THÔNG TIN TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN TÀI CHÍNH CATHAY

Trong bối cảnh đổi mới nền kinh tế và xu thế hội nhập kinh tế quốc tế các tổ chức cũng có những biến động lớn. Một số doanh nghiệp nhờ có sự thích ứng hợp với cơ chế để có thể cạnh tranh, nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh cũng như củng cố vị thế nâng cao thương hiệu của mình trong nền kinh[r]

Để tồn tại và phát triển, con người phải tiến hành hoạt động sản xuất. Hoạt động sản xuất là hoạt động tự giác có ý thức của con người nhằm biến các vật thể tự nhiên thành các vật phẩm có ích phục vụ cho mình. Con người khi tiến hành làm bất cứ việc gì cũng luôn mong muốn đạt hiệu quả cao với những[r]

Tính cấp thiết của đề tài:Con người luôn là nguồn lực quan trọng nhất, quý giá nhất đối với mỗi doanh nghiệp bởi vì con người là người làm chủ các nguồn lực khác. Các yếu tố vật chất như máy móc thiết bị, nguyên vật liệu, tài chính trở nên vô dụng, lãng phí nếu không có bàn tay và trí tuệ con người[r]

BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG o0o PHẠM HỒNG KIÊN XÂY DỰNG MÔ HÌNH TẬP ĐOÀN TÀI CHÍNH TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG Á TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Hà Nội, 2010 BỘ GIÁO DỤC ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƢƠNG o0o PHẠM HỒNG KIÊN XÂY DỰNG MÔ HÌNH TẬP[r]

DANH MỤC BẢNG, BIỂU, SƠ ĐỒ
LỜI MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 3
1.1 Tổng quan về hoạt động tuyển dụng nhân sự 3
1.1.1 Khái niệm tuyển dụng nhân sự 3
1.1.2 Vai trò của tuyển dụng nhân sự 3
1.2 Nội dung của hoạt động tuyển dụng nhân sự 5
1.2.1 Tuyển mộ 5
1.2.2 Tuyển chọ[r]

Quản lý nhân sự tại tập đoàn tôn Hoa Sen
Làm thế nào để phát huy được tối đa nhiệt tình và năng lực của cán bộ, nhân viên luôn là yêu cầu cấp thiết của đối với các nhà quản lý doanh nghiệp. Thực tiễn đã chứng minh doanh nghiệp nào biết quản lý và khai thác nguồn nhân lực hiệu quả thì sẽ có đư[r]

Nâng cao chất lượng dịch vụ công nghệ thông tin tại khối công nghệ thông tin tập đoàn bảo việt, Nâng cao chất lượng dịch vụ công nghệ thông tin tại khối công nghệ thông tin tập đoàn bảo việt Nâng cao chất lượng dịch vụ công nghệ thông tin tại khối công nghệ thông tin tập đoàn bảo việt Nâng cao chất[r]

Để tồn tại và phát triển, các nhà kinh doanh phải giải quyết hàng loạt các vấn đề kinh tế, kỹ thuật và quản lý kinh doanh. Trong những vấn đề đó luôn luôn nổi bật vấn đề cần giải quyết đó chính là việc tuyển dụng nhân sự.Tuyển dụng giúp tổ chức có đủ nguồn nhân lực cả về cả số lượng và chất lượng nh[r]

Tuyển dụng là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng bên trong tổ chức; đánh giá các ứng cử viên theo nhiều khía cạnh khác nhau dựa vào các yêu cầu của công việc để tìm được những người phù hợp với các yêu cầu đặt ra. Nâng cao chất lượng tuyển dụ[r]

Tuyển dụng là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng bên trong tổ chức; đánh giá các ứng cử viên theo nhiều khía cạnh khác nhau dựa vào các yêu cầu của công việc để tìm được những người phù hợp với các yêu cầu đặt ra. Nâng cao chất lượng tuyển dụ[r]

các giải pháp tài chính trong việc huy động vốn cho đầu tư phát triển tổng công ty dầu khí việt nam theo hướng tập đoàn kinh tế các giải pháp tài chính trong việc huy động vốn cho đầu tư phát triển tổng công ty dầu khí việt nam theo hướng tập đoàn kinh tế các giải pháp tài chính trong việc huy động[r]

