CÁC QUY ĐỊNH CHUNG TRONG LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CÀ PHÊ ĐĂK UY

Báo cáo thực tập tốt nghiệp GVHD: Th.S Nguyễn Thị HạnhLỜI MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tàiTiền lương luôn là vấn đề được xã hội quan tâm, bởi ý nghĩa kinh tế xã hội to lớn của nó. Đối với người lao động tiền lương luôn là nguồn thu nhập quan trọng nhất giúp họ đảm bảo được cuộc sống bản thân và gia[r]

trong tất cả các khâu của quá trình hoạch toán thì khâu xác định kết quả kinh doanh là khâu cuối cùng và quan trọng nhất đối với tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Do đó quá trình xác định kết quả kinh doanh như thế nào để cung cấp những thông tin cần thiết cho lãnh đạo trong việc phân tích đá[r]

trong kinh doanh.Công ty thành lập văn phòng đại diện tại Thành phố Hồ Chí Minh để phục vụ cho công tác thu mua xuất khẩu cà phê. Từ đó đến nay, công ty đã mở rộng quy mô hoạt động, đổi mới hoàn thiện dần công nghệ chế biến, đầu tư trang thiết bị theo quy trình công nghệ[r]

CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III (VINASHIP)I/ Tính BHXH phải trả cho người lao động:a/Căn cứ tính: Dựa trên các quy định chung của nhà nước, công ty xây dựng được chế độ quy đinh BHXH trả thay lương trong từn[r]

• Thẩm định, phê duyệt dự án đầu tư: 01/2013- Giai đoạn thực hiện đầu tư: Quý I/2013- Quý IV/201424• Khảo sát xây dựng: 02/2014• Thiết kế bản vẽ thi công và dự toán chi tiết: 03/2014 - 04/2014• Thẩm tra, thẩm định và phê duyệt:05/2014• Lập hồ sơ mời thầu và đánh giá hồ sơ dự thầu: 06/2014 – 07/2014•[r]

Công tác tổ chức tiền lương có vai trò và ý nghĩa to lớn trong doanh nghiệp, dù ở bất cứ loại hình doanh nghiệp nào, nó luôn là vấn đề được quan tâm của cả người lao động và người sử dụng lao động vì đó là nguồn thu nhập chủ yếu của người lao động, nó ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của họ và tình[r]

2.11 Nghiêm cấm hút thuốc trong khu vực sản xuất - kho .2.12 Không tự ý tháo gỡ nắp cầu chì , không tự ý móc nối đường dây dẫn điện .2.13 Mọi cá nhân nếu thấy có dấu hiệu cháy phải làm đúng tiêu lệnh PCCC và tìm cách báo cho Ban Giám Đốc biết .ĐIỀU 3 : HÀNH VI VI PHẠM KỶ LUẬT VÀ HÌNH THỨC XỬ[r]

Công ty TNHH Điện thoại Vân Chung QUI ĐỊNH VỀ AN TOÀN & VỆ SINH LAO ĐỘNG I. MỤC ĐÍCH:- Đảm bảo An toàn cho sức khoẻ của Các bộ – Công nhân viên Công ty.- Đảm bảo an toàn cho tài sản trang thiết bị nhà xưởng của Công ty.II. PHẠM VI:1. Nội qui về An toàn [r]

Xem Thêm " HỖ TRỢ HUẤN LUYỆN AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG 2019 "

Xem Thêm " AN TOAN LAO DONG VA VE SINH MAY THIET BI DUNG CU TRONG CHE BIEN THUY SAN CA TRA FILLET SONG LANH "

Sử dụng tàng trữ chất ma túy hoặc các chất gây kích thích khác trong phạm vi công ty ,mà hành vi này gây thệt hại nghiêm trọng .Tự ý bỏ việc 5 ngày cộng dồn trong một tháng hoặc 30 ngày cộng dồn trong một năm mà không có lý do chính đáng . 1.4.3. Các quy định ch[r]

