nhiệm phát triển công ty, anh ta cần khích lệ người khác và giữ tinh thần lạc quan như một huấn luyện viên có tầm nhìn. Để hiểu người khác, anh ta quyết định làm huấn luyện bóng đá, đi tình nguyện ở một trung tâm có sự cố và tìm hiểu nhân viên cấp dưới thông qua các cuộc gặp bên ngoài công việc. Nhữ[r]
Không cần phải có sức mạnh để trở thành một nhà lãnh đạo Không cần phải có sức mạnh để trở thành một nhà lãnh đạo. Những điểm yếu của bạn hoàn toàn có thể được khai thác để mang lại lợi ích cho người khác và cho tổ chức mà bạn đang dẫn dắt. Để làm được điều này, bạn hãy[r]
mong muốn làm lãnh đạo nên biết rằng họ luôn sẵn sàng cho vị trí này, và hãy chứng tỏ cho mọi người thấy bạn có thể hoàn thành mọi việc”. Sau đó, hãy thêm vào hồ sơ xin việc những công việc như lãnh đạo hay quản lý dự án, và hãy nhấn mạnh tới sự thành công của nhóm bạn. Thay sếp đảm nh[r]
Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo tài ba Dù bạn là một giám đốc điều hành có hạng, một nhà quản lý có tiếng hay một trưởng phòng kha khá, muốn công việc quản lý một cách hiệu quả, bền vững, bạn cần có những kỹ năng riêng. Ai đó đã từng nói: “không có người sinh ra để làm lãnh đạo,[r]
Bạn đã sẵn sàng trở thành lãnh đạo? Đã đến lúc thay đổi vị trí và vai trò của mình trong công ty, nhưng bạn lại chưa bao giờ nắm giữ vị trí “nhà lãnh đạo”. Vậy làm thế nào để bạn có thể chứng tỏ rằng bạn đã sẵn sàng trở thành nhà lãnh đạo nếu bạn không có chút kinh[r]
Trở thành lãnh đạo sáng tạo – Khởi đầu từ điều nhỏ Hiện nay chúng ta cần tới loại hình lãnh đạo nào? Trong suốt một năm qua, tôi đã hỏi đi hỏi lại cùng một câu hỏi đó với hàng nghìn chuyên gia kinh doanh trên khắp nước Mỹ, và câu trả lời tôi nhận được tương đối giống nhau. Cho t[r]
Trở thành nhà lãnh đạo như bạn muốn Các nhà lãnh đạo thực sự hiểu rằng thành công không phụ thuộc vào tước vị mà phụ thuộc vào những giá trị mà họ nắm giữ và lựa chọn mà họ tiến hành hàng ngày. Họ biết rằng việc lãnh đạo không chỉ giành được thông qua các chuyên môn kỹ th[r]
Tự tạo cơ hội trở thành lãnh đạo Bạn đang tìm kiếm những cơ hội lớn để xây dựng năng lực lãnh đạo của mình? Cơ hội đó ở ngay trước mắt bạn. Giống như nhiều lãnh đạo khác, bạn liên tục tìm kiếm công việc mới để tăng cường khả năng lãnh đạo của mình. Điều đó không s[r]
3. Xây dựng nhóm làm việc của bạn Sẽ không thực sự đầy đủ để nói rằng thúc đẩy nhân viên để đạt hiệu quả công việc Tất cả nhân viên đều làm việc với nhau trong cùng một nhóm để đạt được mục tiêu của cả nhóm. Phải gạt bỏ cái tôi cá nhân. Hòa mình vào công việc chung của toàn nhóm. 4. Hãy là l[r]
Sáu bước để trở thành nhà lãnh đạo quyết đoán Có nhiều ý kiến cho rằng làm lãnh đạo là khả năng bẩm sinh; khả năng đó không thể rèn luyện hay học hỏi mà có được. Thật ra, thuật lãnh đạo tùy thuộc vào sự kết hợp nhiều nhân tố... Phẩm chất cá nhân của người lãnh đạo[r]
Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo sáng tạo Paul Sloane, một học giả và diễn giả nổi tiếng về lãnh đạo và sáng tạo, tác giả của cuốn sách The Innovative Leader (Nhà lãnh đạo sáng tạo) đã đưa ra những lời khuyên dưới đây giúp các nhà lãnh đạo giải quyết khó khăn này.[r]
Muốn trở thành người lãnh đạo tuyệt vời? 10 nguyên tắc trở thành người lãnh đạo tuyệt vời (Superleader) 1. The first person you lead is you Người đầu tiên phải dẫn dắt là chính bản thân mình 2. A Superleader is one who leads others to lead themselves Người lãnh đạo[r]
Để trở thành nhà lãnh đạo doanh nghiệp giỏi Khi nói đến General Electric (GE), tập đoàn điện tử lớn nhất của Mỹ, người ta thường nhắc tới Jack Welch, nguyên chủ tịch của tập đoàn. Ông được cho là một trong những nhà quản trị tài ba nhất của Mỹ. Cùng với vợ là Suzy Welch, ông vừa cho ra[r]
Trở thành lãnh đạo bằng cách nào? Các nghiên cứu về lãnh đạo đã chỉ ra rằng, khoảng 50-70% các tổ chức được quản lý bởi những người không đủ khả năng lãnh đạo. Họ được thuê chủ yếu là vì kiến thức về kỹ thuật, kinh doanh và chính trị, chứ không phải dựa trên kỹ năng l[r]
Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo sáng tạo Paul Sloane, một học giả và diễn giả nổi tiếng về lãnh đạo và sáng tạo, tác giả của cuốn sách The Innovative Leader (Nhà lãnh đạo sáng tạo) đã đưa ra những lời khuyên dưới đây giúp các nhà lãnh đạo giải quyết khó khăn[r]
Bài dịch Nghệ Thuật Lãnh Đạo NHÀ QUẢN LÝ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO NHƯ THẾ NÀO Nhà sáng lập Công ty Genesis Advisers, một công ty phát triển nghệ thuật lãnh đạo chuyên về đẩy nhanh việc đào tạo nhập môn cho nhân viên mới cũng như đào tạo nhân viên trong thời kỳ chuyển tiếp, và là giáo sư giảng dạy tại[r]
Khả năng cần rèn luyện để trở thành người lãnh đạo 1. Khả năng quan sát có tính sáng tạo Phát hiện vấn đề chính xác. Đây là khả năng nắm bắt trọng tâm từ quan sát sự việc nhiều phương diện và nhiều vấn đề. Nó thúc đẩy bạn nắm bắt thực chất vấn đề chứ không phải hiện tượng bên ngoài.[r]
hoặc tìm đến những nhà tư vấn để có những lời khuyên hữu ích. Một điều quan trọng, hay cam kết đạt được mục tiêu bạn đã đề ra cho sự tăng trưởng của công ty với những người trợ giúp bạn. Không đòi hỏi điều mình muốn Nếu bạn vẫn đang chỉ là một nhân viên hướng tới vị trí lãnh đạo, hãy mạnh d[r]
là điều quan trọng nhất trong cuộc đời bạn. Một nhà lãnh đạo có những phẩm chất trên, và mọi người sẽ chú ý, mọi người bắt đầu đi theo. Nếu bạn có thể dẫn dắt một gia đình, bạn có thể lãnh đạo ở nơi làm việc của bạn. Nếu bạn có thể lãnh đạo ở nơi làm việc, bạn có thể lãnh đạo[r]
20 năm so với những nhà lãnh đạo thực tế hiện nay. Tìm kiếm thông tin phản hồi từ những nhân viên trẻ này có thể giúp tạo ra những nét hoàn hoàn mới trong chiến lược và sáng kiến của công ty. Tóm lại, những nhà lãnh đạo cần phải làm việc thật tích cực để phá vỡ "những bong bóng" hình t[r]