GIẢI PHÁP CÁC CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

Luận án nghiên cứu sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp kinh doanh lưu trú, ăn uống vùng Duyên hải Nam Trung Bộ, trên cơ sở đó đề xuất các hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn kết người lao động với doanh nghiệp.

Làm tốt chính sách đối với người có công sẽ giáo dục cho thế hệ trẻ ý thức trách nhiệm, ý thức rèn luyện, phấn đấu vươn lên để cống hiến, hy sinh cho sự nghiệp gìn giữ, xây dựng và phát triển đất nước, bảo vệ những giá trị tốt đẹp, những thành quả to lớn mà cha ông ta đã ra sức gìn giữ. Đồng thời th[r]

Bài viết làm rõ quá trình thể chế hóa, thực trạng chính sách an sinh xã hội đối với lao động và việc làm ở Việt Nam hiện nay. Từ đó, đưa ra một số kiến nghị trong việc thực hiện chính sách an sinh xã hội trong thời gian tới.

ườphát triển bền vững của doanh nghiệp.Bên cạnh đó, việc tổ chức một cuộc điều tra về mức độ hài lòng của người laoTrđộng là cơ hội để người lao động trong công ty có thể chia sẻ những thuận lợi và khókhăn khi làm việc tại công ty, những tâm tư nguyện vọng của bản thân. Qua đó,[r]

LỜI CAM ĐOAN•Tôi cam đoan đây là báo cáo thực tập của tôi•Các số liệu được lấy từ nguồn Ngân hàng CSXH huyện Hà Trung và kết quả là do tôi tự thu nhập và trích dẫn rõ ràng.•Không sao chép ở bất kỳ một tài liệu nào.Thanh Hoá, ngày 13032013[r]

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách tạo việc làm cho người lao động nông thôn ở huyện Phú Vang – tỉnh Thừa Thiên Huế
Đề tài tìm hiểu các vấn đề lý luận và thực tiễn về ASXH và chính sách tạo việc làm trong hệ thống ASXH; Đề tài tìm hiểu các vấn đề lý luận và thực tiễn về ASX[r]

Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nayPhân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các[r]

Đề tài Nâng cao vai trò kích thích vật chất và kích thích tinh thần đối với người lao động ở Việt NamĐề tài Nâng cao vai trò kích thích vật chất và kích thích tinh thần đối với người lao động ở Việt NamĐề tài Nâng cao vai trò kích thích vật chất và kích thích tinh thần đối với người lao động ở Việt[r]

PHẦN I. CÂU HỎI VỀ PHÁP LUẬT
Câu hỏi 1: Anh (chị) cho biết, Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về chính sách của Nhà nước đối với lao động nữ như thế nào?
Trả lời:
Câu1:Điều 153. Chính sách của Nhà nước đối với lao động nữ
1. Bảo đảm quyền làm việc bình đẳng của lao động nữ.
2. Khuyến khích người[r]

Tạo động lực thúc đẩy người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần Mục tiêu nghiên cứu: Đề xuất được các giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng Mục tiêu nghiên cứu: Đề xuất được các giải pháp tạo động lực thúc đẩy người lao động tại Ngân hàng Mục tiêu nghiên cứu: Đề xuất đượ[r]

Kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quảKích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quảKích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động thông qua việc trả lương hiệu quảKích thích vật chất và tinh thần[r]

Mục đích nghiên cứu của luận án nhằm đề xuất giải pháp chủ yếu tăng cường trách nhiệm xã hội đối với người lao động theo tiếp cận bảo vệ quyền và lợi ích tại các doanh nghiệp may Việt Nam.

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI VNPT THÁI BÌNH
Chương I. Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.
Chương II. Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại VNPT Thái Bình.
Chương III. Giải pháp tạo động lực cho người lao động tại VN[r]

chủ hộ hoặc thành viên trong hộ sở hữu, quản lý hay có quyền sử dụng; hoặc hoạtđộng kinh tế ngoài nông nghiệp do chủ hộ hoặc một thành viên trong chủ hộ làm chủhoặc quản lý.1.1.2.2. Khái niệm tạo việc làm cho người lao độngLịch sử phát triển xã hội loài người cho thấy, bất cứ một quốc gia nào[r]

Luận án nghiên cứu một số vấn đề lý luận cơ bản về chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài khi về nước; nghiên cứu thực trạng triển khai các chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi về nước; đánh giá tác động của[r]

Tạo việc làm cho người lao động là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng của Nhà nước. Tạo việc làm không chỉ là trách nhiệm của Nhà nước mà của tất cả các cấp, các ngành, các tổ chức và bản thân người lao động. Hơn 30 năm đổi mới cùng với các chính sách phát triển kinh tế, Đảng và Nh[r]

Hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt NamHợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt NamHợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt NamHợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt NamHợp đồng[r]

Cách thức thực hiện phân tích công việc tại công ty TNHH Bujeon Electronics Việt Nam BƯỚC 1: Lựa chọn các vị trí đặc trưng và các đặc điểm then chốt để thực hiện phân tích công việc nhằm[r]

Bài viết trình bày vấn đề tăng dân số và tăng nguồn lao động nữ; tình hình phân bố, sử dụng lực lượng lao động nữ; phấn đấu hạ chỉ tiêu tăng tự nhiên dân số dưới 1,7% để bảo vệ sức khỏe...

Bài viết trình bày vấn đề tăng dân số và tăng nguồn lao động nữ; tình hình phân bố, sử dụng lực lượng lao động nữ; phấn đấu hạ chỉ tiêu tăng tự nhiên dân số dưới 1,7% để bảo vệ sức khỏe...