp phát triển rộng khắp thế giới, vấn đề ô nhiễm môi trường càng trở nên trầm trọng. Vấn đề bảo vệ môi trường đã trở thành vấn đề cấp bách của tất cả các quốc gia trên thế giới trong đó có V[r]
TRẮC NGHIỆM ÔN TẬP MÔN QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG THỰC PHẨM Đề : 1
Phần I 1. Ý nghĩa của tiêu chuẩn ISO9001:2008 a) ISO: International Organization for Standardization (Tổ chức quốc tế về tiêu chuẩn hóa); 9001: số lượng phiên bản; 2008: năm đầu tiên có tiêu chuẩn ISO. b) ISO: International Organization[r]
_4.2.5 Thực hiện việc đânh giẫ nội bộ:_ a/ Để tiến hănh đânh giâ đạt kết quả tốt, Đoăn đânh giâ vă Bộ phận được đânh giâ trong quâ trình thực hiện phải đảm bảo câc yíu cầu như sau: Việ[r]
Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG VÀ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG 1.1. Cơ sở lý luận về quản lý chất lượng 1.1.1. Cơ sở lý luận về quản lý 1.1.2. Chất lượng và quản lý chất lượng 1.2. Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9000 1.2.1. Giới thiệu bộ tiêu chuẩn ISO 9000 và tiêu chuẩn ISO 9001[r]
Nhận thức được hệ thống QLCL mang lại nhiều lợi ích cho công ty và cũng do đòi hỏi của khách hàng nên Công Ty áp dụng hệ thống QLCL theo tiêu chuẩn ISO 90012000 từ năm 2002 và được cấp giấy chứng nhận ISO năm 2003. Từ đó đến nay công ty luôn cố gắng hoàn thiện hệ thống QLCL của mình nhằm thỏa mãn ng[r]
MỤC LỤC Tiêu đề Trang Phần 1: Giới thiệu khái quát về bộ tiêu chuẩn chất lượng ISO 9001:2008 5 I. Khái niệm ISO 9001:2008 5 II. Các nguyên tắc co bản của quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 5 III. Lợi ích của việc áp dụng ISO 9000 7 IV. Các bước chủ yếu xây dựng và áp dụng ISO 9000 8 V. Các[r]
Câu 1: Mô hình Hệ thống QLMT ?Các yêu cầu của ISO 14001:2010
a, Cấu trúc HTQLMT
=> Mục tiêu của ISO 14001 là: Liên tục hoàn thiện công tác QLMT thông qua một chu kì nhằm ngăn chặn ô nhiễm, chia sẻ trách nhiệm trong quản lý và hoạt động; ban lãnh đạo là tấm gương tiêu biểu. 1. Chín[r]
Yêu cầu của tiêu chuẩn iso 14001:2010: 1. Cam kết của lãnh đạo: phải được thực hiện từ giám đốc bắt đầu thưc hiện và trong suốt quá trình duy trì thực hiện HTQLMT. Sự thiếu cam kết của lãnh đạo trong việc thiết lập ISO 14001 và sự tham gia tích cực các hoạt động môi trường liên quan sẽ không có cơ h[r]
Cu i m i khoá h c, Công ty đ u có b ố ỗ ọ ề ướ c đánh giá ch ươ ng trình đào t o xem k t qu đ t đ ạ ế ả ạ ượ c đ n đâu. Ch ế ươ ng trình đánh giá đ ượ c th c hi n b ng cách: T ch c thi nâng b c cho công nhân đ ự ệ ằ ổ ứ ậ ượ c đi đào t o xem có bao nhiêu ng ạ ườ ượ i đ c nâng b c, ba[r]
Mẫu kế hoạch kinh doanh cho doanh nghiệp giúp bạn có đuợc một biểu mẫu để lên kế hoạch, kiểm soát và đánh giá hiệu quả của kế hoạch tốt nhất. Hy vọng tài liệu nhỏ này sẽ giúp công việc của bạn tiến triển tốt hơn
MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠN DANH MỤC VIẾT TẮTPHẦN MỞ ĐẦU11. Lý do chọn đề tài12. Lịch sử nghiên cứu đề tài.13. Mục tiêu nghiên cứu44. Nhiệm vụ nghiên cứu45. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu46. Giả thuyết nghiên cứu57. Phương pháp nghiên cứu58. Cấu trúc của Đề tài.6PHẦN NỘI DUNG7CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT[r]
MỤC LỤCLời mở đầu1Chương I: Giới thiệu chung về Công ty chế tạo điện cơ Hà Nội3I. Quá trình hình thành và phát triển 3II. Những đặc điểm kinh tế kỹ thuật 61. Đặc điểm về sản phẩm 62. Đặc điểm về thị trường 73. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức 84. Đặc điểm về lao động135. Đặc điểm về máy móc thiết bị và cô[r]
CÁC PHƯƠNG PHÁP XÉT NGHIỆM VI SINH CHẨN ĐOÁN VI KHUẨN LAO ĐANG ÁP DỤNG TẠI BV.PNT KHOA VI SINH BV.PHẠM NGỌC THẠCH ISO 15189 2007 1 CÁC YÊU CẦU CHO MỘT XÉT NGHIỆM VI SINH CHẨN ĐOÁN Nhanh Độ nhậy và độ đặc hiệu Đơn giản Dễ thực hiện Rẻ tiền An toàn cho môi trường Không độc hại ISO[r]