CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

Tìm thấy 10,000 tài liệu liên quan tới từ khóa "CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG":

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TYCỔ PHẦN VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC LADECO

BÁO CÁO KIẾN TẬP QUẢN TRỊ NHÂN LỰC: CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TYCỔ PHẦN VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC LADECO

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
DANH MỤC CÁC HÌNH
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 1
4. Phạm vi nghiên cứu 2
5. Phương pháp nghiên cứu 2
6. Ý nghĩa, đóng góp của đề tài 3
7. Kết cấu đề tài 3
Chương 1. Tổng quan về công ty Cổ phần Đầu tư và Phát[r]

57 Đọc thêm

Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Ở CẤP ĐỘ HÀNH VI CÁI NHÂN, HÃY PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ GIÁ TRỊ, THÁI ĐỘ, SỰ THÕA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM TRONG MỘT TỔ CHỨC HIỆN NAY ĐƯA RA MỘT SỐ ĐỀ XUẤT ĐỂ ĐỘNG VIÊN ĐƯỢC NGƯỜI LA

Đề cương chi tiết
Đề tài : Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong một tổ chức hiện nay. Đưa ra một số đề xuất để động viên được người lao động của tổ chức trong thời gian tới.
Chương 1: Lý luận chung về đ[r]

21 Đọc thêm

Chính sách nâng cao động lực đối với người lao động tại Bệnh Viện Mắt Sài Gòn – Hà Nội

CHÍNH SÁCH NÂNG CAO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BỆNH VIỆN MẮT SÀI GÒN – HÀ NỘI

Hiện nay cùng với sự cạnh tranh quyết liệt của nền kinh tế thị trường, sự cạnh tranh trong lĩnh vực y tế cũng có chiều hướng gia tăng. Kết quả của sự cạnh tranh lành mạnh giữa các bệnh viện là tạo ra một dịch vụ tốt nhất cho bệnh nhân và thu lợi nhuận cho bệnh viện. Để đạt được kết quả đó, mỗi bệnh[r]

112 Đọc thêm

CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH NÔNG SẢN DŨNG HÀ

CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY TNHH NÔNG SẢN DŨNG HÀ

MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 1
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
5. Ý nghĩa đóng góp của đề tài 3
6. Kết cấu 4
PHẦN NỘI DUNG 5
Chương I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NÔNG SẢN DŨNG HÀ 5
1.1. Vị trí pháp lý, lĩnh[r]

53 Đọc thêm

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI TẤT ĐẠT

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÃI NGỘ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ THƯƠNG MẠI TẤT ĐẠT

Trong nền kinh tế thị trường hiện nay thì năng xuất, chất lượng và hiệu quả luôn là mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp dùng rất nhiều các biện pháp, chính sách để đạt được mục tiêu đó. Trong đó đãi ngộ người lao động được coi là một trong những chính sách qu[r]

43 Đọc thêm

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT PAN

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ CÔNG NGHỆ VIỆT PAN

MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
LỜI NÓI ĐẦU
PHẦN MỞ ĐẦU 1
1. Lý do chọn đề tài báo cáo thực tập 1
2. Mục tiêu nghiên cứu 2
3. Nhiệm vụ nghiên cứu 2
4. Phương pháp nghiên cứu 2
4.1 Nhóm phương pháp nghiên cứu lý luận 2
4.1.1.Thu thập các loại sách, báo, tạp chí, tài liệu liên quan đến báo cáo. 2
4.1[r]

54 Đọc thêm

Hoàn thiện chính sách đối với lao động nữ trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam

HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ TRONG QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ Ở VIỆT NAM

1. Sự cần thiết của đề tài

Ngay từ khi mới dành được độc lập, Bác Hồ đã đã coi giải phóng phụ nữ là giải phóng được một phần hai sức lao động trong toàn xã hội. Ngay trong bản tuyên ngôn độc lập, Người đã đề cập đến quyền bình đẳng nam, nữ, trong đó có quyền bình đẳng về lao động. Kể từ đó phụ[r]

107 Đọc thêm

KÍCH THÍCH VẬT CHẤT VÀ TINH THẦN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

KÍCH THÍCH VẬT CHẤT VÀ TINH THẦN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

Việc không ngừng thoả mãn các nhu cầu của con người là một trong những nhân tố quan trọng để làm tăng năng suất lao dộng , nâng cao chất lượng sản phẩm và hạ giá thành sản phẩm , nâng ca[r]

38 Đọc thêm

Đề cương chi tiết quản lý nhân sự

ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Để cương chi tiết của phần mềm quản lý nhân sự cho công ty nhà nước, bao gồm các vấn đề lương, bảo hiểm, hoạt động đảng bộQuản lý thông tin đa cấp, đa ngành, phù hợp cho công ty có nhiều phòng ban, nhiều chi nhánh. Có đầy đủ các báo cáo về quản lý nhân sự, theo dõi chính sách đối với người lao động[r]

22 Đọc thêm

Chính sách việc làm cho người lao động trong thời kỳ hội nhập

CHÍNH SÁCH VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP

5.CÔNG CỤ Để đạt đợc các mục tiêu mà chính sách việc làm đã đề ra, Nhà nớc đã áp dụng hệ thống công cụ phức tạp sau: TRANG 12 Xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật bao gồm Luật đất đ[r]

