QUYẾT ĐỊNH THANH LÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

CÔNG TY CP/TNHH ABCD____***____Số: ___/....../QĐ-ABCDCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc--------o0o-------..........., ngày ..... tháng .... năm .........QUYẾT ĐỊNHVv: Chấm dứt hợp đồng lao động-------------GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY CP/TNHH ABCDCăn cứ Bộ[r]

Tên DN: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Số:…………… Độc lập -Tự do-Hạnh phúc

......., ngày………..tháng ……..năm....
THÔNG BÁO
VỀ VIỆC THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH GIẢI THỂ
Kính gửi: Phòng Đăng ký Kinh doanh……………….
-Tên Doanh nghiệp: ......................................................[r]

trong lao động và đảm bảo vệ sinh môi trường.Điều VII: TRÁCH NHIỆM VẬT CHẤT TRONG VIỆC THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG:- Nếu bên nào thực hiện không đúng theo hợp đồng, không đúng với thoả thuận về chất lượng,tiến độ công trình, thời hạn thanh toán thì bên vi phạm phải chịu phạt hợp đồng<[r]

Tình huống người lao động phải thử việc 3 tháng và phải ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 3 lần Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
II. Giải quyết tình huống

1.Bình luận vấn đề thử việc và việc giao kết hợp đồng lao động của công ty Hoàng Hà đối với Hải?

a)[r]

Tình huống liên quan đến vấn đề Hợp đồng lao động

TÌNH HUỐNG

Bài tập số 5:

Anh H vào làm việc tại công ty X từ năm 2007 với HĐLĐ có thời hạn 1 năm. Sau khi HĐ kết thúc, hai bên lại tiếp tục ký HĐLĐ thời hạn 1 năm. Hết thời hạn này, mặc dù không ký tiếp hợp đồng nhưng anh H vẫn tiếp tục làm công[r]

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đề 9: Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.

Trong quá trình quản lý, sử dụng lao động, quan hệ lao động hay bị chấm dứt bởi hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao độ[r]

Về việc: Khảo sát - Lập báo cáo kinh tế kỹ thuậtCông trình: Khu gia đình quân nhân Sư đoàn 372 (giai đoạn 1)Địa điểm: Phường Hòa Thuận Tây, quận Hải Châu, TP. Đà Nẵng.I. Các căn cứ nghiệm thu thanh lý:- Căn cứ Hợp đồng kinh tế số/201…/HĐKT ngày...../..../201… ký giữaChủ đầu tư - Sư đoà[r]

LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG 1
NGHỊ ĐỊNH 126/2007/NĐ-CP QUY ĐỊNH CHI TIẾT VÀ HƯỚNG DẪN THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG 33
THÔNG TƯ 21/2007/TT-BLĐTBXH HƯỚNG DẪN CHI TIẾT MỘT SỐ ĐIỀU CỦA LUẬT NGƯỜI LA[r]

Tình huống 1.Ngày 1532014, Giám đốc và BCH công đoàn công ty may D thuộc địa bàn huyện A thỏa thuận bằng văn bản số 01, có chữ ký của từng người lao động về việc làm thêm trong năm 2014 mỗi ngày làm thêm 3 giờ liên tục để tăng thu nhập. Thời gian làm việc một ngày được quy định là 11 giờ, trong đó 3[r]

MỤC LỤCMỞ ĐẦU1NỘI DUNG21. Việc điều chuyển của giám đốc là đúng hay sai? Tại sao?.22. Tổ chức, cơ quan nào có thẩm quyền giải quyết đơn yêu cầu của M?43. Quyết định sa thải M của công ty X là đúng hay sai, tại sao?54. Giải quyết quyền lợi cho M theo quy định của pháp luật lao động hiện hành?7KẾT THÚ[r]

Mẫu 1: Biên bản thanh lý hợp đồng giao khoán theo Quyết định 48/2006/QĐ-BTCĐơn vị: ............................Mẫu số: 09- LĐTLBộ phận: ..........................(Ban hành theo QĐ số: 48/2006/QĐ- BTCNgày 14/9/2006 của Bộ trưởng BTC)Số..........................BIÊN BẢN THANH L[r]

Điều 3. Chất lượng và quy cách hàng hóa :Chất lượng mặt hàng là hàng mới 100% chưa qua sử dụng, được đóng gói theoquy định của Nhà sản xuất.Điều 4. Phương thức giao nhận :Bên B giao các chứng từ cần thiết cho bên mua: Hóa đơn tài chính, biên bảngiao nhận hàng hóa, bên mua ký và gửi trả lại bên A 01[r]

Trần Minh2TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VNCÔNG TY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG.....................Số : 249/XDHK - TCCB-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc------------Hà Nội, ngày 29 tháng 12 năm x+1GIÁM ĐỐCCÔNG TY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG-----------------------Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt đ[r]

Mối quan hệ giữa tranh chấp lao động tập thể và đình công và giải quyết tình huống có liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động Bài tập học kỳ Luật Lao động
Chuyên mục Bài tập học kỳ, Luật Lao động
ĐẶT VẤN ĐỀ

Chấm dứt hợp đồng lao động là sự kiện pháp lý rất quan t[r]

Tư vấn cho công ty một số nội dung liên quan tới việc sử dụng lao động

BÀI TẬP SỐ 2:

Công ty X có nhu cầu sử dụng 600 người lao động. Khi tuyển những lao động này vào làm việc, công ty X sẽ sử dụng vào nhiều loại công việc khác nhau với nhiều loại hợp đồng khác nhau. Anh chị hãy tư vấn cho công t[r]

đồng thoả thuận vay mượn cho khách hàng để giải quyết một công việc đã được tính toántheo một kế hoạch cụ thể.Giải ngân được thực hiện trong quá trình vay vốn ngân hàng. Sau khi thực hiện các thủtục vay, đã được ngân hàng chấp thuận, bước giải ngân là việc ngân hàng chi tiền cho từngđợt nhận nợ của[r]

Luật Phá sản
________________________________________
Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị quyết số 512001QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 của Quốc hội khoá X, kỳ họp thứ 10;

Luật này quy định về phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác[r]

1LỜI MỞ ĐẦUTrong nền kinh tế mở cửa như hiện nay có rất nhiều những công ty được thànhlập và cũng có rất nhiều những công ty bị phá sản. Do cơ chế mở cửa như vậy màcác công ty phải cạnh tranh khốc liệt để có thể sinh tồn trên thị trường. Trước thựctrạng ngày càng có nhiều doanh nghiệp ra đời, một câ[r]

Những điểm mới của Luật phá sản 2004 so với Luật phá sản năm 1993 Bài tập cá nhân Luật thương mại 1
Chuyên mục Bài tập cá nhân, Luật Thương mại 1
Phá sản là một hiện tượng kinh tế khách quan trong nền kinh tế thị trường mà hậu quả của nó là sự xung đột lợi ích của các bên tham gia quan hệ kinh doan[r]

Hoạt động kiểm soát nội bộ trong giai đoạn Thanh lý hợp đồng tín dụng Bộ phận thực hiện Rủi ro Thủ tục kiểm soát Cán bộ QLKH Khách hàng trả nợ gốc và lãi không đúng hạn Định kỳ hàng thán[r]