CÁCH TÍNH LƯƠNG GIÁO VIÊN THPT THEO QUY ĐỊNH MỚI

Đề tài: Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng năng suất lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này, cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh nghiệp ở khu[r]

d) Thực hiện đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới tổ chức lớp học, tổ chức hoạt động dạyhọc và đánh giá kết quả học tập theo hướng phát huy tính chủ động, tích cực, hình thành nănglực và phương pháp tự học của học sinh;đ) Hoàn thành các chương trình bồi dưỡng; tự học, tự bồi dưỡng trau dồi đạ[r]

Chuyên đề: Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương more information and additional documents connect with me here: http:facebook.comngphutien 1 mở đầu Trong bất cứ một xã hội nào, nếu muốn sản xuất ra vật liệu của cải hoặc thực hiện quá trình kinh doanh thì vấn đề lao động của con người là[r]

- Dành một phần quỹ tiền lương để dự phòng cho năm sau, không vượt quá15%.Quy định về việc trả tiền lương cho CNVC có quy định về các hình thức trảcông được áp dụng cụ thể:- Các đơn vị sản xuất hưởng lương sản phẩm tập thể.- Các đơn vị: Khối phòng Kỹ thuật – Nghiệp vụ, cán bộ ch[r]

2 - CÁCH TÍNH LƯƠNG CỦA CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG: TRANG 2 - Lương sản phẩm của người lao động dựa trên số lượng công đoạn đạt chất lượng và đơn giá công đoạn của người lao động.. - Đơn gi[r]

Kế toán vốn bằng tiền, đầu tư ngắn hạn, các khoản phải thu ứng và trả trước……………………………….……………………………...14
1) Kế toán vốn bằng tiền……………………………………………..14
2) Kế toán các khoản phải thu……………………………………….16
3) Các khoản ứng trước, trả trước……………………………………19
II Kế toán vật liệu, công cụ dụng cụ…………………………………20[r]

2.Bài toán
Sau khi khảo sát nghiệp vụ hệ thống chúng ta có bài toán quản lý thanh toán giờ giảng của khoa CNTT trường ĐHCN HN:
2.1Quản lý giáo viên
Mỗi giáo viên được chia về các tổ bộ môn để quản lý và phân công giảng dạy. Thông tin về các giáo viên bao gồm: tổ bộ môn, họ tên, chức vụ, trình độ[r]

Đề tài:Phản biện lại đề tài: “Hình thức trả lương theo thâm niên công tác là nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng lao động thấp tại các đơn vị hành chính sự nghiệp. Để nâng cao năng suất và chất lượng lao động tại các đơn vị này , cần áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm giống như một số doanh[r]

Khoa Kế Toán-Kiểm Toántrích theo lương tại Công ty TNHH Thương Mại Du Lịch Mạo Hiểm ÁChâu”.Trong quá trình thực tập, được sự hướng dẫn tận tình từ cô giáo hướngdẫn: Nguyễn Thị Kim Hướng và sự chỉ bảo nhiệt tình của các cán bộ phòng Tàichính- Kế toán Công ty TNHH Thương Mại Du Lịch Mạo Hiểm Á[r]

VnDoc - Tải tài liệu, văn bản pháp luật, biểu mẫu miễn phíGIÁO ÁN SINH HỌC 9BÀI 6: THỰC HÀNH: TÍNH XÁC SUẤT XUẤT HIỆNCÁC MẶT CỦA ĐỒNG KIM LOẠII. MỤC TIÊU.1. Kiến thức:- HS biết cách xác định xác xuất của một và hai sự kiện đồng thời xảy ra thông qua việc gieocác đồng kim loại.- Biết vậ[r]

01 – Làm quen với bản vẽ và đọc bản vẽ thiết kế kỹ thuật. Hướng dẫn các nguyên tắc, phương pháp đo bóc khối lượng dự toán.02 – Định nghĩa và cách sử dụng về định mức cơ sở và định mức dự toán. Phân biệt đơn giá công việc và đơn giá hao phí. Nguyên tắc áp dụng định mức dự toán.Cách tính và phạm vi áp[r]

* Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động theo Điều 58, 59 và Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định [r]

Tìm hiểu những phương pháp các giáo viên đã vận dụng:
Qua thời gian tìm hiểu và trao đổi, hầu hết các giáo viên trong trường đã vận dụng những phương pháp mới, tích cực, phát huy tính tích cực của học trong việc hình thành chùm bài toán từ bài toán cơ bản. Tuy nhiên việc vận dụng nó một cách có hiệu[r]

Phần 1: Quy trình thực tập tốt nghiệp tại doanh nghiệp
Mục đích thực tập
Quy định thực tập
Nội dung thực tập
Quy định về thời gian
Cách thức làm việc với đơn vị thực tập và giáo viên hướng dẫn

Phần 2: Hướng dẫn viết chuyên đề thực tập tốt nghiệp, luận văn tốt nghiệp
Những quy định chung
K[r]

ÔN TẬP VỀ SỐ THẬP PHÂNNgày dạy: -7-2015Buổi 4A.Mục Tiêu+ Củng cố kiến thức so sánh,cộng , trừ, nhân, chia số thập phân.+ Học sinh vận dụng thành thạo để so sánh, cộng , trừ, nhân, chia số thập phân.+ Tính toán cẩn thận.B.Chuẩn Bị:giáo án,sgk,thước thẳng.C.Hoạt Động Dạy HọcHoạt động của thầy và tròKi[r]

MỤC LỤC
Trang
Nhận xét của đơn vị thực tập i
Nhận xét của giảng viên hướng dẫn ii
Mục lục iii
Danh sách phụ lục vii
Danh sách các từ viết tắt viii
CHƯƠNG 1. ĐẶT VẤN ĐỀ 1
1.1. Đặt vấn đề 1
1.2. Lý do chọn đề tài 1
1.3. Mục tiêu nghiên cứu 2
1.3.1. Mục tiêu chung 2
1.3.2. Mục tiêu cụ thể 3
1.4. Đối[r]

Tiền lương có ý nghĩa rất lớn đối với người lao động và người sử dụng lao động. Đối với người lao động, tiền lương là phần cơ bản nhất trong thu nhập của người lao động, giúp cho họ và gia đình họ trang trải các chi tiêu, sinh hoạt, dịch vụ cần thiết. Tiền lương càng cao càng thể hiện giá trị của ng[r]

2 - CÁCH TÍNH LƯƠNG CỦA CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG: TRANG 2 - Lương sản phẩm của người lao động dựa trên số lượng công đoạn đạt chất lượng và đơn giá công đoạn của người lao động.. - Đơn gi[r]

2 - CÁCH TÍNH LƯƠNG CỦA CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG: TRANG 2 - Lương sản phẩm của người lao động dựa trên số lượng công đoạn đạt chất lượng và đơn giá công đoạn của người lao động.. - Đơn gi[r]

………………………………………………………………………………………2. Việc thực hiện chế độ chính sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viêntheo quy định (lương, phụ cấp theo lương; các khoản khác theo quy chế chitiêu nội bộ).…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………[r]