29 Đọc thêm

Phân tích và đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp đối với công tác quản lí tài chính bảo hiểm xã hội tại Việt Nam hiện nay

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỐI VỚI CÔNG TÁC QUẢN LÍ TÀI CHÍNH BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY

Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một chính sách lớn của Đảng và Nhà nước đối với người lao động, nhằm đảm bảo cuốc sống vật chất, ổn định đời sống cho người lao động và gia đình họ trong các trường hợp bị ốm đau, thai sản, suy giảm khả năng lao động, mất việc làm, hết tuổi lao động hoặc chết. Chính sách BH[r]

106 Đọc thêm

BÀI NGHIÊN CỨU MÔN PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH THUẾ THUẾ VÀ CUNG LAO ĐỘNG

BÀI NGHIÊN CỨU MÔN PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH THUẾ THUẾ VÀ CUNG LAO ĐỘNG

BÀI NGHIÊN CỨU MÔN PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH THUẾ THUẾ VÀ CUNG LAO ĐỘNG

Tùy vào quy định của mỗi nước, thành phần dân cư cụ thể được tính vào lực lượng lao động có khác nhau. Ví dụ như ở Mỹ, theo định nghĩa của CPS (Current Population Survey), người lao động được định nghĩa là tất cả mọi người trên 16 t[r]

34 Đọc thêm

QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP ĐỂ XÚC TIẾN CỔ PHẦN HOÁ

QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP ĐỂ XÚC TIẾN CỔ PHẦN HOÁ

Nghị định số 44/1998/NĐ-CP quy định chính sách đối với doanh nghiệp và người lao động trong doanh nghiệp thực hiện cổ phần hóa như sau: - Về hỡnh thức cổ phần húa: ngoài ba hỡnh thức quy[r]

13 Đọc thêm

Công tác xã hội cá nhân với người khuyết tật do tại nạn lao động

CÔNG TÁC XÃ HỘI CÁ NHÂN VỚI NGƯỜI KHUYẾT TẬT DO TẠI NẠN LAO ĐỘNG

Cuộc sống của con người gắn bó mật thiết với hoạt động lao động, tuy nhiên trong quá trình lao động có thể xảy ra những rủi ro ngoài ý muốn. Tai nạn lao động là loại rủi ro đặc trưng vì nó gây ra thiệt hại lớn về tài sản và sức khỏe, suy giảm khả năng lao động.Việc một người lao động khỏe mạnh bỗng[r]

17 Đọc thêm

tieu luan tien luong tien cong

TIEU LUAN TIEN LUONG TIEN CONG

1.Lý do chọn đề tài:Việt Nam đang tham gia tích cực vào quá trình hội nhập nền kinh tế thế giới, sự kiện Việt Nam gia nhập WTO và tổ chức thành công hội nghị cấp cao lãnh đạo kinh tế APEC 14 vào tháng 112016 đã đánh dấu một bước tiến vượt bậc của nước ta trên con đường phát triển và hội nhập kinh t[r]

21 Đọc thêm

Luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh: Tạo động lực cho lao động chuyên môn kỹ thuật cao tại Công ty Truyền tải điện 1

LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH: TẠO ĐỘNG LỰC CHO LAO ĐỘNG CHUYÊN MÔN KỸ THUẬT CAO TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN 1

Do tính chất đặc biệt của hàng hóa sức lao động, con người được đánh giá là nguồn lực quan trọng nhất trong bốn nguồn lực của một tổ chức (nhân lực, vật lực, tài lực và thông tin). Con người quyết định quá trình kết hợp các nguồn lực một cách có hiệu quả, giúp các tổ chức đạt được mục tiêu của mình[r]

144 Đọc thêm

Luận văn thạc sỹ: Một số giải pháp hoàn thiện công tác thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang

LUẬN VĂN THẠC SỸ: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH AN GIANG

Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) là hai chính sách lớn giữ vai trò trụ cột trong hệ thống an sinh xã hội của đất nước. Bảo hiểm xã hội là chính sách lớn của Đảng và Nhà nước góp phần bảo đảm ổn định đời sống cho người lao động, ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy sự nghiệ[r]

134 Đọc thêm

PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HỆ THỐNG AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ

PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HỆ THỐNG AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HUẾ

thiết lập. Tốt nhất là tất cả các đối tượng Người lao động tham gia vào hoạt động kinḥCtế cần được tiếp cận với các dịch vụ này nhằm bảo vệ và tăng cường sức khỏe choONLĐ cũng như cải thiện điều kiện làm việc.̣I HCông tác bồi thường, phục hồi và các dịch vụ chữa bệnh phải sẵn sàng phụ[r]

68 Đọc thêm

Báo cáo thực tập tổng hợp về Sở lao động thương binh xã hội Bắc Ninh

BÁO CÁO THỰC TẬP TỔNG HỢP VỀ SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH XÃ HỘI BẮC NINH

1. Sở lao động thương binh xã hội là cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, tham mưu giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý Nhà nước về lao động, thương binh và xã hội trên địa bàn tỉnh; về các dịch vụ công thuộclĩnh vực lao động thương binh và xã hội; thực hiện một số nhiệm vụ, quyền hạn theo[r]

26 Đọc thêm