Phân tích tình hình tài chính tại công ty cổ phần tập đoàn TT (LV tốt nghiệp)Phân tích tình hình tài chính tại công ty cổ phần tập đoàn TT (LV tốt nghiệp)Phân tích tình hình tài chính tại công ty cổ phần tập đoàn TT (LV tốt nghiệp)Phân tích tình hình tài chính tại công ty cổ phần tập đoàn TT (LV tốt[r]

Hệ thống thông tin Điện Lực
Tìm hiểu về hệ thống CMIS, FMIS trong quản lí khách hàng và quản lý tài chính trong hệ thống thông tin điện lực
Hệ thống thông tin và dịch vụ chăm sóc khách hàng CMIS được xây dụng và đưa vào chính thức áp dụng từ tháng 22004. Đến thời điểm tháng 112007, toàn bộ hệ thống[r]

và quy mô phát triển mạnh của Tập đoàn các công ty trong giai đoạn hiện nay và tớiđây, vấn đề tuyển dụng nguồn nhân sự cấp cao cho Vinacomin đang thực sự nổi lên vàđòi hỏi phải có những giải pháp phù hợp và kịp thời.2.2.Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân sự cao[r]

MỤC LỤC
Trang

Lời cam đoan
Lời Cảm Ơn
Nhận xét của giáo viên hướng dẫn
Mục Lục i
Danh mục các từ viết tắt iv
Danh mục các bảng v
Danh mục các biểu đồ, sơ đồ, hình ảnh vi
Lời mở đầu 1
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 5
1.1.Tổng quan về Quản trị nhân sự 5
1.1.1.Khái ni[r]

Hiện nay, xu thế hội nhập kinh tế đang diễn ra mạnh mẽ trên thế giới. Ở Việt Nam, dấu ấn rõ nét của sự hội nhập này là sự ra đời ngày càng nhiều của các tập đoàn kinh tế lớn hoạt động theo mô hình công ty mẹ công ty con. Để quản trị tốt mô hình hoạt động này, một trong những điều quan trọng nhất đố[r]

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCNGƯỜI TÌM VIỆCTìm kiếm thông tinChuẩn bị hồ sơThi tuyểnPhỏng vấn1. TÌM KIẾM THÔNG TINTìm kiếm thông tin trên đài, tivi và ở các tờ báo có đăng thông tin tuyển dụng như:Báo Tuyển DụngBáo Lao ĐộngBáo mua bán….Tìm kiếm thông tin trên mạng:Ở các website tuyển dụng phổ biếnỞ websi[r]

Tiểu luận: Quản trị sự thay đổi của Tập đoàn SamSung Xem thêm các thông tin về Tiểu luận: Quản trị sự thay đổi của Tập đoàn SamSung tại đâyTiểu luận: Quản trị sự thay đổi của Tập đoàn SamSung Xem thêm các thông tin về Tiểu luận: Quản trị sự thay đổi của Tập đoàn SamSung tại đây

Bên cạnh việc tuyển dụng, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực thì việc giữ chân người lao động cũng là một bài toán khó đối với các doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. Bằng cách sử dụng hệ thống các công cụ đãi ngộ nhân lực thì doanh nghiệp sẽ có thể đạt được điều này.[r]

Ngày nay có nhiều người nắm trong tay một lượng lớn tiền nhàn rỗi và muốn sinh lời trên khoản tiền đó họ chính là các nhà đầu tư tương lai. Và để làm được điều này đòi hỏi các nhà đầu tư phải tiến hành khảo sát thực tiễn, thu thập thông tin, tài liệu để tiến hành phân tích từng thông tin cụ thể, lậ[r]