2.2. Nhiệm vụ của từng loại nguyên liệu.Nguyên liệu chính được sử dụng trong công nghệ sản xuất kẹo mềm, gồm sữa, đường Saccaroza, hương cà phê, ngoài ra còn có các phụ gia (E300, E217)…2.2.1.Sữa: Sữa là thành phần chủ yếu, nó chứa đầy đủ các chất dinh dưỡng cần thiết cho sự sống và sự[r]

www.Luanvan.onlineLỜI NÓI ĐẦUSau gần 20 năm đổi mới nền kinh tế, từ một nền kinh tế tập trung quan liêu bao cấpsang nền kinh tế thị trường, theo định hướng Xã hội chủ nghĩa và có sự quản lý củaNhà nước, nền kinh tế nước nhà đã đạt được những thành tựu quan trọng bước đầu,song cũng chỉ đáp ứng được m[r]

Nước ta là một nước nông nghiệp vì thế xuất khẩu nông sản là một phần quan trọng không thể thiếu trong chiến lược phát triển nền nông nghiệp nước nhà. Và cà phê là một mặt hàng quan trọng trong các mặt hàng xuất khẩu của nước ta. Hàng năm, xuất khẩu cà phê đóng góp một phần rất lớn vào GDP của cả nư[r]

I. Giới thiệu chung
1. Tên doanh nghiệp: CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT SÁNG TẠO
Tên giao dịch quốc tế : Viet Sang Tao Company
Tên viết tắt : VST.,LTD
2. Tổng giám đốc : Trần Mạnh Hà
3. Địa chỉ: D373 Trần Quang Diệu, Đống Đa, Hà Nội
Điện thoại : 04.35332403 Fax: 04.35332404
Tài khoản giao dịc[r]

Quyết định cơ cấu tổ chức,quyết định thành lập công ty,chi nhánh cácquyết định quan trọng khác của công ty.Trình bày quyết toán hàng năm lên đại hội đồng cổ đôngDuyệt chương trình nội dung phục vụ đại hội đồng cổ đông2. Giám đốc công ty: Hoàng Sơn NguyễnGiám đốc là người đại diệ[r]

2.3- THỰC TRẠNG PHƢƠNG ÁN KHOÁN CỦA CÔNG TY TNHH MTV CÀ PHÊ 15 ĐÃ TỔ CHỨC THỰC HIỆN THEO CÁC BƢỚC NHƢ SAU: 2.3.1- PHƢƠNG ÁN KHOÁN: Khoán sản phẩm cuối cùng đến người lao động, trong đó: [r]

Tư vấn xây dựng phần TGLVTGNN trong NQLĐ sau:
Điều x. Thời gian làm việc và thời gian nghỉ giải lao
Thời gian làm việc không vượt quá 48 giờ một tuần. Thời gian biểu làm việc của người lao động sẽ được công bố hàng năm và thông báo cho tất cả người lao động trong Công ty.
 Đúng theo Điều 104 BLLĐ[r]

_ _ngoài ra phải coi như nạn nhân chưa chết._ IV./ CÔNG DỤNG, CÁCH BẢO QUẢN CÁC PHƯƠNG TIỆN BẢO VỆ CÁ NHÂN, DỤNG CỤ LÀM VIỆC: 1./ PHƯƠNG TIỆN BẢO VỆ CÁ NHÂN: _A./ YÊU CẦU ĐỐI VỚI PHƯƠNG [r]

tiêu, nhiệm vụ của công ty và phù hợp với quy định của pháp luật. Phân chia vàđiều chỉnh nguồn lực giữa các đơn vị trực thuộc đảm bảo hiệu quả sản xuất kinhdoanh. Chủ động áp dụng phơng pháp quản lý khoa học, hiện đại và đổi mới côngnghệ, trang thiết bị để đảm bảo nâng cao hiệu quả kin[r]

Thủ tục đảm bảo chấm dứt hợp đồng với lao động dư thừa
ĐỀ BÀI:

Nguyễn Lan A nhân viên phòng hành chính tổng hợp của công ty X từ tháng 012000. Năm 2005 A thỏa thuận với công ty xin nghỉ 2 năm để đi học nâng cao trình độ, công ty hỗ trợ học phí là 800.000 đồngtháng, phần co[r]

Đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh cà phê của Công ty TNHH MTV EaSim
Nội dung nghiên cứu
Đặc điểm địa bàn nghiên cứu.
Phân tích thực trạng và hiệu quả sản xuất kinh doanh cà phê của Công ty TNHH MTV Cà phê EaSim.
Xác định những nhân tố ảnh hưởng đến quá trình sản xuất kinh doanh cà phê của C[r]