HỆ THỐNG HÓA CÁC VĂN BẢN QUY ĐỊNH VỀ ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY VÀ ĐƯA RA

1. Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài hệ thống hóa những
công trình nghiên cứu về CĐQL triều Lê sơ; những công trình nghiên cứu về triều Lê sơ có liên quan (thể chế, pháp luật, tổ chức bộ máy triều Lê sơ; các cuộc cải cách[r]

Trong bối cảnh đổi mới, hội nhập quốc tế của đất nước, đội ngũ cán bộ, công chức của nước ta ngày càng phát triển về năng lực trình độ song cũng nảy sinh nhiều vấn đề phức tạp thuộc phạm trù đạo đức. Công chức trong nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hiện đang được xem là vấn đề nổi[r]

Tạo điều kiện thuận lợi cho các tập thể và cá nhân trong việc phấn đấu thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; đưa ra chuẩn về thước đo để cán bộ, công chức cấp xã tự đánh giá, tự chấn chỉnh mình trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, là công cụ cơ quan quản lý cán bộ, công[r]

THU HOẠCH CUỐI KHÓA
LỚP BỒI DƯỠNG THEO TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÔNG NGHỆ: KỸ SƯ CHÍNH (HẠNG II) KHÓA IV ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CỦA NGƯỜI CÁN BỘ CÔNG CHỨC
Phần I: Đặt vấn đề 1
Phần II: Nội dung chính 1
2.1. Khái nhiệm đạo đức 1
2.2. Khái niệm đạo đức công vụ 3
2.3. Chuẩn mực đạo đức của cán bộ công chức hiện n[r]

các yếu tố về điều kiện kinh tế, văn hóa, xã hội, công dân; đặc biệt, yếu tố gắn liền với bản thân công chức.
Đồng thời, với mục đích cần có cái nhìn sâu sắc hơn, tác giả lựa chọn khu vực Nam Trung Bộ, đây là khu vực hiện nay đang phát triển mạnh về kinh tế xã hội n[r]

A. MỞ ĐẦU
1. Lý do chọn đề tài
Chế độ công vụ, công chức là một nội dung quan trọng trong hoạt động của nên hành chính quốc gia. Nhờ cóc hoạt động công chức, công vụ mà nhà nước mới thực hiện được các chủ trương, chính sách mang tính chính trị của Đảng cầm quyền, quản lý mọi mặt của đời sống xã hội[r]

Chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) là một trong những nhân tố quyết định trực tiếphiệu lực, hiệu quả hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị.Do vậy, trong những năm qua, Đảng, Nhà nước luôn quan tâm chăm lo công tác đào tạo, bồi dưỡng CBCC nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, n[r]

Đâu là nguyên nhân của hiện tượng quan liêu, hách dịch, tham nhũng xuất hiện và tăng lên từng ngày?” có câu trả lời cho rằng đó là do những người thừa hành công vụ bị xuống cấp về đạo đức, suy thoái về năng lực và vi phạm đạo đức công vụ.
Vậy đạo đức công vụ là gì? Là những chuẩn mực quy định nghĩa[r]

Môn: Công vụ, công chức
Bài làm:
Câu hỏi 1: Anhchị hãy trình bày khái niệm công vụ. Lấy ví dụ minh họa? (2đ)
Công vụ là một khái niệm rộng về phạm vi và quan trọng về ý nghĩa trong nền hành chính nhà nước. Nói đến công vụ là nói đến hoạt động của nhà nước, với nhiều yếu tố hợp thành như thể chế công[r]

Giúp cơ quan nhà nước làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm, đánh giá tình hình thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chứ[r]

Mục đích nghiên cứu mà luận án hướng đến là đề xuất một số giải pháp và kiến nghị phù hợp góp phần tăng cường việc thực hiện trách nhiệm công vụ trên cơ sở nghiên cứu các vấn đề lý luận về trách nhiệm công vụ của công chức và thực tiễn thực hiện trách nhiệm công vụ của công chức tại các tỉnh Nam Tru[r]

Mục đích nghiên cứu mà luận án hướng đến là đề xuất một số giải pháp và kiến nghị phù hợp góp phần tăng cường việc thực hiện trách nhiệm công vụ trên cơ sở nghiên cứu các vấn đề lý luận về trách nhiệm công vụ của công chức và thực tiễn thực hiện trách nhiệm công vụ của công chức tại các tỉnh Nam Tru[r]

Để nâng cao nhận thức đạo đức, biến nhận thức đạo đức thành hành vi đạo đức, thành thực tiễn đạo đức là việc làm hết sức cần thiết trong đời sống xã hội nói chung và đội ngũ công chức nói riêng. Để góp phần nâng cao đạo đạo đức công vụ cho đội ngũ công chức hiện nay tôi đưa ra sáng kiến “Một số giải[r]

Tài liệu bồi dưỡng thi nâng ngạch chuyên viên cao cấp khối Đảng, đoàn thể năm 2013 chuyên đề V: chế độ công vụ và quản lý cán bộ, công chức. Phần 1 CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀNHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA CHẾ ĐỘ CÔNG VỤI. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ PHÂN ĐỊNH CÁN BỘ VỚI CÔNG CHỨC1. Cán bộ, công chức, viên chức là nhữn[r]

Đề tài: Nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan hành chính nhà nước cấp huyện từ thực tiễn Cà Mau (Luận văn Thạc sỹ hành chính công năm 2012 với đầy đủ phụ lục, bảng tóm tắt, tài liệu tham khảo, phiếu khảo sát)MỞ ĐẦU1.Lý do chọn đề tàiTrong chương trình tổng thể cải cách hành ch[r]

PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNH Quy chế này quy định về trang phục, giao tiếp và ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành công vụ, trang trí công sở tại các cơ quan chuyên mô[r]

Tiểu luận nêu lên một số ưu điểm, khuyết điểm của mô hình tổ chức công vụ việc làm. Một số mô hình tổ chức công vụ việc làm tiêu biểu ở các nước phát triển như Mỹ, Singapore. Thực trạng nền công vụ ở nước ta hiện nay và vận dụng các mô hình công vụ việc làm ở các nước phát triển vào nền công vụ Việt[r]

Trờn cơ sở cỏc tiờu chuẩn đạo đức của người cỏn bộ trong thời kỳ cụng nghiệp húa, hiện đại húa đất nước được Hội nghị Trung ương ba, khúa VIII xỏc định, tỏc giả phõn tớch tiờu chuẩn thứ [r]

Trong bối cảnh khu vực công của Việt Nam, cụ thể là trong pháp luật về đạo đức công vụ Việt Nam tại Điều 36 Luật phòng, chống tham nhũng có nêu định nghĩa về quy tắc ứng xử của cán bộ, c[r]

Kiểm toán viên nhà nước phải tuân thủ và thực hiện chức trách, nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, bao gồm những việc phải làm hoặc không được làm theo quy định của Luật Cán bộ, côn[r]