BÁO CÁO THỰC TẬP LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

Tài liệu sẽ hướng dẫn cách tinh lương, trích các khoảng theo lươn một cách cụ thể.Với chủ đề kế toán tiền lương và các khoảng trích theo lương,bài báo cáo trên sẽ giúp ích cho các bạn phần nào kiến thức, cấu trúc bài của một bài báo cáo

Trường Đại học Công Nghiệp HNKhoa quản lý kinh doanhLỜI MỞ ĐẦUChúng ta cũng đều ý thức được rằng với quy mô vốn còn nhiều hạn chế, nguồnlực con người chính là tài sản quan trọng nhất đối với các doanh nghiệp. Tầm quantrọng của yếu tố con người trong doanh nghiệp là một thực tế hiển nhiên, không ai c[r]

LỜI CẢM ƠNTrong thời gian học tập tại khoa kinh tế - quản quản trị kinh doanh,trường Đại học Phương Đông, em đã tiếp thu và tích lũy được rất nhiều kiếnthức bổ ích giúp cho công việc kế toán sau này. Bằng việc lý thuyết luôn đi đôivới thực hành, trường Đại học Phương Đông đã luôn tạo điều kiện cho s[r]

1.2) Mục tiêu nghiên cứu đề tài
Mục tiêu của đề tài “ Kiểm toán khoản mục lương và các khoản trích theo lương trong kiểm toán báo cáo tài chính do công ty TNHH Kiểm toán tư vấn Tài chính Châu Á thực hiện” là nhằm mục đích nghiên cứu những vấn đề lý luận liên quan đến quy trình kiểm toán tiền lương v[r]

MỤC LỤC
Trang
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT i
DANH MỤC SƠ ĐỒ iii
LỜI CAM ĐOAN 1
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU “HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH SỨ ĐÔNG LÂM”. 2
1.1. Tính cấp thiết của đề tài 2
1.2. Tổng quan các công trình nghiên cứu có[r]

cấp cho công nhân viên ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hay bệnh nghềnghiệp, hưu trí mất sức lao động. Ngoài việc chia trả cho công nhân viên, tiềncủa quĩ còn được dùng cho công tác quản lý quĩ bảo hiểm xã hội và nộp lêncơ quan quản lý bảo hiểm xã hội cấp trên.Quĩ bảo hiểm y tế được trích l[r]

Lời mở đầuTrong nền kinh tế thị trường, tiền lương có ý nghĩa vô cùng to lớn cả về mặt kinh tếcũng như mặt xã hội.Trên phạm vi nền kinh tế thì tiền lương là sự cụ thể hoá của quá trình phân phối vậtchất do người lao động làm ra. Do vậy việc xây dựng hệ thống trả lương phù hợp để tiềnlương thự[r]

giản đối với các doanh nghiệp. Điều này đ̣i hỏi doanh nghiệp phải tim đượcphương thức quản lư, hạch toán tiền lương phù hợp,tuân thủ quy định của nhànước về chính sách đăi ngộ,nhưng cũng phải có những ứng dụng sáng tạo căn cứvào thực tế kinh doanh tại công ty.Các khoản trích theo lư[r]

CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁCKHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNGMột số khái niệm cơ bản về tiền lương và các khoản trích theo lương.1.1.1. Khái niệm về tiền lương và các khoản trích theo lương.1.1.1.1. Khái niệm về tiền lương.- Trong nền kinh[r]

Trường Cao Đẳng Công Nghiệp Phúc YênKhóa luận tốt nghiệpLỜI NÓI ĐẦUTrong nền kinh tế thị trường, tiền lương có một ý nghĩa vô cùng to lớn cả vềmặt kinh tế cũng như mặt xã hội.Trên phạm vi toàn bộ nền kinh tế thì tiền lương là sự cụ thể hoá của quá trìnhphân phối vật chất do người lao động làm ra. Do[r]

hoạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các công ty cổ phần kiến trúc việt bách hoạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các công ty cổ phần kiến trúc việt bách hoạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại các công ty cổ phần kiến trú[r]

nhịp cầu nối giữa người sử dụng lao động với người lao động. Nếu tiền lương trả chongười lao động không hợp lý sẽ làm cho ngưòi lao động không đảm bảo ngày công vàkỉ luật lao động cũng như chất lượng lao động. Lúc đó doanh nghiệp sẽ không đạtđược mức tiết kiệm chi phí lao động cũng như lợi nhuận cần[r]